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株式会社ファインテック

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 3F

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チュッパチャプスなどの自動販売機や店頭活動の提案営業

  • 正社員
仕事内容

「チュッパチャプス」「プリングルズ」「ミニメントス」自動販売機の提案、ラウンダーマネジメントを担当
具体的な仕事内容
あなたの希望・適性を考慮しつつ、できる部分から仕事を任せていきます。

■具体的な仕事内容は?
―――――――――――

□1.自動販売機を設置してもらうための営業

▼担当エリアで自動販売機を置いてもらえそうな企業・店舗を探します。
 ※現在は、ショッピングモールをはじめ雑貨屋・洋服屋・
  靴屋さんなど…様々な企業・店舗に展開中。
  「どんな所なら若い人が集まるか」人の流れを読んで考えるので、
  マーケティングの視点が養われます。

▼自動販売機を設置していただけるよう、企業・店舗と交渉。
 ※自動販売機を置くメリット(明るい雰囲気作り・お客様の来店促進など)をお伝えします。
 ※担当エリアが遠方の場合は出張となります。

▼設置いただいた企業・店舗で、より売上アップするための提案をします。
 ※クリスマスなどイベント時には自動販売機の飾りつけを行います。


□2.各エリアで活躍するスタッフのマネジメント

「チュッパチャプス」「プリングルズ」「ミニメントス」の自販機の商品補充やメンテナンスなどを
お任せするスタッフのことを、当社では『チュッパチャプスレディ』と呼んでいます。

現在全国に約150名おり、営業に代わって企業・店舗の担当者とコミュニケーションをとることも。
上司と部下ではありますが、同時に担当エリアを盛り上げていく心強い仲間でもあります。
そんな彼女たちの採用や教育のほか、相談に乗るなど働きやすい環境作りをお願いします。

□3.フィールド事業のラウンダーマネジメント

お菓子メーカーをはじめとした消費財メーカーの
店頭活動(マーチャンダイジング活動)を請け負うのが、フィールド事業。

店頭活動を支えているのは、ラウンダーと呼ばれる販売現場に赴くスタッフたちです。
そのラウンダー達が存分に力を発揮できるように、PDCAの実行やシフト・モチベーション管理、
配属店舗への営業活動を行うのがラウンダーマネジメント。当社の場合、10人前後のラウンダーを取りまとめます。

チーム/組織構成
オフィスは和気あいあいとしています。情報を交換したり、相談も気軽にできる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/大卒以上】今より面白い商材を売りたい方★ 新たな価値観を自ら生み出したいという方♪
今回は、できるだけ多くの方とお会いする積極採用を行います。当社に少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。

【歓迎条件について】
出身業界は問いません!むしろ、色んな業界の経験が役立つ仕事です。先輩社員の前職は不動産営業や、小売り店の販売スタッフなど様々…。自分が活躍していた業界の経験を上手に活かせる方が活躍している会社です。

【こんな方はピッタリ】
□流行に敏感なタイプ
□社内外の人とコミュニケーションを取ることが好き
□人に喜んでもらうことを考えるのが好き
□自分で考え、提案する仕事で力を発揮したい
□マネジメント力を身に付けたいと思っている

※第二新卒歓迎

選考のポイント

会社の仲間や企業・店舗の担当者様と円満な関係を築ける
コミュニケーション能力と思いやりのある方は、大いに適性があります。

勤務地

大坂・東京の2拠点で募集。
※U・Iターン歓迎


【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F ※「新大阪」駅徒歩5分
【本社】東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F ※JR「有楽町」駅徒歩3分/「東京」駅徒歩5分

勤務時間

<繁忙期を除き、ほとんどの社員が19時頃には退社しています>
9:00~17:30(実労7時間30分)

★月の平均残業は0~10時間★
※無駄な残業をしないよう、タイムマネジメントの権限は社員に委譲。
※社長の考えのもと、昔からデスクワークに時間を掛けない体制が根付いています!

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円
※経験・スキルを考慮して当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円 ※経験・スキルを考慮して当社規定により優遇します。

■社員の年収例
年収540万円(34歳/入社2年目/月給36万円)
年収370万円(26歳・入社3年目/月給25万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■社員旅行 年に1回(昨年は温泉旅行に行きました♪)
■社用携帯電話支給(iPhone)
■研修制度充実(最低でも1週間、1人前になるまでしっかり先輩社員がサポートします!)
■産休・育休制度(取得実績あり)復帰率100%!
■社内表彰制度
■社割制度

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

商品の知名度が高いから、営業しやすい!

「チュッパチャプス」「プリングルズ」「ミニメントス」の自動販売機設置事業は、”当社独占”!商品自体の知名度が非常に高く、興味を持っていただきやすいのが特徴です。「チュッパチャプス、昔から好きなんだよね」「うちの店に置きたいと思っていたんだよ」というファンの方も多いため、営業も比較的スムーズに、穏やかな雰囲気で進められます。

入社後は研修でしっかりフォローします

入社後は、1週間(5営業日)に渡って研修を行います。まず3日間は当社こと・業界のこと・仕事の進め方を座学でレクチャー。残りの2日間は先輩社員とのロープレをはじめとした実践型の学習で知識の定着を促します。もちろん前職や経験は人それぞれですから、一人ひとりに必要な内容を習熟度にあわせて納得いくまでフォローします。研修の終了後も定期的に勉強会を行うなど、サポート体制は万全です!


出典:doda求人情報(2019/10/24〜2019/12/18)

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