株式会社ゲオホールディングスの過去求人・中途採用情報

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株式会社ゲオホールディングスの募集が終了した求人

世界展開も進めるセカンドストリートの店長候補／店舗スタッフ

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

リユース品の販売・買取、接客業務／趣味やコダワリを仕事に活かせる
具体的な仕事内容
モノを通じて、人と人を繋ぐ。

アパレル、ブランド品、電化製品、家具、雑貨、ホビー、アウトドア用品、楽器・・・など。さまざまなモノを人から人へ受け継ぐのが私たちの役割です。

600店舗以上を展開する当社では、一つとして同じ店舗はありません。

あるお店では売れない商品が別のお店では売れ筋だったりするんです。例えば、ライブハウスが近い店舗では、ミュージシャンの卵がよく来店したり、スポーツの強い学校近くでは、スパイクなどがよく売れたり。

店舗によって、売れるモノ、買い取るモノが変わり、その土地に溶け込んでいるのがセカンドストリートです。

※衣料服飾専門店など、店舗によって取扱いアイテムが異なります

【具体的な仕事内容】
■レジ接客業務
■買取業務
■値付け業務
■売り場作成
■入出庫在庫の検品
■新人スタッフの育成
■本部指示遂行

【将来的なキャリアステップ】
アシスタントマネージャー(店長業務の補佐)
↓
店長(店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理)
↓
エリアマネージャー(複数店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理)
↓
ゾーンマネージャー(複数のエリアをマネジメントし、売上、育成、出店などを管理)
※店舗の経験を活かしてバイヤー、企画などの本部業務へ挑戦するチャンスもあります

チーム／組織構成
幅広いアイテムに対して、興味・関心・知識を持ったメンバーが集まっている職場。
みんなでワイワイ意見交換をし、いろいろな気づきを得ながら“新たなジブン”の発見を楽しんでいます。
（多趣味な人もたくさんいます）

ひとつの分野に特化して、誰にも負けない知識を武器にする人、この仕事を通じて興味の幅が広がり、あらゆるジャンルへの理解を深めながらオールマイティな知識を活かす人…。
様々なタイプの人たちが平等に活躍できる環境をご用意していますので、切磋琢磨しお互いを高めあいながら、ぜひ一緒に成長していきましょう！！

■組織名称：全国各地のセカンドストリート

対象となる方

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】自身の個性を大事にできる職場で働きたい方
★学歴不問
★販売・サービス職が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎
＿＿＿

【ひとつでも当てはまれば、この仕事が天職かも！？】
□いま、何か熱中しているモノ・コトがある
□好奇心が旺盛だ
□特定のアイテムジャンルに関して、誰にも負けない知識がある（もしくは、これから身につけていきたい）
□好きなモノに囲まれながら、いつまでも「飽き」がこない仕事をしたい
□これから好きな分野を見つけたい！

勤務地

【最初の勤務地は現在の居住地を考慮します】
＿＿

全国各地にある、いずれかの店舗
※店舗によっては自動車通勤可

＼各店舗の所在地の詳細は、ホームページにて記載しています／
https://www.2ndstreet.jp/shop

勤務時間

★月の平均残業時間は20時間未満です★
9：30～22：30（交替制・実働８時間）
※店舗により若干の前後あり

雇用形態

正社員
【どちらか選択可能】
□一般社員（全国転勤が可能な方）
└最初の勤務地は現在の居住地を考慮

□エリア社員（一部地域での勤務をご希望される方。転居を伴う異動はありません）

給与

【一般社員】
月給：20万1000円以上

【エリア社員】
月給：17万2000円以上
＿＿
※経験・能力を考慮して決定
※店舗手当（1万円）を含む金額
※試用期間３カ月（給与・雇用条件に変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当一覧】
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当（規定支給）
■店舗手当
■赴任手当
■子ども手当（18歳未満の扶養親族1人につき：月5000円)）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
※左記は想定される一般社員のベース金額です（経験・能力を考慮して決定）

■社員の年収例
【年収】320万円
【年収】400万円／ストアマネージャー（店長）
【年収】500万円／エリアマネージャー
※上記はモデルケースです