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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ナイス

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

愛知県名古屋市東区葵1-16-38葵ガーデンビル 2F

株式会社ナイスの過去求人・中途採用情報

株式会社ナイスの 募集が終了した求人

医療業界を支えるお仕事/完全週休2日(土日祝・年120日)

  • 正社員
仕事内容

業界トップクラス!自社開発製品「医療システム」の提案営業(飛び込み・テレアポは一切ありません)
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、お客様のご要望にしっかり!じっくり!お応えできる業界トップクラスのシステムの提案営業です。

■□■ 仕事の内容 ■□■

【導入前】
・業務の課題やシステムへの要望のヒアリング
・価格交渉、提案
・システム導入における各種調整・スケジュール調整 など

  ▼

【導入中】
・電子カルテや他のシステムとの連携に関する打ち合わせ など

  ▼

【導入後】
・定期訪問・使用状況や改善点のヒアリング
・各種フォロー など

システムの操作方法のレクチャーは専任のインストラクタが対応します。営業活動に集中できる環境が整っています。

■□■ 研修制度 ■□■

入社後は、先輩の営業スタッフやインストラクタとともに行動し、一つずつ学んでいきます。先輩が常に近くにいますので、積極的に聞いてきてください!

<学ぶ内容>
◎医療業界の知識(医療用語・病院の業務、など)
◎システムの知識(自社パッケージのこと、技術的なこと、見積もりについて、など)

もちろん研修後も、ほったらかしにしたりはしません!疑問があったらその都度仲間に聞いて、解決していきましょう。

■□■ 営業スタイル ■□■

飛び込み、テレアポなどは一切ありません。

研修後は、担当するお客様を少しずつ引き継いでいきます。紹介や口コミから新規の取引に繋がることも多く、無理なく販路を広げていけます。

また、当社ではシステムの展示会も開催しており、その際には、院長、事務長(病院組織の事務部門のトップ)、総務・医事課スタッフ、さらには販売代理店の方と出会うチャンスがあります。

■□■ 取扱商材 ■□■

【医事会計システム】
Medical Leader-Account 「Megumi」~めぐみ~

【精神科病院向け電子カルテシステム】
Medical Leader-Record 「Nozomi」 ~のぞみ~

【三点照合・リストバンド】

チーム/組織構成
東京、名古屋、大阪、福岡の各拠点への配属となります。
地域に根ざして働くことができます。

◎女性も活躍中!
◎明るいメンバーがあなたの頑張りを支えます!
◎年功序列の会社ではありません!
◎定着率は95%以上です!

対象となる方

【35歳以下】業界・営業未経験者歓迎 ◎じっくりと信頼関係を築きながら提案できる営業に興味のある方
<こんな方を歓迎します>
◎仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
◎自ら積極的に学んでいける方
◎お客様との信頼関係を大切にできる方

当社で活躍中の社員の前職は様々ですので、成長意欲があれば、未経験からでも大丈夫です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◆◇東京・大阪 積極採用中!◇◆
【希望勤務地を考慮します】東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点

◎U・Iターン歓迎

■東京支店/東京都千代田区外神田5-2-3 JR外神田ビル9F
アクセス/山手線「御徒町」駅より徒歩5分、東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩1分

■大阪支店/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
アクセス/谷町線「東梅田」駅より徒歩5分、阪急「梅田」駅より徒歩7分

■本社/愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル2F
アクセス/地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩2分

■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル5F
アクセス/各線「博多」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月 ※試用期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給:22万円(営業手当含む)~
※経験などを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■技術手当
■資格取得手当(医療情報技師:5000円/月、基本情報技術者:2000円/月 など)
ほか

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収264万円
~◆月給22万円×12カ月+各種手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■全国情報サービス産業厚生年金基金の契約保養所
■定期健康診断
■ストレスチェック実施(年1回)
■社員総会(年1回:ホテルで開催)
■業績により社員旅行あり(国内から海外まで)
■社員親睦会

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月3日)
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
◎有給が取りやすく、プライベートも充実!
■半日有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■特別休暇
◎各種実績あり


出典:doda求人情報(2019/11/7〜2020/2/5)

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