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株式会社ライフアップの募集が終了した求人

未経験から挑戦できるソリューション営業／月給25万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

主に不動産会社さまへ、自社コンテンツを使ったソリューション営業をお任せします
具体的な仕事内容
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主に不動産会社さま向けのソリューション営業
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不動産会社さまへの提携提案や、自社のコールセンターを利用しての収益コンサルティングの提案業務

【具体的には】
不動産会社さまにアポを取り、収益が上がる仕組みなどを説明し提携をしていただく課題解決型の提案営業です。
不動産会社さま向けに課題をヒアリング後、自社コールセンターを使った不動産収益のコンサルティングを行います。
自社では電気・ガス・インターネットなどの自由化された商品の入居者さまサポートなどを行っている為主に不動産会社向けに強みを持っている。
他にも企業の既存顧客にアップセルなどを行うCRM業務としてのコールセンター管理業務もあります。

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　商材は、顧客の収益を改善できるコンテンツ
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■弊社のコールセンターでは引っ越しをするお客さまに電気・ガス・インターネットなどのサービスをご提案する業務を行っています。
ニーズは拡大傾向に。ご提案時のアピールポイントも多く、扱いやすい商材であることが魅力です。
【具体的には】
クライアントである不動産会社さまから引っ越しをするお客さまを紹介されますので、そちらをもとにお客さまに架電。新生活に必要なサービスを提案しています。紹介いただくお客さまには事前に不動産会社の担当の方から、お電話がある旨伝えてもらっているので、お話はしやすくまた入居にメリットのある商材のため導入もされやすいのが魅力です。

＝＝【入社後の研修について】＝＝
◎入社後は、1～2カ月が研修期間。OJT研修を行います。
※先輩とロールプレイングで会話の流れや提案方法を学んでいただけます。
※マニュアルがありますので未経験の方もご安心ください。
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チーム／組織構成
正社員4名、アルバイトなどを含むと合計20名で組織を運営しています。社員の定着率は95％以上！フレッシュ休暇など男女ともに働きやすい環境作りを整えています。

対象となる方

■業界・職種経験・学歴不問／いずれ経営幹部を目指したい方大歓迎
■業界・職種未経験者歓迎
■学歴不問
■裁量の多い環境で仕事をしたい
■多くの経験を積み、早くキャリアアップをしたい

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　こんな方は歓迎します
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■不動産業界の経験のある方
■コールセンターでのSVなどの経験のある方
■自発的に行動できる方
■さまざまな経験をしたいという意思のある方

勤務地

東京都新宿区南元町13-11 YKビル3F

※転居を伴う転勤はありません。
※増収増益のため、来期は今より大きなオフィスに移転予定です。

勤務時間

10:30～20:00
■実働8時間、休憩1時間30分（休憩1時間＋小休憩10分×3回）
■平均残業時間
原則定時退社となります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変更なし)

給与

月給：25万円～40万円(固定残業代込み)
固定残業代は 30時間分、 5万円~8万円を支給いたします。
（超過分は別途残業手当を支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記金額に加え《歩合給》を支給します！
歩合例)
目標達成：5,000円
実績歩合：獲得した件数や商品に応じて別途ポイントが付き、1ポイント=100円で支払いする制度有！
※過去に一撃2,000ポイント=200,000円をGETした強者もいます！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円　※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
マネージャー(31歳)：450万円～　＋歩合　＋社宅制度で家賃50%負担

待遇・福利厚生・各種制度

■社宅制度あり(マネージャー職から50%負担)
■社会保険制度あり
■研修制度充実(ビジネス研修や、経営方針について学ぶ研修などがございます)
■交通費支給月20,000円まで
■福利厚生施設利用制度(駅近のフィットネスと提携　利用料はタダです)
■家族手当
■社員旅行（前回は、社員みんなで沖縄に行きました◎）
■オフィスおかん(健康に配慮した食事を1惣菜あたり100円で安く購入できます)
■会社の近くに提携のジムあり。（会社負担なので利用料タダ）
■服装・髪型自由（内勤職は髪色・ネイル・ピアスOK）
■リフレッシュ休暇制度(最大で7日間連続休暇　＋　勤続年数に応じて最大10万円支給)
■入社祝い金制度
外勤：スーツ一式+（2万円ほど）
内勤：祝い金（5万円ほど）
※半年後に贈呈します◎

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制となりますが、週に2日必ずお休みいただきます。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇（連休＋ボーナスあり◎）
勤続3年の方：【5連休（有給3日+公休2日）】加えて、【5万円】付与します。
勤続5年以上：【7連休（有給5日+公休2日）】加えて、【10万円】付与します。

今後のステップアップ

まだ設立したばかりのため、上のポジションに就けるチャンスがあります！最終的に『マネージャー』はもちろん、新事業の責任者として活躍いただくこともできます。社内ベンチャー制度もあり、将来の独立や新規事業立ち上げにチャレンジすることも可能です。経験を積みながら、どんどん上を目指してください！

出典：doda求人情報（2019/10/24〜2019/12/18）