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株式会社ウチダシステムズ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー14F

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株式会社ウチダシステムズの 募集が終了した求人

複合機のサービスエンジニア/年間休日127日・土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

既存のお客様先での複合機メンテナンス(定期点検・簡単な修理・複合機の入替対応など)
具体的な仕事内容
当社の営業担当が販売したお客様先にて、CANON社・富士ゼロックス社製の複合機の点検・修理・入替対応をお願いします。

<作業内容は…>

■点検■
…システム上で、お客様の利用状況やトナー(インク)の減り具合を確認しながら、月に1回の定期点検を行います。名古屋エリア中心・1回約20~30分程度の訪問で、トナーの交換や点検作業を行います。

■簡単な修理■
…紙詰まり・汚れなどの印刷不良・ネットワークエラーといったトラブルがあれば、お電話で状況を伺い、必要に応じて現場を訪問。部品交換や内部の清掃をお願いします。
※点検と修理あわせて、1日あたり3~4社ほどのお客様先に伺うイメージです。

■入替対応■
…複合機の耐年数は約5年。長年のお付き合いのあるお客様が多いため、訪問時に「複合機を入れ替えたい」「新しく拠点を設けたい」などのご要望をいただくことも。その際は、お見積もりを作成し、設置までサポートします。

=====

<未経験でも安心!入社後の流れ>

★入社後2カ月:メーカー研修
複合機(MFP)のメーカー研修にて、基本的な仕組みや点検項目、トラブル対応方法を学びます。
     ↓
★~半年:OJT研修
先輩社員に同行し、現場での作業の流れを確認。簡単な修理から始めて、少しずつ対応の幅を広げていきます。
     ↓
★随時:社内研修/資格取得支援
上司と相談しながら、必要があれば会社負担で外部講習も受講可能。どんどんスキルを身につけ成長していける環境です。

【マニュアル・チェックリスト完備で安心】
…点検項目はチェックリストを見ながら作業できますし、修理対応については丁寧なマニュアルがあるので安心。簡単に修理できない場合はメーカーのサポートデスクと協力して解決できますので、未経験の方でもスムーズに対応できます。

チーム/組織構成
現在東海支店には、支店長(40代)、課長(30代)、営業2名(40~50代)、サービスエンジニア(60代)の合計5名が所属しています。

体力的にも無理がなく、休日は一緒にゴルフに行くなど関係性も良好。
とても働きやすい環境のため、当支店のサービスエンジニアもついに定年間近に…。
そこで今回は、新しくエンジニアを募集することとなりました!

対象となる方

【未経験OK!学歴不問】40歳未満の方・要普通自動車免許(AT限定可)
<必須条件>
・40歳未満の方
・要普通自動車免許(AT限定可)

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

ーー\ひとつでも当てはまる方は適任です!/ーー
□誰かの困りごとを解決する仕事がしたい方
□人とお話しすることが好きな方
□機械やネット環境に触れることが好きな方
□生活のリズムを整えたい方
□プライベートな時間も大切にしたい方
□安定した経営基盤のもと腰をすえて働きたい方

勤務地

【丸の内駅から徒歩3分】【転勤なし/U・Iターン歓迎】

<東海支店>
愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13F
アクセス:桜通線「丸の内駅」徒歩3分/東山線「伏見駅」徒歩8分

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7.5時間 休憩45分)

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残業時間は20時間未満!
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スケジュール管理は個々に任せてますので、予定に合わせて訪問先数を調整するなど、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月 ※固定残業手当・営業手当は試用期間後に支給します。

給与

月給19万5900円~30万2100円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月10時間~6時間分を、一律月1万4500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力・資格を考慮の上、社内規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当
■家族手当(単身1万7000円/月、既婚2万9000円/月、子ども一人あたり6000円/月)
■資格手当(電気工事士、電気通信主任技術者など:2000円~8000円/月支給)

■賞与
年2回
(7・12月)※計3.5カ月分程度

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生アウトソーシングサービス利用
■グループ保険
■定年後再雇用制度あり
■社内イベント(内田洋行との合同ゴルフコンペなど ※自由参加)

★彡 研修制度が充実!===========

◎複合機(MFP)メーカー研修 ※入社後2カ月程度
◎各職種別・階層別研修
…自己啓発の研修や社内勉強会など、社内外の講師を招いた手厚い研修に参加できます。

★彡 資格取得も応援します!========

◎資格取得支援制度(電気工事士、ネットワークスペシャリスト、各種メーカー資格など)
…受験料や、必要に応じて講習の受講もサポート!
◎資格手当あり(電気工事士、電気通信主任技術者など:2000円~8000円/月支給)

休日・休暇

<年間休日>
127日
(2019年度予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日)※2019年度予定
■夏季休暇
(5日)※2019年度予定
■有給休暇 
※入社後6カ月で10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇あり(10年ごと)


出典:doda求人情報(2019/10/31〜2019/12/25)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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