ヒューマンホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

ヒューマングループ各社の契約書作成・審査（リーガルチェック）を中心とした業務をお任せします。
具体的な仕事内容
メインである教育事業を軸に、人材・保育・介護・美容・スポーツ・ITといった
多様な事業を展開しているヒューマングループ。

グループ全体の法務関連業務を担う法務コンプライアンス課の
一員として、契約書の確認作成などの契約法務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
企業間取引に関わる各種契約書などのリーガルチェックを行います。
「業務委託契約書」「秘密保持契約書」など、幅広い契約書を取り扱います。

まずは契約法務を中心に経験を重ね、慣れてきたら
コンプライアンス関連業務などもお任せしていく予定。
法務チームの中核メンバーとしてじっくりと育成いたします。

【担当分けについて】
1人あたり2～3部門のグループ各社・事業部を担当します。
担当法人はバランスを見て割り振りをしますので、
特定のスタッフに業務が過度に集中することはありません。
また1年を目安に、担当のローテーションを行います。

【ヒューマングループの特徴】
積極的に新規事業に取り組んでおり、法務部門も契約フローや
具体的な契約書作成などに関わることでグループの事業拡大に
欠かせない役割を果たしています。

近年は海外展開を推進していることもあり、
様々なプロジェクトを楽しみながら企業法務の
エキスパートとしてキャリアアップが目指せる環境が待っています。

チーム／組織構成
法務コンプライアンス課には20～40代まで幅広い世代のメンバーが在籍。
女性も多く活躍し、チームワークを大切にしながら業務を進めています。

入社後は導入研修を実施後、OJTで担当業務を学んでいただきます。
6カ月ほどの期間をかけて丁寧にレクチャーしますので、
経験が浅い方もご安心ください。グループとしての事業領域は
多岐にわたりますが、最初からすべてを覚える必要なく
ローテーション制度などを通じて、じっくりと
会社への事業理解を深めていただけるようにしています。

■組織名称：法務コンプライアンス課

【大卒以上】法学部出身・法律の知識がある方は大歓迎！ ＊法務の実務経験者は優遇します（年数不問）
【下記のいずれかに当てはまる方をお待ちしています】
■法学部などで学んだことがある方
■企業や法律事務所で法務の経験がある方（業界・年数不問）

法律関連の知識をお持ちであれば、実務経験は問いません。
経験が浅い方も、丁寧な研修や周囲のサポートの中で成長していけます！

≪あると活かせる経験・スキル≫
□契約書作成・チェックに携わった経験
□グループ企業などでの法務経験
□英語スキル（ビジネス文書が読めればOK）
□ビジネス実務法務検定試験（2級）・行政書士・宅建の資格

※上記は必須ではありません。人物・意欲重視のポテンシャル採用です！

社内・社外との連携や折衝が欠かせない業務のため、知識はもちろん
周囲との柔軟なコミュニケーションを大切にできる方は歓迎します。

【本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

※転居を伴う転勤はありません。

≪アクセス≫
・JRほか各線「新宿駅（西口）から徒歩約9分
・JR「大久保駅（南口）」から徒歩約5分
・JR「新大久保駅」から徒歩約7分
・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩約6分
・西武新宿線「西武新宿駅（北口）」から徒歩約3分

9:00～18:00 （実働8時間＋休憩1時間）

※残業月平均20時間（1日1時間）ほど。繁忙期もありますが、
　何もなければ基本的には定時での退社を推奨しています。

正社員
※3カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

月給21万7,000円～27万7,000円

※上記には一律の手当（首都圏地域手当／2万7,000円）が含まれます。
※残業代は別途全額支給します。
※経験・知識・能力に応じて給与額を決定いたします。

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収392万円（入社2年目／20代／社員クラス）
年収490万円（入社10年目／30代／係長クラス）
年収683万円（入社15年目／40代／課長クラス）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■退職金制度（正社員のみ対象、確定拠出年金制度 ＊定年：60歳）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■社員割引制度（ネイルサロン、大阪エヴェッサ観戦チケット）
■共済会制度（JTBえらべる倶楽部・慶弔見舞金）
■ライフイベント手当
　…育児休業終了後の職場復帰時や、税法上被扶養者子女の進学に合わせて一時金支給あり

≪教育制度・資格取得支援≫
■OJT
■社員教育制度
■ヒューマンアカデミー講座受講割引制度

＜年間休日＞
129日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位での取得可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※1カ月単位のシフトにより勤務日・休日を決定。基本的には土日・祝日休みとなります。