株式会社デフラックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社デフラックスの 募集が終了した求人
大阪積極採用/未経験歓迎/ブライダルフラワーコーディネーター
- 正社員
ブライダルや当社直営のカフェ・レストラン、フラワーショップなどでのコーディネート業務を担当
具体的な仕事内容
ブライダルフラワーコーディネーターとして、さまざまなシーンにおける販売・フラワーコーディネート業務を担当していただきます。
その他にもブライダル事業における装花やブーケの制作、カフェレストラン事業などさまざまな事業で活躍できるチャンスがあります。
★ブライダル事業
チャペルやバンケット、ガーデンなど、さまざまなシチュエーションでの空間演出を行います。ブライダルプランナーや支配人、新郎新婦との打ち合わせを実施。式のコンセプトからドレスのデザイン・色、テーブルクロスなどの会場装飾、新郎新婦の馴れ初めやプロポーズなどを細かく伺います。そこから当日のテーマを考え、生花および風船やリボンなどの小物を使っての演出を施します。
★フラワーショップ事業
200種類の生花を常時ストックしている店舗において、お客さまのご要望に応じた花束をつくります。フラワーアレンジメントのほか、オリジナリティあふれるブーケの店頭提案、月末に集中する予約に対する1時間程度の配送、水やりを含む店内の花の手入れなども併せて行います。
★カフェ・レストラン事業
松山店および虎ノ門店で運営する、カフェ・レストラン内におけるフラワーコーディネートを担当。花や緑に彩られた空間演出のほか、店舗内での接客業務もお願いします。
<入社後について>
入社後は、実際に生花に触れながら簡単な花束づくりやアレンジを行います。作業したものを先輩にチェックしてもらい、直しを入れながら技術を磨いていくOJTスタイルで指導します。半年を目処に、徐々に一人でアレンジを担当していきます。
チーム/組織構成
中途入社の先輩たちは違う業界の接客販売経験者が多く、普段から豊かな表情を見せながら円滑なコミュニケーションをはかっています。フラワーアレンジメントではお客さまをイメージして作業を行うため、自然と相手を思いやる人が多いのも特徴です。
学歴不問★未経験・第二新卒歓迎/接客販売や営業経験をお持ちの方も歓迎!※要普通免許(AT限定可)
<こんな方は特に歓迎します>
◎花が好きな方(専門知識は問いません)
◎ブライダルや空間デザインに興味のある方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎服やインテリアなどのコーディネート経験をお持ちの方
★大阪店で積極採用!★
大阪店/大阪府大阪市中央区本町橋1-8 グリーン本町109
松山店/愛媛県松山市中央1-4-5
新居浜店/愛媛県新居浜市前田町6-9
高知店/高知県高知市越前町1-3-15 ペディメントハイツ1F
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン希望の方もご相談ください。
★東京の各店舗でも募集しています
hanadouraku 麹町本店/東京都千代田区麹町6-4-6 TS麹町ビル1F
虎ノ門店/東京都港区新橋2-13-1 アヴァンセ虎の門ビル1F
シフト制(実働8時間)
※勤務時間帯は8:00~21:00です
正社員
※試用期間3~6カ月あり(条件は変わりません)
月給18万円~30万円
※経験・能力を考慮し、決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~ ※経験・能力を考慮し、決定します
■社員の年収例
420万円/入社2年目
540万円/入社3年目
■社会保険完備
■交通費支給(月1万5,000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(家賃の30%~90%支給/規定あり)
■社宅制度
■引越費用負担(規定あり)
■社員割引制度
<休日・休暇>
月7日休み(店舗による)
■夏季休暇
(8月に3日付与)
■冬季休暇(1月に3日付与)
■有給休暇(入社半年後に付与)
※5日以上の連休取得OK!