藤本食品株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定の食品メーカー】◎未経験歓迎！◎全国の有名スーパーへ出荷する食品の製造・品質管理をお任せします
具体的な仕事内容
製造ラインに直接加わることもありますが
基本的には製造工程・品質の管理や事務作業を行います。

＝＝【具体的には】＝＝＝＝
＜製造管理＞
■原材料の荷受・発注
■受注状況に応じた生産計画の立案
■製造工程の進捗管理
■廃棄ロスのカットと廃棄物管理
■予算管理
■現場スタッフの採用・指導・シフト管理
■生産機器の保守・管理・安全対策

＜品質管理＞
■製造ルールの作成
■ルールに応じたマニュアルの作成
■スタッフの指導やマネジメント
■製造商品の品質管理
■工場内の衛生管理
■不適合品の原因分析と改善

★希望・チャレンジを最大限考慮！★
本人の希望や頑張りに応じ、幹部候補として活躍もできます。

また＜物流管理＞＜総務人事（本社）＞＜営業＞
など別部署へのチャレンジも可能です。

＝＝【未経験大歓迎！】＝＝
実践業務の中で、一つひとつ覚えてから次に進む研修スタイルなので
個人のスピードに合わせながらスキルを磨けます。

また、現場研修が終了してからも、随時社内外の研修に参加し
段階を踏みながら成長することができ、未経験の方でも安心です。

＝＝【入社後のキャリアステップ】＝＝
キャリアUPを目指したい方も大歓迎！
課長⇒副工場長⇒工場長⇒次長⇒部長
と段階を踏んで業務と職務をお任せしていきます。

ただし、キャリアUPだけが全てではありません。
「地元でコツコツひとつの業務を極めたい」という方も歓迎します。
「どんな人も活躍できる」それが、当社の特徴です。

チーム／組織構成
当社は社員の平均年齢は30代と若く、
年齢や社歴にとらわれず、頑張りによって短期間でのステップUPが可能です。

また、産休・育休取得実績も多く、男女問わず長期で活躍できる環境をご用意しています。
そのため、当社では中途入社でもハンデなくチャレンジすることができます。

＝＝
社員からの発案も柔軟に取り入れ
みんなで「やってみよう！」と力を合わせる社風です。
従来の立ち位置にとらわれずに、
次々新しいことにチャレンジできるので、モチベーションを保ちながら働けます。

たとえば、これまでにも自社で冷凍食品を作ったり、野菜作りを行ったりという事例も。
社員が手をあげれば、これらの新しいプロジェクトに携わることもできます。

【学歴不問・未経験歓迎】＜第二新卒も歓迎＞仕事のブランクがある方もOKです！★要普免（AT限定可）
これまで学歴・経験は一切問いません。
あなたの働きたい気持ちを重視した採用を行います！

【こんな方を歓迎します】
〇異分野からのキャリアチェンジをしてみたい方
○社会人デビューしたい方
○休日は豊かな自然を満喫して働きたい方
○多様なキャリアパスのある製造職で働きたい方
○食品工場でアルバイト経験のある方

【転勤なし/マイカーOK】

＜岐阜工場＞
岐阜県加茂郡富加町
※U・Iターン歓迎
※転勤なし（一般職入社の場合。総合職は関西・中国・東海エリア各拠点への転勤あり）
※ご希望によりその他工場もあり

＜アクセス＞
長良川鉄道「富加」駅 車4分

◎富加町とは？
人口約5700人の富加町は日本最古の戸籍ゆかりのまちです。
歴史的スポットが多く、観光情報アプリやWi-Fi設備が整っているため、
ご家族で休日を楽しむことも可能です。

その他にも、新鮮な農作物を販売している道の駅「半布里の郷 とみか」などもあり、
暮らしやすい環境が整っています。

＜ご希望に応じて、以下の工場への配属も可能です＞
■本社工場／和歌山県岩出市中島928番地
■大阪工場／大阪府大東市新田境町7番45号
■滋賀工場／滋賀県守山市勝部4丁目1241番地
■兵庫工場／兵庫県小野市住永町26番地
■大島工場／兵庫県小野市大島町478-6
■広島工場／広島県三原市沼田東町両名972番地1
■奈良工場／奈良県桜井市大字新屋敷241-2

フレックス制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし）
◎フレックス制のため、ライフワークバランスが良好です

＜勤務時間例＞
9:00～18:00 ※24時間内で担当部署によって変動あり
■平均残業時間
20時間

正社員
■研修期間あり（3ヵ月）
※条件の変更はなし

＜年収例＞
■工場長職：630万円
■課長：513万円
■係長：438万円

＜月給＞
月給21万円～＋賞与年2回＋諸手当（総合職）

※一般職（転勤なし）の場合、月給17万円～＋賞与年2回＋諸手当となります。
※時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は法定通り支給いたします。
※上記月給はスタートアップの金額です。ご経験、年齢等を考慮の上、決定いたします。
※勤務時間は1分単位で管理され、手当が支給されます。

■賞与
年2回
別途決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■各種社会保険制度
■交通費支給あり
■永年勤続表彰
■総合職手当
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■深夜手当
■慶弔手当
■福利厚生クラブ
■退職金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■資格取得支援制度
　※衛生管理者、運行管理者、惣菜管理士、エネルギー管理士の取得実績有
■赴任手当（最大4万円／月）※総合職の場合
■借上社宅制度（最大6万円／月）※総合職の場合
■帰省費（月2回、最大年24回）※総合職の場合

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
【年間休日105日程度】

★doda転職フェア（名古屋）への出展決定！
★『即最終面接』もあり！

当日は当社役員や採用担当者がお話しするため、
ご希望の方はその場で面接を受けていただくことが可能です。
通過者は即最終面接へお進みいただけます。

履歴書は不要ですので、お気軽にお越しください。
※面接をご希望の方は、予め履歴書・職務経歴書を御用意ください。

【日時】11月29日（金） 14:00～21:00
【場所】名古屋国際会議場1F イベントホール（西高蔵駅より徒歩5分）
【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時により終了している場合がございます。