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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社たちばなの 募集が終了した求人
きもの専門店の販売スタッフ/未経験者歓迎
- 正社員
来店されたお客様へ商品を提案するお仕事です。★インセンティブあり!(販売ノルマはありません)
具体的な仕事内容
日本の伝統文化である「染(そめ)と織(おり)」。その技を芸術の域まで発展させた現代工芸作家の作品をお客様にご紹介しているのが、私たちGINZA和貴です。「世界を見据えたハイブランド」をコンセプトに店づくりをしています。
【具体的には…】
◎接客・提案販売
◎納品業務
◎在庫管理、受発注
◎顧客管理、案内メールの配信
◎店舗ディスプレー
◎販促イベントの運営企画
◎お電話でのイベントのご案内
ご来店いただいたお客様のニーズに合わせた商品をご提案します。
最近では若者向けに華やかなアレンジが流行するなど、伝統文化でありながらもコーディネート次第でいろんなファッションが楽しめます。知識を徐々に身につけていけば、より最適なアドバイスをすることもできます。
<キャリアステップ>
リーダー → チーフ → 副店長 → 店長
店長昇格は、早くて3~4年程度。店長は店舗運営の大部分に裁量を持っているため、自らの個性やアイデアをお店づくりに反映させることが醍醐味です。また、その後もエリアマネージャーや、事業全体をまとめる部長への道が開けています。
チーム/組織構成
9月に就任したばかりの笹野部長のもと、店長、事務、販売員4名の7名構成。中途入社の方もたくさん活躍しているお店で、きもの文化の魅力を発信していきましょう。
学歴・職歴不問・未経験者歓迎/40歳までの方できもの販売に興味がある方。
「きものや和の文化に興味がある」
「一歩上の接客スキルを身につけたい」
「販売の仕事でキャリアアップを目指したい」
そんな方を歓迎します!
【求める人物像】
◎身だしなみや言葉遣いなど基本的なマナーを大切にできる方
◎物事をプラスにとらえることができる方
◎素直な気持ちで学ぼうとする意欲を持てる方
◎協調性をもって仕事に取り組める方
☆きものの知識がない方でも、充実の研修をご用意していますのでご安心ください☆
詳細は「未経験でもきものの知識が身につく研修充実」へ!
<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、今回は40歳までの方とさせていただきます。
【GINZA 和貴】
東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ銀座 6F
<シフト制>
10:15~21:00の時間内で 実働7.75時間
<例>
10:15~19:15(休憩75分)
12:15~21:00(休憩75分)
■平均残業時間
15時間
正社員
※試用期間の3カ月間は契約社員。
その後、原則正社員登用/待遇に変更はありません。
入社1年目で年収450万円~500万円も!
月給 25万円+インセンティブ(賞与にて支給)
※22.19時間分のみなし残業手当35,000円含む
※上記時間を超えた場合は別途追加支給
※月の残業時間は15時間程度です
■賞与
実績に応じて半期ごとに支給。
計100万円~150万円になるなど頑張りを実感できます。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収700万円/入社5年目・28歳(店長)
年収500万円/入社4年目・27歳(チーフ)
年収450万円/入社1年目・25歳
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月額上限3万円)
◆各種手当(残業手当/住宅手当等)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆制服(着物)貸与
◆社員割引制度
◆社員旅行 他
<休日・休暇>
月8~10日休み
■有給休暇
入社半年後より10日付与
■産前・産後休暇
申請者100%取得!
■育児休暇
申請者100%取得!
■特別休暇(慶弔休暇等)
1.フォローアップ研修
定期的に本社に集合し、成功体験や失敗談を共有し、お互いの学びに繋げます。
2.産地見学研修
加賀友禅の産地などを訪問し、生地が出来上がる工程を見学・体験する機会があります。
3.商品勉強会
新作の入荷時には商品勉強会を開催。きものの柄はひとつひとつに意味があるため、新作が入荷するたびに知識を増やしていきましょう。