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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 260件あります!
株式会社ゲオホールディングスの 募集が終了した求人
未経験OKの店長候補/週休2日/残業少なめ
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
新規チェーン展開中の『アパレルショップ』。週休2日で無理なく働けます。
具体的な仕事内容
商品の値付けやメンテナンス、バックヤードの整理、陳列・補充のほか、各アイテムを魅力的に見せるための「売場づくり」もお任せします。
店舗の組織は3つのチームに分かれており、あなたには1つのチームの『チームリーダー』としてご活躍いただきます。
店長が決定した店舗の運営方針に沿い、各チームのリーダーとしてチーム運営をお願いします。
★ご経験によっては、約3カ月かけて店舗・業態の理解をしてもらってから店長としてご活躍いただく可能性あり!
【キャリアステップ(例)】
・チームリーダー
▼
・ストアマネージャー(店長)
└今後オープン予定の店舗にてご活躍
▼
・エリアマネージャー
▼
・統括マネージャー
チーム/組織構成
チームを構成するアルバイト・パートスタッフは、20代~40代と幅広い年代が活躍しています。
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店舗運営の風通しの良さも感じました!
(doda編集者より)
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単に馴れ合いの仲良しさではなく、店舗に関わる全てのスタッフが店舗状況を把握しながら、同じ目線で行動している…。
とても風通しの良い職場で、皆さんイキイキと働けていることが感じられる取材となりました。
<具体的には…>
店長が立てた販売計画に沿って、3つのチームがそれぞれの役割を発揮していくのがラック・ラック流!
もちろん、店長だけでなく、チームを構成するアルバイト・パートスタッフも「値段の決め方」や「販売価値を上げる方法」を社員と同じように業務の中で学んでおり、それぞれが裁量を持ちながらも、お互いをフォローする環境ができています。
チームで目標を掲げ、協力しながら達成を目指すことにやりがいを感じる方にはおすすめです!
【学歴不問/未経験者歓迎!】★販売・接客経験のある方は優遇します★
★学歴不問
★販売・サービス職が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です!
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【こんな方が向いています】
□お客様と話すことが好きな方
□お客さまに”いいモノ”との出会いを体験してほしい方
□”魅せ方”でモノの新しい価値が生まれると思う方
□社会貢献性のある仕事にも興味がある方
□これから好きな分野を見つけたい!という方
【勤務地は希望を考慮します/神奈川(横浜)/埼玉(本庄)/大阪(八尾)/石川(野々市)】
★エリア社員を希望される方は、ご相談ください
【1】コーナン港北インター店
神奈川県横浜市都筑区折本町191番地
コーナン港北インター店 2階(イケアさま横)
★営業時間:10:00~20:00
⇒車:第三京浜道路「港北インター」より1分/公共交通機関:横浜市営バス「折本町バス停」より徒歩3分
【2】ビバモール本庄中央店
埼玉県本庄市中央2丁目62番1号
ビバホーム本庄中央2F
★営業時間:10:00~21:00
⇒公共交通機関:上野東京ライン「本庄駅」より徒歩10分
【3】御経塚店
石川県野々市市御経塚5丁目62番地
GEO金沢御経塚店内
★営業時間:10:00~21:00
⇒公共交通機関:JR北陸本線「野々市駅」より徒歩9分
【4】八尾店
大阪府八尾市南本町1-10-5(スーパーライフさまの横)
★営業時間:10:00~20:00
⇒車の場合:府道5号線(服部川久宝寺線)沿い、大阪方面「青山町」交差点越え、左側/公共交通機関:近鉄大阪線「近鉄八尾」駅下車、中央口より徒歩5分
★月の平均残業時間は20時間未満です★
9:00~22:00(交替制・実働8時間)
※店舗により若干の前後あり
正社員
【どちらか選択可能】
□一般社員(将来的に全国転勤の可能性あり)
└最初の勤務地は現在の居住地を考慮
□エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)
※試用期間3カ月(給与・雇用条件に変更なし)
【一般社員】
月給:20万1000円以上
【エリア社員】
月給:17万2000円以上
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※経験・能力を考慮して決定
※店舗手当(1万円)を含む金額
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当一覧】
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当(規定支給)
■店舗手当
■子ども手当(18歳未満の扶養親族1人につき:月5000円)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
※左記は想定される一般社員のベース金額です(経験・能力を考慮して決定)
■社員の年収例
【年収】650万円/統括マネージャー(入社12年目)
【年収】500万円/エリアマネージャー(入社8年目)
【年収】400万円/ストアマネージャー(店長)
【年収】320万円
※上記はモデルケースです
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引越補助
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■育児休暇制度(取得実績あり)
■社員持株制度
■社員割引制度
■寮・社宅制度あり
■65歳継続雇用制度
■自己学習支援制度
■リゾートホテル会員(エクシブ)
<年間休日>
104日
(2020年4月より年間休日120日)
<休日・休暇>
4週8休制
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度10日、繰越分を含め、最大40日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
【その他】
特別休暇あり
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)