株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥ　サービスの過去求人・中途採用情報

【半導体製造装置のフィールドエンジニア】納入・据付・定期メンテナンス・改造などをお任せします
具体的な仕事内容
【新規装置の立ち上げ】
SCREENグループの最新鋭の半導体装置の立ち上げ業務をお任せします。新規装置の搬入、設置、据付、調整を行い、お客様の要望に沿った製品に仕上げていきます。

【装置のメンテナンス・メカニック・最適化改造】
設置した装置はお客様の生産ラインの一部に組み込まれ、故障なく安全稼働させることがお客様の満足度に繋がります。そのため、メンテナンス活動として各装置の点検や修理、お客様の生産性維持、向上につながる装置改造や、事故の未然予防につながる提案なども積極的に行っていきます。ドクターに例えると、いつも身近にいて健康に関することなら何でも相談できる、掛かりつけ医のような存在と言えます。

日々のこういった活動を通じて、お客様と一体となって様々な課題を解決し、装置を長期に安定して稼働させていくことでお客様からの厚い信頼を得る仕事です。
私たちのキャッチフレーズである「Partner@your Fab」(Fab:工場)は、まさにお客様と一緒に成長していく私たちの仕事そのものを表現しています。

＜＜その他のPOINT＞＞
◎作業は、外部からゴミやホコリが入らないよう清潔に保たれた『クリーンルーム』で行います。快適な温度や湿度に保たれているため、暑い、寒いといったことはありません。
◎また、海外（主に中国・韓国・台湾）への出張もあるため、世界に通用する技術者としての活躍が可能です。

【入社後は】
■導入研修（約3ヶ月）
滋賀県にあるトレーニングセンターにて、座学による導入・安全教育や実機を使った実習を行います。
※入社時のスキルによって研修内容や期間が異なります。
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■各拠点への配属（希望考慮）
配属後まずは、バディと呼ばれる先輩とペアを組んで装置の据付からスタート。
現場へはチーム（2～10人ほど）で向かいますので、分からないことがあってもすぐに質問できます。

チーム／組織構成
【信頼できる仲間】
基本的に2人以上のチームで案件に携わります。
そのため、年齢や経験に関係なく仲の良い組織です。

【社員の前職は？】
自動車整備士・産業用機械のサービスエンジニア・自動運搬機器のメンテナンスなど。

【高卒以上】＜文理系不問／業種・職種未経験可＞機械が好き・スキルの向上を目指したい方★5名以上採用！
経験が無くてもこれから成長したいという意欲を
お持ちであれば大歓迎です！

【こんな思いをお持ちの方は活躍できます！】
■機械いじりやモノづくりに興味がある
■プラモデルやDIYなどの工作が好き
■技術を磨いて（or身につけて）活躍したい

【歓迎条件】※いずれも年数不問
■半導体製造装置メーカーや他製造業での下記経験者
　フィールドエンジニア、オペレーター、開発、設計、営業等
■機器・設備のメンテナンス・保守保全経験者（対象物は不問）
■自動車・バイク等の整備経験者
■工作機械や産業用機械等、工場設備の保守保全経験者

【1day選考会開催を実施中！】
会社説明、一次選考、最終面接が1日で完結
※詳細は書類選考通過者に別途ご案内致します。

【全国の各拠点】※希望を考慮※U・Iターン歓迎

【東北】
宮城（仙台）・山形（鶴岡）・岩手（北上）
【関東】
東京
【東海】
三重（四日市・桑名）
【北信越】
富山
【関西】
京都・滋賀（彦根・野洲）
【中国】
広島（東広島）
【九州】
熊本・長崎（諫早）・大分

※将来的には、国内で転勤の可能性あり

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

＜残業について＞
現場によって異なりますが、平均残業時間は38時間ほど。
遅くなった日の翌日は早く帰るなどメリハリのある働き方ができます。
※残業代は別途全額支給します。
■平均残業時間
38時間

正社員
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変更なし）

月給21万2,100円～
（未経験者の場合、月給20万1,600円～）

◎年齢や経験、スキルを考慮の上優遇します。

＜年収例＞
年収456万円（35歳・一般／月給25万1,900円＋諸手当＋賞与）
年収526万円（40歳・主任／月給28万9300円＋諸手当＋賞与）
年収600万円（45歳・主事／月給32万9800円＋諸手当＋賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当は別途全額支給します。

■賞与
年2回
★昨年度実績6ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収241万円
～254万円※賞与・手当別

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■研修制度
■社員持株制度
■厚生年金基金
■自己啓発支援制度
■退職金制度

■独身寮あり
■引越代全額支給
※会社都合の転勤場合、規定に則り全額負担

■交通費全額支給
■資格取得報奨金
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■食事補助手当

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
11～20日間