株式会社エスプールプラス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスプールプラスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社エスプールプラスの 募集が終了した求人
総合職(障がい者就労コーディネーター・営業・農園施設責任者)
- 正社員
- 5名以上採用
障がい者雇用を生み出すビジネスモデルの中でお持ちの経験・スキルを考慮して業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■■ 障がい者の雇用創出にむけた事業です ■■
エスプールプラスでは、現在全国に17カ所で「わーくはぴねす農園」を運営、働く場所を探している障がい者と障がい者雇用を行いたい企業とをマッチングするビジネスを展開しています。
【ビジネスモデル】
日本を代表する自動車メーカーや金融会社をはじめとする企業と契約し、共同農園を貸し出します。クライアント雇用の障がい者従業員が農作業を行い、収穫した野菜はクライアント社内で福利厚生として社員へ配布したり、レストランや社員食堂、地域の子ども食堂へ提供するなど、クライアントが自由に活用できます。
メディアにも紹介され、全国の行政からの依頼も多数受けており、現在は5都市と連携しています。現状は、千葉県・埼玉県・愛知県での運営となっていますが、今後はさらに行政との連携を強め、全国展開しようと考えています。
■■ 下記のいずれかの業務をお任せします ■■
配属はお持ちの経験・スキル・希望に合わせて決定いたします。
【1】就労コーディネーター
・障がい者の募集
・福祉事業所や障がい者本人・ご家族にむけた説明、サポート
・就労にむけた面談、紹介
【2】法人営業
・障がい者雇用に課題を持つ企業へのヒアリング
・当社ビジネスモデルのご説明、ご提案
【3】農園施設責任者
・農園の全体管理、運営
・既存顧客のフォロー
・障がい者従業員、運営スタッフのサポート
◎独自事業のため、入社後は2週間~1カ月の導入研修を行った上で実務に入ります。自社サービスについて、働くメンバーへの理解などしっかりと学ぶことができます。
チーム/組織構成
社内は、上司・部下ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。女性スタッフも多く活躍しています。福祉関係ではない業界から転職したスタッフがほとんどのため、未経験者も安心。現在、大きく成長する過程の企業であり、これから新設となるポジションも多いためキャリアアップを目指したい方にも最適です。
【社会人経験をお持ちの方】障がい者の雇用創出ビジネスに興味をお持ちいただける方
■普通自動車免許をお持ちの方
<下記のいずれかの経験をお持ちの方>
◎営業経験(法人・個人不問)
◎障害者福祉関連(特例子会社、特別支援学校経験含む)の実務経験
◎マネージメント経験
<こんな方を歓迎します!>
・主体性があり、マーケットを作っていくという気概に溢れた方
・達成志向性が強く結果にコミットできる方
・与えられる仕事ではなく、自ら仕事を取りに行く姿勢がある方
※学歴不問/福祉業界未経験者歓迎
これまでの経験よりも、意欲や将来にむけた可能性を重視して採用します!
愛知県(豊明、みよし、春日井、東海)
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
東京都(秋葉原)、千葉県(千葉、松戸、柏、船橋、市原、茂原)、埼玉県(岩槻)の各拠点
※通勤時間や希望を考慮して決定します。
※マイカー通勤OK(勤務地により異なる)
※U・Iターン歓迎
8:00~18:30 (所定労働時間8時間・休憩1時間)
※ポジション、勤務地により異なります。
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給28万円~48万円
※経験・スキルを考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■賞与
年2回
(8月・2月)
■昇給
年2回
(7月・12月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円(入社2年目・メンバー)/月給37万円+手当+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(導入研修/2週間~1カ月)
■資格取得支援制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■MVP表彰制度、社長賞
■永年勤続賞
■FA制度
■産休育休制度
■自己啓発短時間勤務制度
■ブーメラン制度(同社を退職後も希望により復帰できる制度)
■従業員持ち株会(奨励金100%、最大運用時:年54万円支給)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■社用車、制服貸与
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
(5日)
■リフレッシュ休暇
(勤続5年、10年、15年ごとの「お疲れさま」休暇)
\\予約不要・入場無料・入退場自由 お気軽にご来場ください!//
doda転職フェアに出展!
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接社長・事業部長がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
【日時】11月29日(金)14:00~21:00
【場所】名古屋国際会議場1F イベントホール
【最寄駅】地下鉄名城線「西高蔵駅」より 徒歩5分
◆転職フェアHP◆http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合もあります。
あらかじめ、ご了承ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)