田辺工業株式会社の過去求人・中途採用情報

プラントの建設・改修における電気計装設備に関わるお仕事です。※設計・施工管理どちらかをお任せします。
具体的な仕事内容
当社は、設計から施工、機器製作、メンテナンスまで、
さまざまなご依頼に社内一貫で対応している総合エンジニアリングメーカーです。

取引先は、CMを放映しているような大手製造業様ばかりで、
デンカ様、AGC様、花王様、クラレ様、
カネカ様、旭化成様、三菱ケミカル様、ダイセル様など、
日本を代表する企業様から多くの受注をいただいています。

※希望や適性により【電気設計】【電気施工管理】どちらかをお任せします。

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［1］ 電気設計
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■電気設備・計装設備の設計・積算
■実施設計図作成
■最終検査試験の立会い

プラントを動かす為の電気計装設備の計画から設計を担うポジションです。
「こんなプラント・工場を作りたい」といったご依頼に対して、
どのような配電設備や照明設備、センサーを使うかなど機器選定をし、
お客様の計画を補う資料を作成、積算をし見積を出します。
受注後は、配線ルート計画、制御システム構築などAutoCADを使った実施設計を行います。

上記業務を2～3名のスタッフと協力・分担して行います。
まずは、積算業務から徐々にお任せします。

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［2］ 電気施工管理
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■工事施工計画
■現場管理
■最終検査試験の立会い

工事開始～完成までを担うポジションです。
確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。
工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、
スムーズな工事になるよう工程管理・品質管理・予算管理・安全管理を行います。
完成後は、電気設計スタッフと一緒に現場へ行き、最終検査試験を行います。

ご依頼のある現場は、北海道～兵庫県など全国各地です。
工期は4ヶ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。

チーム／組織構成
1つのプロジェクトに対して5～6名のチームを組み業務にあたります。
大きな案件の際は20名程のチームを組むことも。
他部署スタッフと連携してお仕事をするので、
業務を抱え込む…と言ったこともありません。

■年齢構成：30代前半～50代が活躍しています。
■定着率：平均勤続年数16.5年と長く働く社員が多いです。

【学歴・年齢不問】電気・通信・設備関連の業界経験・知識をお持ちの方や、設計、施工管理の経験者は尚歓迎
【以下1つでも該当する方は尚歓迎します】
◇電気工事士資格をお持ちの方（第2種・第1種不問）
◇各種プラント設備の施工管理の経験がある方（経験年数不問）
◇マンションやビル、商業施設などの施工管理の経験がある方（経験年数不問）
◇電気・電気通信施工管理技士資格をお持ちの方（1級・2級不問）
◇AutoCADを使用した図面作成ができる方
◇理系出身の方（電気・電子・制御系）

前職が半導体製造など異業界・異業種から入社した社員も多く活躍しています。
社会人経験10年以上の方や、ブランクのある方も歓迎します。

選べる勤務地（新潟県・茨城県・千葉県・愛知県・兵庫県）7拠点での募集！
応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。

※車通勤可
※U・Iターン歓迎（借上社宅有り）

■幕張E&Iエンジセンター：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟15階
　アクセス：各線「海浜幕張駅」徒歩5分
※2020年4月開設予定

■北陸支店：新潟県上越市大字福田20
　アクセス：信越本線「黒井駅」車6分、各線「直江津駅」車10分

■青海支店：新潟県糸魚川市大字青海1650
　アクセス：日本海ひすいライン「青海駅」車5分、各線「糸魚川駅」車14分

■千葉支店：千葉県市原市青柳北1-5-4
　アクセス：各線「五井駅」車11分、内房線「姉ヶ崎駅」車13分

■鹿島支店：茨城県神栖市柳川4060-4
　アクセス：成田線「下総橘駅」車15分

■名古屋支店：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-40
　アクセス：各線「笠寺駅」車5分、各線「大江駅」車7分

■姫路技術センター：兵庫県姫路市広畑区富士町1-49
　アクセス：網干線「山陽天満駅」「広畑駅」車7分、山陽本線「はりま勝原駅」車11分

■幕張E&Iエンジセンター／名古屋支店
8：30～17：30（実働8時間　休憩60分）

■北陸支店／青海支店／千葉支店／鹿島支店
8：00～17：00（実働8時間　休憩60分）

■姫路技術センター
8：15～17：15（実働8時間　休憩60分）

※毎週水曜日は「ノー残業デー」になります。
■平均残業時間
30時間

正社員

■幕張E&Iエンジセンター
月給22万9200円～47万9000円（一律手当含む）

■北陸支店／青海支店
月給20万1200円～41万1000円（一律手当含む）

■千葉支店／鹿島支店／名古屋支店／姫路技術センター
月給22万1200円～45万7000円（一律手当含む）

※給与は、ご年齢、ご経験などにより決定します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与、待遇などの労働条件の変更はありません）

■賞与
年2回（7月・12月）
※昨年度支給実績：5.6ヶ月分支給

■昇給
年1回 （4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（ご年齢、ご経験により給与面で優遇します）

■社員の年収例
50歳：年収900万円／課長（首都圏勤務の場合）
35歳：年収650万円／係長（首都圏勤務の場合）
30歳：年収550万円（首都圏勤務の場合）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度（会社指定の資格試験に対しては講習会や受験費用は全額会社負担）
■資格取得褒奨金制度（国家資格等の合格者には褒賞金を支給）
■退職金制度
■各種教育訓練制度（階層別教育（新入社員、2年次、3年次）、職域別教育）
■年休奨励制度
■年休積立制度
■永年勤続表彰金（勤続年数10年ごとに支給）
■保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海　他）
■借上社宅
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金）
■住宅購入祝金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■制服貸与
■車通勤可（従業員駐車場完備）

☆様々な制度でやりがいUP！
永年勤続表彰では10年で10万円、20年で20万円、30年で30万円が支給されます。
モチベーションが上がる制度が充実しています。

＜年間休日＞
122日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（昨年度：取得日数平均11.7日）
※有給休暇の取得日数を増やすために年休取得奨励日を設けております。
※「GW」「夏季」「年末年始」など5日以上の連続休暇があります。