株式会社ＪＢイレブンの過去求人・中途採用情報

半年ほど店舗での調理・接客を経験していただいた後、店舗のマネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
～入社後のキャリアステップと業務内容～

▼入社～1カ月　＜研修＞
　　本社（愛知県名古屋市）での研修期間。　
　　月収イメージ32万円（基本給＋諸手当）
　
▼入社半年ほどまで　＜店舗配属＞
　　希望エリアの店舗に配属、調理・接客など店舗でのオペレーションを習得。
　　月収イメージ35万円（基本給＋残業代＋諸手当）
　
▼半年～　＜店長昇格＞
　　スタッフの教育や売上管理などのマネジメント業務。
　　基本的にはオペレーションには携わりません。
　　1店舗当たりのメンバー数：25～35名　席数：44～90ほど　
　　年収イメージ450万円～
　　
▼1年半～　＜エリアマネージャー＞
　　複数店舗を統括する責任者として、店長をサポートし利益拡大を目指します。
　　担当店舗数：7・8店舗　年間売上：7～8億円
　　年収イメージ530万円～

＜一般社員（店舗スタッフ）も同時募集＞
●仕事内容：店舗にて調理・接客（管理職候補の店舗業務と同様）
総合社員：月給20万5000円以上＋残業手当＋諸手当
地域限定社員：月給18万4500円以上＋残業手当＋諸手当（転勤なし）
＊転勤の有無で2パターンから選べます。
＊その他の条件は管理職候補と同様。

今回は全国転勤のある「総合社員」の中でも、管理職候補としての募集ですが、
勤務エリアや、勤務時間を限定できる「限定社員」という雇用形態もあります。

限定社員となることで、給与ベースが低くなり、
希望エリアでポストが空かない限り昇格できないというデメリットがありますが、
この雇用形態は随時変更可能で
育児や介護などの家庭の都合の変化に、柔軟に対応できる仕組みです。
女性社員も多数活躍しています。

チーム／組織構成
◎各店舗は1～2名の正社員とアルバイトメンバーで運営しています。
質の高い接客サービスを重視し、
店長が店内全体に目を配れるよう人員には余裕を持たせています。

◎本社社員も全員が店舗経験者。
管理部門も店舗も関係なく
お互いに意見を言い合える風通しのいい会社です。

■組織名称：株式会社JBイレブン（各店舗）

＜学歴不問＞マネジメント未経験者・飲食業界未経験者歓迎。人柄重視での採用です。
必須となる特定の経験・スキルはありません。
第二新卒の方も大歓迎です。

部下を持ちたい、収入を増やしたい、大きな仕事にチャレンジしたい・・・など
あなたの意欲をぜひお聞かせください。

これまでも、営業・フリーターなど多様なバックグラウンドの方が
当社に入社し、管理職として活躍しています。

希望エリアを優先して、配属店舗を決定。
※U・Iターン支援制度あり

＜一刻魁堂＞
埼玉…川口市
千葉…木更津市
岐阜…不破郡、大垣市、岐阜市、各務原市、羽島市、可児市、土岐市
静岡…浜松市、静岡市、富士市
愛知…名古屋市、弥富市、あま市、稲沢市、清須市、一宮市、江南市、小牧市、春日井市、尾張旭市、長久手市、みよし市、豊田市、岡崎市、豊川市、安城市、西尾市、大府市、豊明市、刈谷市、知多郡、東海市、半田市、岡崎市
三重…鈴鹿市、三重郡、四日市市
大阪…大阪市
兵庫…神戸市
奈良…奈良市
広島…福山市

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＜ロンフーダイニング＞
埼玉…越谷市
東京…昭島市、台東区、千代田区、江東区
静岡…磐田市
愛知…名古屋市、一宮市
大阪…大阪市、和泉市、堺市
兵庫…伊丹市
奈良…橿原市
岡山…岡山市
広島…呉市、安芸郡
福岡…福岡市、北九州市、糟屋郡

シフト制／9：00～24：00（実働8時間）
※店舗、業態により多少異なります。
※残業は月平均20時間程度（残業代は1分単位で全額支給）

＜店長昇格後：フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間＞

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給30万6000円＋残業手当（1分単位）＋諸手当
＊管理職候補として、入社時から高待遇でお迎えいたします。
＊ご経験次第では、入社直後から管理職給与（月給38万円／役職手当含む）も可能です。

＜一般社員（店舗スタッフ）も同時募集＞
＊転勤の有無を選択可能です。
総合社員：月給20万5000円以上＋残業手当＋諸手当
地域限定社員：月給18万4500円以上＋残業手当＋諸手当
●仕事内容：店舗にて調理・接客（幹部候補の店舗業務と同様）
●その他の条件は管理職候補と同様

＜諸手当＞
■ 家族手当（配偶者1万3000円、子1人5000円、子2人8000円、子3人以上1万円／月）
■ 交通費（上限5万円／月）

＜収入以上にゆとりができる！家具・家電付き社宅＞
賃料（月額）：
～25歳／2万円　26～29歳／2万4000円　30歳～34歳／3万円　 35歳～39歳3万5000円
※別途光熱費月額9000円、駐車場（希望者のみ）月額5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
昨年の賞与実績60万～110万
2年連続ベース給与1万円以上アップ中

■賞与
年2回
7・12月

■昇給
6月

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
月収32万円（基本給＋諸手当）…30歳／入社1カ月（研修期間）
年収456万円（月給33万円＋手当＋賞与）…31歳／店長
年収536万円（月給38万円＋手当＋賞与）…34歳／エリアマネージャー

◆社会保険完備
◆社宅完備
◆制服貸与
◆引越代補助（入社や異動に伴う転居が発生した場合、費用を会社で全額負担）
◆食事割引制度
◆車通勤OK

◆社員持株会
◆退職金制度
◆再雇用制度

◆資格取得援助制度（宅地建物取引士、衛生管理責任者など）
◆研修制度（米国研修・他社との合同研修）
◆改善提案制度（報奨金あり）

＜休日・休暇＞
◆月7～10日◆連続休暇/年2回7連休を取得可。3日と4日に分けて取得も可◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇
◆シフト制（月7～10日）
◆連続休暇（年2回7連休を取得可能。3日と4日に分けて取得も可。）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇