株式会社アントレプレナーの過去求人・中途採用情報

多種多様な業界の企業様の採用支援／経験よりもお客様から信頼される、あなたの人柄が重要です！
具体的な仕事内容
■採用でお困りの企業様に最適なプランをご提案し、様々な角度から採用成功へと導きます！

【商談の流れ】
①HPからのお問い合わせやアポインターさんが取ってくれたアポに直接お伺いし、
　どのような人材を求めているのか、どんな課題があるのか徹底してヒアリング。

②ヒアリング内容を元に最適なプランをご提案、ご発注いただけたら原稿制作スタート。
　制作スタッフに内容を伝え、原稿のアイデアなどを打ち合わせます。
　出来上がった原稿をお客様に確認していただき、OKが頂けたら掲載スタート！

③掲載後の応募・採用状況確認などのアフターフォローもしっかり行います。
　お客様のことを第一に考えて対応することで信頼が生まれ、次に繋がります。

【一日の流れ】
9：00～　　朝礼からスタート。お客様とのアポイントの確認、準備を行います。

10：00～　お客様訪問・商談。（1～2件）

12：00～　ランチ（お客様のお店で頂くことも）

13：00～　お客様訪問・商談。（2～3件）

17：30～　帰社し、提案資料・見積書等の作成。

18：30～　退社。お疲れ様でした！

時には「良い集客方法ない？」「実は最近こんなことで困ってて」など、
採用以外のご相談をいただくこともあります。
そんな時も、取り扱いサービスはたくさん用意しているのでその中で案内したり、
最適なツールがなければ1から探し出して、新しく社内で取り扱いを始めてみたり、
「使えそう」だと思ったらどんどん取り入れる社風です。

チーム／組織構成
◆早期に組織のコアメンバーへ
20代～30代の若手スタッフが中心となって活躍中！！

前職の経験は飲食店・塾講師・アパレル・工場勤務など様々。
全く異なるジャンルの業界から転職した方も多く活躍しています。

こうした未経験の方をしっかり教えていくノウハウやコツが万全の会社ですので、
あなたもぜひ、一歩踏み出してご応募ください！

◆より効率的に営業をする為のサポート体制
業種別に分けられた膨大なデータベース、専任アポインターによるアポ取りや
内勤スタッフの見積もり作成等のサポート、
iPadで隙間時間の有効利用…等、これはほんの一例に過ぎず
当社では、営業活動だけに専念できる環境作りを目指しています。

■組織名称：営業

【未経験・第二新卒大歓迎！】経験・資格も不問。営業の仕事をやってみたい！その気持ちがあれば歓迎
【こんな方大歓迎！】
◆未経験だけど営業をやってみたい
◆今の環境から抜け出したい
◆頑張りと結果はきちんと評価してもらいたい
◆とにかく稼ぎたい
◆「デキるビジネスマン」という言葉に憧れる
◆毎日いろんな人と関わる仕事がしたい
◆周りで営業をやっている友人よりもちょっと上を行きたい
こんなことを考えているあなたからの応募随時受付中！

未経験でまず何からしたらいいのかわからないなどの不安も
先輩社員がしっかりフォローするので、すぐ解消できます。

あなたも未経験から営業として活躍してみませんか？

販売や接客の経験などの接客の経験があれば活かすことが出来ます。
経験や資格なども不問ですので、「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」など
やる気と意欲さえあれば大丈夫です！

〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄2-2-1　イノフィスビル9F

※転勤無し
※U・Iターン歓迎！

9：00～18：00（休憩有）
※締切日により多少残業有
■平均残業時間
35時間

正社員

【営業経験者】月給25万円以上＋インセンティブ
※研修期間（1ヶ月～3ヶ月）/月給23万円以上＋インセンティブ
※上記月給にはいずれも、固定残業手当（定額4万6,320円/40h）を含みます
※超過分は別途支給

【未経験者】月給21万円以上＋インセンティブ
※研修期間（3ヶ月～6ヶ月）/月給20万円以上＋インセンティブ
※上記月給にはいずれも、固定残業手当（定額4万6,320円/40h）を含みます
※超過分は別途支給

※上記はあくまでもベースになりますので、実際には経験・年齢を考慮の上、ご相談に応じます
※別途インセンティブ支給あり

■賞与
年2回
賞与/年2回（規定有）

■昇給
年1回
昇給/年1回（規定有）

■入社時の想定年収
年収350万円
入社1年目/営業未経験
年収550万円
入社5年目/営業経験者

■交通費規定支給（月2万円まで）
■社会保険完備
■各種手当
■残業手当
■社員旅行あり
■社内レクリエーションあり
■社外研修制度（新人研修、階層別研修、スキルアップ研修等）
■専用PC貸与
■社用携帯電話貸与
■iPad貸与
■水・コーヒー・紅茶など飲み放題
■資格取得支援制度
【入社後の研修】
業界・職種未経験からでも、「採用支援のプロ」として
経営者相手にも自信を持って提案できるよう、研修制度を充実しています。

■社内研修
業界知識や、取り扱っているサービスを覚えるために座学研修を行います。

■メーカー研修
媒体元で、更に深く知識を身につけます。

■OJT研修
実践で活かせる営業スキルを身につけるため
経験豊富な先輩に同行して、一緒に商談へ行きます。

合わせて約2～3カ月間をかけ、
《できる営業》へと、あなたをしっかりと育てていきます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデー休暇

【2019年の実績】
■GW休暇：10日間
■夏季休暇：9日間

20～50代の男女スタッフが活躍し、社内は明るく活気に満ちています。
女性が多めで明るい雰囲気のオフィスです。それぞれが高い意識で働いています。

残業が多くなりがちな広告業界ではありますが、当社では遅くとも毎日20時前には全員退社できています。
年間休日が125日程度あり、長期連休も多いのでオンオフがきっちり切り替えられ、
スタッフも趣味に没頭したり、様々な資格を取得したり、各々プライベートも充実させています。

社内行事で夏の山登りや海外旅行などもあります。
いろんな意味で海外志向のスタッフが多めです。

当社では「研修」を非常に重要視しています。
社会人としての基礎研修はもちろん、商材についての充分な研修もあり
OJTで充分な同行営業も行います。

研修は役職ごとの階層に応じた外部研修や、求人広告の研修、スタッフ同士での定例勉強会など
目的に合わせた研修や学習の機会が多くあります。
それ以外にも積極的にスタッフ自身で参加する外部のセミナーがあれば、
会社から参加費を補助したりもしています。

学ぶことに対しては投資を惜しみません。
当社のスタッフは自己研鑽のために読書をしたり会社以外でもセミナーに出たり、
交流会にもどんどん参加し人脈を広げていっています。