株式会社ステータス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ステータスの過去求人・中途採用情報
株式会社ステータスの 募集が終了した求人
イベント・プロモーション事業リーダー/30代活躍/子連れ出社
- 正社員
営業(クライアント折衝等)及びチーム統括☆プロモーションの一連の流れを取り仕切ります
具体的な仕事内容
当社は、大手広告代理店をメインクライアントに、多種多様なプロモーション活動を、企画・制作・運営・スタッフ派遣までトータルでサポートしています。
あなたにお願いしたいのは、当社が請け負う各種プロモーション活動を成功に導くための責任者ポジションです。
<具体的な業務>
大きく分類すると、下記2つのカテゴリになります。
■営業
クライアントに対する窓口となり、ニーズをヒアリング。
ニーズに応じて、必要なスタッフの人数やツールなどを見極めて速やかに手配し、実働チームを組織します。
「当社のノウハウを用いて、こんなプロモーションをやってみませんか?」などとアピールし、クライアントの潜在ニーズの掘り起こしも行います。
■チーム統括
企画プランナーや現場ディレクターなどからなるチームを束ねて、各セクションが適切に機能していけるように、全体を俯瞰しながらマネジメントしていきます。
状況に応じて、自ら企画制作を担う場合も多々あります。
<入社後の流れ>
まずは、現在の事業部責任者である当社役員のアシスタント的役割からスタート。
段階を踏んで仕事に慣れた上で、役員から責任者ポジションを引き継いでください。
※入社時の経験・スキル等によっては、現場ディレクターからスタートしていただく場合もあります。
チーム/組織構成
<配属部署>
■第一事業部(進行中の大規模案件専任の事業部)
■第二事業部 代理店チーム(単発の案件に対応する事業部)
第一事業部は、案件ありきで発足しました。
今後も、大型案件を新規に受注すれば、新たに事業部が作られます。
あなたの手で、事業部を発足させることもできるということです!
■男女比:男性6割:女性4割 ※男性・女性問わず活躍できる環境。子連れ出社も可能です!
セールスプロモーション業界での経験がある方
【業界での実務経験がある方大歓迎】社会人経験3年以上/PowerPoint、Excelのスキル必須
【応募条件】
■社会人経験3年以上
■PowerPoint、Excelの基本スキル
■人を巻き込んで仕事ができる方、創れる方
▼下記経験をお持ちの方は大歓迎!
・広告業界での営業経験
・PR、SPイベントの企画または制作事務経験
・広告マーケティング、広告コミュニケーション戦略、企画事務経験
東京本社・大阪支店、いずれかご希望の拠点にて
【東京本社】※急募!
東京都港区麻布十番1-7-3 藤原ビル6F
☆2019年4月に移転したばかりの新しいオフィスです!
<アクセス>
都営大江戸線「麻布十番」駅 直結地下通路7番出口を出て目の前
東京メトロ南北線「麻布十番」駅 5番出口より徒歩3分
【大阪支店】
大阪府大阪市西区北堀江1-1-29 四つ橋MT長谷ビル6F
<アクセス>
四ツ橋線「四ツ橋駅」3番出口直結
御堂筋線 心斎橋駅 8番出口より徒歩7分
10:00~19:00(実働8時間)
※多忙期・案件によって異なる場合があります。
正社員
試用期間:2カ月
月給35万円以上+業績賞与(最大年4回)
【モデル年収】500万円~1000万円
年収例(1):1000万円(事業部長)
年収例(2):600万円(リーダー)
年収例(3):350~500万円(メンバー)
(経験・スキル等によります)
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
※仕事の成果が会社の業績に直結するポジションなので、自分のがんばり次第で「業績賞与年4回」を実現することが可能です!
■賞与
業績賞与 最大年4回(業績評価により月給の0.5カ月分~1カ月分の幅で支給)
※入社8カ月後より対象
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~1000万円(経験・スキル等によります)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆職能手当
◆住宅手当
◆育休産休制度(取得実績あり)
◆子連れ出社可(保育園に預けられない時などに、子どもをオフィスに連れてきてもOK)
◆テーマパークのチケット支給
◆東京ドーム野球観戦チケット支給(関西の球場の観戦チケット支給も、ただいま検討中)
◆ステータスオリジナル備品支給
└ステータスノート(タスク管理に最適化されたスケジュール帳です)
└パスケース
※待遇や制度の見直しを行う際は、必ず社員の代表者と経営陣が話し合い、双方納得の上で実施します。
例えば「子連れ出社」も、社員との話し合いの中で生まれた新しい制度です。
<休日・休暇>
4週8休制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
株式会社I&S BBDO
エコバックスジャパン株式会社
クーパービジョン・ジャパン株式会社
株式会社ジャストシステム
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社セディナ
ダイワボウ情報システム株式会社
株式会社電通イベントオペレーションズ
株式会社電通テック
株式会社電通東日本
株式会社東北新社
日本シーゲイト株式会社
日本ロレアル株式会社
株式会社博報堂
株式会社博報堂プロダクツ
パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
ビーピー・カストロール株式会社
株式会社ベストプロデュース
株式会社レイ
※敬称略、五十音順