株式会社ファインディックスの過去求人・中途採用情報

【大手企業からの直請案件8割】要件定義から開発、保守・運用まで、経験やスキルに合わせたプロジェクト
具体的な仕事内容
Web系・通信系・制御系等幅広いプロジェクトがあります。あなたの経験やスキルはもちろん、ご希望も確認させていただき、最適なプロジェクトをアサインします。

経験のある方は経験を活かせる得意分野で。
未経験の方はまずは先輩について、基本的な開発スキルやテスト等から行います。

個々に合わせた業務から始めていただきますのでご安心ください。

＝＝【主な開発プロジェクト（一部抜粋）】＝＝

◇センサーファームウェア開発
◇大手工場生産管理システム（Web）
◇Unity等を使用したARアプリ開発
◇機械学習領域における応用システム開発
◇大手電機メーカーの音声AIシステム開発
◇産業用ロボットの制御系システム開発
◇モバイルアプリ開発保守：API開発(PHP、AWS)
言語：Java、Python、JavaScript、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET 等
環境：Windows　Linux　AWS　Azure　Oracle

プロジェクトによって異なりますが、配属先には2名～12名のチームで入ります。経験豊富なリーダーやベテランの先輩社員が多いため、お客様からの信頼が厚く、仕事を進めやすい環境です。


＝＝【入社後の研修体制】＝＝

入社時研修はもちろん、以下のような研修も行い成長を後押しします。

■オンライン研修例
・短期集中Java速習
・JavaScript完全速習
・PHPとMySQLで動くWebサービスを作る
・5日でできる はじめてのLinux入門 LPIC:Level1対応 など

■階層別研修
リーダーやマネージャーなどの階層研修で、ヒューマンスキルやマネジメントスキルを学べます。

■社内でのサークル活動
◇AR・VRプロジェクト
◇IoTプロジェクト
◇SlackAppプロジェクト
◇ETロボコン部　など

チーム／組織構成
経験の浅い若手から経験豊富なベテランまで、たくさんの先輩エンジニアが活躍中です。また、幅広い年齢の方が活躍しているため、きっと同年代の仲間に出会えると思います。

■組織名称：経験・スキル・希望を考慮の上、決定

【学歴不問】何らかのプログラミング経験をお持ちの方（開発言語は不問）※実務未経験の方も歓迎します。
【　実務経験は、問いません　】
■専門学校などで、プログラミングを学んだことのある方（社会人未経験・第二新卒も歓迎）
■1～2年程度のプログラミング経験がある方（開発言語は不問／ブランクも不問）

→実務経験がない方や経験の浅い方は、先輩社員と一緒に基本的な開発スキル等から始めましょう。徐々にスキルの幅を広げていただけます。入社後のサポート体制は万全ですので、少しずつスキルアップを図り、どこでも通用するエンジニアを目指してください。

【　こんな方、歓迎します　】
■将来を見据えて着実にスキルアップしていきたい方
■将来役立つような資格を取得したい方
■慣れ親しんだ街で腰を据えて働きたい方

【転勤なし】
・福岡オフィスまたは福岡県内の各プロジェクト先
・東京オフィスまたは東京都内の各プロジェクト先
・横浜オフィスまたは横浜の各プロジェクト先
・名古屋オフィスまたは名古屋の各プロジェクト先

※U・Iターン歓迎します。
※本人が希望しない限り、転勤はありません。

■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F
※JR・地下鉄「博多駅」博多口より徒歩5分

■東京オフィス／東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル8F
※JR線「品川駅」より徒歩9分
※都営地下鉄浅草線「高輪台」より徒歩3分

■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル3F
※JR線「横浜駅」より徒歩7分

■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル6F
※JR線「名古屋駅」より徒歩20分
※名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分

9:00～17:45（実働8時間）

※勤務時間はプロジェクトにより多少異なります。
※月平均の残業時間は16時間以下です。

正社員
※試用期間6ヶ月あり（条件の変更はありません）

月給21万～45万円
※経験・能力を十分考慮し、加給・優遇します。

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■職務手当（月1万円以上 ※業務に就いた場合）
■寮手当（本人負担が家賃の60％になるよう支給 ※規定あり）
■赴任手当（独身者：月2万円、既婚者単身赴任：月5万円）
■結婚祝金（初婚2万円、再婚1万円）
■出産祝金（第一子：1万円、第二子：1万5000円、第三子：2万円）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～560万円

■社員の年収例
■年収429万円／入社2年目／月給26万円＋賞与＋残業手当
■年収495万円／入社4年目／月給30万円＋賞与＋残業手当
■年収363万円／入社1年目／月給22万円＋賞与＋残業手当※実務経験なし

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度（エンカレッジ）
■資格取得支援制度（合格時に受験料＋報奨金を支給）
■福利厚生施設利用制度
■持ち株会制度
■厚生労働大臣認定「くるみん」取得済
■ストレスチェック実施制度
■エンジニア紹介制度
■退職金制度
■オフィス内、お菓子食べ放題＆フリードリンク
【報奨金の一例】
＜資格名／報奨金＞
◆AWS認定プログラム SysOps／1万円
◆Python3エンジニア認定基礎試験／1万円
◆Oracle認定Javaプログラマ認定Silver／2万円
◆応用情報技術者／3万円
◆プロジェクトマネージャー／20万円　など

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有給取得日数：18.2日／年）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■特別休暇

※特別休暇の詳細※
◎本人結婚5日、子が結婚3日、妻が出産3日
◎忌引き2～5日（親等による）

■T&Dクラブオフ（当社が加入する「大同生命」の契約者サービスを利用可能）

※一部抜粋※
◎パッケージツアー
・国内旅行 → 沖縄本島
・海外旅行 → バンクーバー＆ビクトリア

◎トラベルサポート
・9000種類以上の海外オプショナルツアー予約

※その他、映画・グルメ・スポーツ・ショッピングなど、あらゆるサービスを利用することができます。

■評価制度
マネージャー（M）、リーダー（L）、スタッフ（S）と、それぞれでレベルを1～3に区分し、計9段階に分けた評価制度を実施。この制度によって、現在の自分の立ち位置が明確になり、さらに上のポジションにいくためには必要なスキルも明確。足りないものは社外研修やオンライン研修でサポートし、一人ひとりの成長を後押ししています。

※スタッフ（S）からリーダー（L）へ昇給する方の年齢は平均28歳と、比較的早い段階で上のポジションへステップすることが可能です。

■定期的な面談
直属の上長にあたるベテランのエンジニアが、定期的に面談をして、将来的なキャリアを相談する場も設けています。どんなエンジニアを目指したいのか、次はどのようなプロジェクトに挑戦してみたいのか、ご自身のスキルや志向に合わせたキャリアアップを実現することができます。