株式会社日商エステムの過去求人・中途採用情報

【12時出社・残業ほぼなし・年5回長期休暇】自社オリジナルマンションの提案■9割が業界未経験スタート
具体的な仕事内容
当社オリジナルの資産運用型マンション『エステムシリーズ』の営業活動をお任せします。

【資産運用型マンションとは……】
オーナーになることで家賃収入を得て、長期的・安定的に利益を確保できるマンションのこと。
ローリスクで始められるため、関心をもっている方が多くいます。

【『エステムシリーズ』とは……】
大阪・東京・名古屋など都市部の主要駅からアクセスの良い場所に、大きめのワンルームやファミリー型のマンションをプロデュースしています。ニーズが高いエリアなので入居率が高く、資産価値が落ちにくいので、契約に結びつきやすいのが特長です。

【業務の流れ】
▼電話営業
リストに沿って電話をかけ、当社の資産運用型マンションについてご案内します。
リストは専門業者が作成するので、営業活動に集中できます。
リストは性別・職業・年齢・エリア等に分かれており、各カテゴリに合った攻略方法があります！
それに沿って営業活動を行えは成果に結びつきやすいでしょう。

▼訪問・商談
電話営業で興味をもってくださったお客様を訪問。ご要望をヒアリングした上で、資産運用のご提案を行います。
あなたが業務に慣れるまで、上司や先輩が同行し成約までしっかりサポートします。

▼ご成約
初契約までは概ね半年程度。早ければ１、2カ月で契約がとれるメンバーも。
ご成約後も「資産運用のパートナー」として、さらなる信頼関係を築いていきましょう。
以前ご購入いただいたお客様から新規のお客様をご紹介いただくことも！

【入社後の流れ】
▼座学研修（3日間）
社会人としての基本から資産運用の基礎知識、営業活動の流れなどを学べます。
▼現場実務スタート
上司や先輩社員がつきっきりで、手取り足取り丁寧に教えます。
電話営業を行う時は、上司が横で電話を聴いてくれてリアルタイムでアドバイス。困った時は電話をかわってもらえるので安心！
独り立ちまでの期間は特に決まっていなので、あなたが不安を感じなくなるまで、しっかりフォローすることをお約束します。

チーム／組織構成
営業職の90％が業界未経験スタート。20代の若手が力を発揮しています。
営業未経験や社会人デビューのメンバーも多数在籍しており、前職は、飲食店勤務、アパレル販売など、実に多彩です。

【未経験・第二新卒歓迎！／経験者は即最終面接／学歴不問】■意欲と人柄重視■要普免（AT限定可）
【こんな方に最適です】
■自分を変えたい・人生を変えたい
■粘り強く仕事に取り組める
■アドバイスを素直に受け入れて、実行に移せる
■チームワークの良い職場で働きたい
■若手のうちから高収入を得たい・昇進したい

【転勤はありません】名古屋支社（各線「名古屋駅」より徒歩5分・名古屋地下街直結）
※2019年1月に開設したばかり。38階からの眺望が楽しめる、きれいなオフィスです。
※U・Iターン歓迎。

【アクセス】
・JR「名古屋駅」桜通口（東口）
・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」10出口
・名鉄・近鉄「名古屋駅」北改札から名古屋地下街より地下通路ルーセントアベニュー直結

12：00～21：00（実働 7時間30分）
※残業はほとんどありません。
※21時以降はお客様のご迷惑となるため、営業活動は一切行いません。
※朝早いのが苦手な方も安心！ 12時出社のため、ゆったり出勤。午前中の時間を有効に使えます。

正社員
試用期間 3カ月（短縮あり）
※試用期間中の雇用形態はアルバイト、給与は日給1万円となります。
※試用期間終了後は、全員正社員雇用となります。
※試用期間は、平均1～2カ月で終了しています。

月給30万円以上＋賞与年2回+決算賞与（5年連続支給中）＋宅建資格手当月3万円
※あなたの頑張りへの評価は、年2回の賞与にしっかり反映します。
※別途、報償金制度もあります。
※上記月給額には、固定残業代48時間分8万5000円以上と、一律手当（営業手当5万円、住宅手当2万円）が含まれています。
※48時間を超える時間外労働が発生した場合は、残業代を追加支給します。
※試用期間（3カ月・短縮あり）中は、日給1万円となります。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与（5年間連続で支給中）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収例1000万円／26歳・入社4年目
年収例1500万円／28歳・入社6年目

■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮あり（分譲タイプのワンルームマンション）

■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、管理業務主任者：月5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月1万円、第二子：月1万5000円、第三子：月2万円、以降5000円ずつUP！）
■役職手当

■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度

■自己啓発研修
■各種レクリエーション
■社員旅行（今年はラスベガスとロサンゼルスに行きました！）
■報奨旅行（営業成績優秀者対象・今年はイタリアに行きました！）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～8日）　※基本毎週水曜日＋他曜日
■年末年始休暇　
（約10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（約10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■秋季休暇（5日）

※５日以上の連休が年5回あります！
※年末年始・夏季は約10日の大型連休です。