シン・エナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

太陽光・地熱・小水力・バイオマスといった再生可能エネルギーを利用した発電所建設の施工管理
具体的な仕事内容
発電所の建設や設備改修などの施工管理(現場代理人)および付帯業務に携わっていただきます。

太陽光・地熱・小水力・バイオマスといった再生可能エネルギーを利用した発電所の建設では、計画段階から試運転、メンテナンスまで幅広く取り組めます。
大がかりな施設の建設に携われることで、大きなやりがいを感じながら仕事に向き合えます。

先輩の手厚いフォローのもと現場を進めることで、知識・経験を早く身に付けることができます。

さまざまな再生可能エネルギーの開発に携わることができ、幅広い経験を積める仕事です。

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【1日の仕事の流れ(例)】
8:30 現場入場＆全体朝礼＆ラジオ体操
8:40 KY(危険予知）ミーティング、作業内容確認・指示
9:00 現場巡回、職長と打ち合わせ、工程・施工確認
11:45 昼礼
12:00 昼食
13:00 現場巡回、工程表修正、施工図修正、安全書類確認
17:00 片付け、現場安全確認
17:30 現場退場
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チーム／組織構成
年齢に関係なくチャンスが与えられ、モチベーション高く働くことができる組織です。
若手社員でも希望すれば大きな現場を任せられ、主担当として上長と相談しながら現場を進めることで、知識・経験を早く身に付けることができます。

【組織構成】
担当役員(専務取締役)1名
部長2名
課長2名
課長代理以下メンバー11名

■組織名称：技術グループ

【職務経験不問】■30歳以下の方
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【各線三宮駅より徒歩5分】
本社／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階

●駅直結の三宮地下街から、雨の日も濡れずに通勤できます！
●U・Iターン歓迎

※現場が近畿から遠い場合は、長期出張となる可能性があります。

8：45～17：30（実働7時間45分）
●週3回ノー残業／セミノー残業デーを設定。
■平均残業時間
15時間

～20時間程度　●20時消灯を徹底しています。

正社員
試用期間3カ月（その間待遇等変更なし）

月給22万～50万円
※年齢、能力等を考慮の上で決定します。
※時間外手当は別途支給します。（課長職以上は対象外）

■賞与
年2回
(毎年6月・11月)

■昇給
年1回
(毎年12月)

■入社時の想定年収
年収300万円
～ご経験、能力に応じて確定します。

■社員の年収例
【年収例】
450万円(28歳／係長／新卒入社5年目)
700万円(40歳／課長／中途入社1年目)

■各種社会保険完備／雇用、労災、健康、厚生年金
■通勤手当／月5万円を上限に実費支給
■時間外手当
■出張手当
■研修制度
■資格取得支援制度／業務上必要な資格の受講費負担や合格祝い金
※各分野における豊富な知識と高い技術力を活かし、効率的に業務を行うことが求められるので、
入社後は下記の取得を目指してください。
・管工事施工管理技士(1級・2級)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)

■社員旅行／2年に1回：2018年は宮崎・串間への研修旅行1泊2日！
■確定拠出年金（401K）制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■選択型福利厚生制度／カフェテリアプラン

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土曜日・日曜日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
2018年の年末年始休暇は9連休！
年次有給休暇以外に最大年5日間の特別休暇あり！
旅行や帰省もゆっくり楽しめて、オフも充実して過ごせる職場です。

2018年4月1日よりシン・エナジー株式会社へと社名変更しました 。
共生（Symbiosis）とエネルギー（Energy）の融合が新社名の由来です。
地球資源を活かした地域エネルギー開発と地域に根差した電力供給事業を行っています。

社会や経済へ直接貢献できる事業であるため、「人の役に立っている」「地球環境の保全に寄与している」と大きなやりがいを感じながら働けます。

また、社員一人ひとりがイキイキと働くために、残業時間を削減して、ワークライフバランスを推進。
育児休業の取得を促進し、仕事と育児の両立サポートも積極的に行っており、次世代認定マーク（くるみんマーク）を取得しました。