株式会社イデアルコンサルティングの過去求人・中途採用情報

当社と、税理士・公認会計士の皆さんを結ぶコミュニケーション役をお任せ！＊専門知識は不問です
具体的な仕事内容
資産運用や相続をはじめとした不動産関連のお困りごとを
解決するコンサルティング事業を展開している当社。

様々な問題に悩むお客様をご紹介いただけるよう、
あなたには、税理士・公認会計士・弁護士といった
先生方とのコミュニケーションづくりを担っていただきます。

当社のソリューションを通じて不動産オーナーの皆さん、
税理士・会計士の先生方、双方にお役に立てるお仕事です！

――＜主なお仕事内容＞
【1】税理士の先生方への定期訪問
当社が運営している「資産税実務研究会(R)」の会員事務所を中心に訪問し、案件情報のヒアリングなどを行います。

【2】コンサルタントとの連携
私たちのサポートを必要としているお客様がいましたら、
社内のコンサルタントと連携してご対応します。
ご相談に対する具体的な提案などは、すべて
コンサルタントが行いますのでご安心ください。

【3】税理士向けセミナー・研修会の企画運営
「資産税実務研究会(R)」や税理士会の各支部が開催する
セミナーの運営や、講師派遣等の連絡調整を行います。

――＜資産税実務研究会(R)について＞
税理士・会計事務所の皆さんの情報交流の場として当社が運営。
1,150以上の税理士・会計事務所にご入会いただいており、
今も毎年100件ほどのペースで会員数が増加中です！

――＜お仕事のポイント＞
資産税実務研究会(R)を通じて、すでに繋がりのある先生方との
コミュニケーションがメインなので、訪問などの際も
スムーズにお話を進めていくことができます。

先生方のお話に耳を傾け、じっくりと信頼関係を
築けることがこのお仕事の大きな魅力！
セミナーや勉強会など、業界動向の把握にも役に立つ
各種情報も積極的にお伝えしてあげてください。

チーム／組織構成
当社では、営業担当／コンサルタント／業務サポート…という分業制を採用。
訪問前のアポ取得はサポートチームと連携して対応しますので、
営業メンバーは税理士の方との連携を深める役割に集中することができます。

社内では未経験入社の20～30代の社員が多数活躍中！
経験豊かな上司・先輩とイチから成長できる職場環境です。

【学歴不問】コミュニケーションを大切にできる方＊業界経験・営業経験は問いません＊第二新卒歓迎！
不動産や税務に関する知識、営業経験などは一切問いません！
これからの成長意欲や人物面を重視した採用です。

【あると活かせる経験・知識】
■接客・サービス業の経験
■営業職の経験（年数・業界不問）
■不動産業界の知識
※上記は必須ではありません。

＜例えば、こんな方をお待ちしています！＞
□周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
□人の話に耳を傾けるのが好きな方
□人への気遣いやサポートが得意な方
□イチから成長できる環境を探している方
□多くの方の役に立つお仕事に携わりたい方
□チームワークを大切にしながら働きたい方

■本社／東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷9F
※転勤はありません。

＜アクセス＞
・「渋谷駅」より徒歩7分
・「表参道駅」より徒歩8分

☆通勤やアフターも便利な渋谷オフィス♪☆
本社は渋谷駅から徒歩圏内。ショッピングをはじめ、
アフターの予定も充実させやすいオフィス環境です！

■09:00～18:00（実働8時間＋休憩1時間）

正社員

■月給25万円～ ＋ 賞与（年2回） ＋ 決算賞与（創業以来、毎年支給！）
※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。
※上記には一律支給の手当が含まれます。
　・営業手当(5,000円)
　・みなし残業手当（45時間分／6万1,340円以上、超過分は別途全額支給）
※試用期間6カ月あり。期間中は月給25万円となります。

＜社員の年収例＞
年収400万円／25歳（入社3年目）

■賞与
年2回
※このほか決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
／23歳（入社1年目）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月／2万円まで）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行（海外不動産の視察とリフレッシュのため、創業以来継続中！）
　2016年／シンガポール
　2017年／ハワイ・オアフ島
　2018年／ホーチミン＆ニャチャン
　2019年／バンコク＆プーケット

☆2020年2月にはマレーシア（クアラルンプール）への旅行を予定しています♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆年4回の連続休暇でリフレッシュ♪☆
当社では春・夏・秋・冬の年4回、連続休暇が楽しめる
制度を整えています。秋には有給取得の推奨期間があり、
在社年数に応じて土日含めた9日間以上の連続休暇もOK！
期間内で、自分の好きなタイミングで取得できます。