株式会社ウチダシステムズ

【名古屋】法人営業〈オフィス移転・リニューアル〉◇オフィス空間のプロジェクト推進／裁量のある環境

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【働く人の生産性やモチベーションに影響するオフィスの空間づくりを推進／部長との距離が近く意思決定がスピーディーな環境／裁量のある仕事／東証プライム上場の内田洋行G／年間休日126日／残業20h程度】

■業務内容
「組織が強くなる一人ひとりが強くなる社員が主役のオフィスづくりを。」目標に、民間企業の働く場（オフィス）の様々なニーズに対してのコンサルティング型提案営業をお任せいたします。

■業務詳細
・オフィスの移転やリニューアルに際してのニーズのヒアリング
・ニーズに合わせた多種多様な商材・サービスの提案
例：業務改善、生産性向上のためのICT機器の導入・運用／オフィスのレイアウト設計・施工／目的に合わせた家具・什器の販売など
※顧客だけでなくデザイナーや施工業者・エンジニア・パートナー企業など様々な方を巻き込みながら一つのプロジェクトを推進いただきます。
・仲介会社などの紹介を通じた営業活動(新規顧客開拓)
・セミナーやフェアの企画・運営
※ターゲットは中堅企業(社員数：300～2000名未満)となります。

■組織体制
東海支店5名体制（営業担当3名、エンジニア2名／男性4名・女性1名）の20代～50代の方が活躍しています。
部長との距離が近く、自分の意見を直接伝えられる環境で意思決定もスピーディーな環境です。少数精鋭の組織ということもありコミュニケーションは密にとっており、いつでも相談できる環境となります。

■働く環境
・年間休日126日(土日祝休み)、平均残業残業月20時間程となります。
※業務の特性上、オフィスのリニューアルや移転は休日に行われることが多く立ち合いなどで休日出勤が発生する可能性があります。(必ず振替休日を取得いただきます)
・挑戦を後押しする社風
若手からプロジェクトリーダーになるだと活躍の機会が多数あります。自分のやってみたいを後押ししてくれる会社です。

■当社について
当社は内田洋行グループとしてオフィス・学校・福祉施設の3分野で、「場づくり」を行っています。オフィス移転や空間デザインをはじめ、ネットワーク環境整備や内装設備工事から運用支援までトータルでサポートしています。時代に合わせた最適解をお客様とともに創造し、「場づくり」を通じて、お客様の課題解決に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・有形・無形商材に関わらず関係者を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
・メーカーにて営業経験をお持ちの方
・新規・既存どちらの営業経験もお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東海支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13F
勤務地最寄駅：各線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
管理職以外は基本転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など
■建築士、施工管理技士等の資格取得支援制度

＜その他補足＞
■グループ保険
■資格手当（5,000円～30,000円、または合格格時時10,000円）
■確定拠出年金制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■家族手当：独身17,000円／月、既婚29,000円／月、子女手当1人あたり6,000円／月
■定年後再雇用制度あり
■年度ごとの定期的研修
年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年毎）
※休日出社が発生した場合は振休あり
※有給休暇は入社直後付与有(日数は入社月に応じる)以降勤続年数に応じて加算。最大20日