株式会社サイバーフォートレスの過去求人・中途採用情報

【AI、ロボット、AWS、仮想化にも挑戦！】インフラ・開発などあなたのスキルに合わせてお任せ！
具体的な仕事内容
【★おススメPOINT★】
１．インフラ・開発の豊富な案件を用意！
２．スキルアップ支援は充実！
３．ベテラン勢のスキルがアツい。
４．AIやロボット、AWS、仮想化など流行りも！
５．上流工程から一貫して参画。

あなたのスキルや経験・希望に合わせたお仕事をお任せします！

■経験1年以下のスキルが浅い方
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まずは、あなたの目標、挑戦したい分野、興味があることなどを何でも聞かせてください！その要望に合わせて出来るところからお仕事をお任せします。

※やりたいことがまだ見つかっていなくてもまったく問題ありません！案件は豊富にあるので、まずは色々試してみて、自分の『好き』『得意分野』を見つけていきましょう。

■エンジニア経験が3年以上の方
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要件定義・設計の上流工程から、運用・保守までさまざまなフェーズの案件があるので、あなたのスキルに見合った待遇やポジションをご用意します。マネジメントやスペシャリストなど、あなたの望むキャリアを手に入れてください。

【具体的なプロジェクト例】
■セキュリティ機器運用支援・SOC構築支援
■脆弱性診断サービスの導入サポート
■Web改ざん監視サービスの運用・保守
■工場内ロボット制御用Webアプリ開発
■医療情報系システム構築・運用
■保険会社社内システム二次ヘルプデスク　など

チーム／組織構成
ベテラン社員による勉強会や、業務相談を行う定期面談、オフィスでの飲み会など、社内交流は盛ん。一定のスキルをお持ちの方には、後輩エンジニアへの指導をお任せすることがあります。※その際はケースに応じて、手当を支給します！

■年齢構成：20代～40代まで活躍中！

開発環境
言語：Java、C、C#、C++、PHP、VB.NET、Python、R、Perl、Rubyなど
OS：UNIX、Windows、Linuxなど
DB：MS-SQL、Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQLなど

【学歴不問／5名以上採用／志望理由は不要】ITを少しでもかじったことがある方　※実務未経験も大歓迎！
下記の条件を満たす方全員とお会いしたいと考えています。

■IT業界で何らかの経験（インフラ・ヘルプデスク関連・開発関連など）をお持ちの方
★得意な分野やスキルを活かせる環境を用意しています。
※第二新卒・社会人10年以上の方・ブランクのある方歓迎
※業種・職種未経験歓迎

実務経験がなくても、独学・学校で学んだ方やITスキルを意欲的に身につけたい方であれば大歓迎です！

＜◆志望動機・転職理由は一切不要◆＞
業績拡大による増員募集なので、あらゆるバックボーンを持った方とできるだけ多くお会いします。あなたが抱えるさまざまな悩みや不安を一緒に受け止めますので、ありのままの姿でお越しください。

★平日19時以降や休日の面接OK！
★私服での面接OK！
★面接で緊張してしまい、何も話せなくてもOK！
★口下手で伝えたいことがまとまらなくてもOK！

【秋葉原にある本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先】　

【本社】
東京都千代田区岩本町3-4-3リードシー秋葉原ビル5階
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分
・JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より徒歩8分
・JR「馬喰町駅」2番出口より徒歩10分

【セキュリティ事業部】
東京都中央区湊1-12-10八丁堀リバーゲート3階
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B4出口より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「新富駅」7番出口より徒歩10分

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
※クライアント先によって、若干異なる場合があります。

＜◆執行役員：髙石からのメッセージ◆＞
私自身、前職では残業が月120時間近くなることがあってカウンセリングを受けたこともありました。それに比べたらこの会社は天国です（笑）。エンジニアとして勤務していたときは多くても残業が月30時間ほど。平均しても月8時間ほどでした。

周りには残業ゼロ、定時退社のエンジニアも多数いますね。
部下の残業時間を管理するのは上司の役目。残業が多い場合はプロジェクト状況に応じて対応などをしますので、気兼ねなく相談してください。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間最大3カ月（その間の待遇・給与に変更はありません）

【前職給与保証】月給38万円～60万円（固定残業代含む）
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
※残業の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として定額2万7,800円～6万3,100円を支給
※20時間を超過した分は追加支給します
★残業は月平均10時間です

【社員の年収例】
年収320万円／29歳（入社1年目、未経験入社）
年収360万円／25歳（入社2年目、未経験入社）
年収530万円／32歳（入社3年目、IT経験あり）
年収720万円／46歳（入社4年目、IT経験あり）

■賞与
実績・会社の業績による

■昇給
年1回
★昇給平均1万円／月（経団連平均は5,623円／月）
★最大で10万円／月、昇給した社員も！

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■各種社会保険完備
■時短勤務制度（実績あり）
■健康診断
■研修制度充実（社内・社外研修）
■サークル活動（フットサル、ボーリング、ダーツ、カラオケ など）
■社内イベント多数（BBQ、ゲーム大会、ハイキング、歓迎会、懇親会 など）
★定期的に開催するイベントでは、社員が企画したゲーム大会やBBQなどを行い、親ぼくを深めています。プライベートでも一緒にゲームをしたり、遊びに出かけることも！
【各種手当】
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（超過分より支給）
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当

【資格手当】
■資格取得支援制度（受験料相当額を支給）
※IT以外も含めて多数

＜年間休日＞
120日
以上※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%、復職率100%）
※プロジェクトにより異なる場合があります

■髙石／執行役員
データセンターの運用オペレーターを経て開発・インフラエンジニアへ。2014年入社。子供4人の父として日々奮闘中。

■新井／執行役員
開発エンジニアとして幅広い経験を持つ。マネジャーと技術者の両方の視点でエンジニアをサポート。

■斎藤／プロジェクト管理者
エンジニア経験35年以上。外資系システムベンダーやユーザサポート、管理職などを経てマネジメント職に。現在は技術者のサポートや研修を担当。2児の娘を持つ父親。

■石合／グループマネジャー
Windows95発売時に自作PCにLinuxを入れ、TeXで論文作成をしていた理系学生。2016年入社、翌年にはマネジャー。