ｃｉｒｃｕｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

HRtechサービス「CIRCUS」を軸に企業とエージェントに対するソリューション営業をお任せします
具体的な仕事内容
企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「CIRCUS」の法人向けセールスをお任せします。
HRtechサービスのセールスチーム新規立ち上げ組織となります。
このチームは、CIRCUSの理念に共感いただける「企業」または「人材紹介会社」を増やしていくことがミッションとなります。
適性や希望に応じて、採用企業または、人材紹介会社のいずれかの開拓営業をお任せします。
このポジションは、テレアポなどの業務ではなく、クローザーとしてのフィールドセールスを想定しています。

▼採用企業の開拓業務▼
CIRCUSを活用して、人材紹介会社からの採用を成功に導く提案をしていきます。無料プランから利用していただくことができるので、導入ハードルは高くありません。企業の採用課題に寄り添った複数のプランがあるので、課題に対して的確に提案をしていくソリューション営業ができます。

▼人材紹介会社の開拓業務▼
CIRCUSを活用して、人材紹介ビジネスの成約率や売上向上に繋がる提案をしていきます。全国2万社の人材紹介会社を当社サービスのファンになってもらうために
プロダクトの提案のみではなく、事業成功のためのコンサルティング提案を行っていきます。効率的かつ、最もウェットに顧客に入り込んでいく力が求められます。

■共感性の高いサービス設計
メンバーがこれまで培ってきた人材領域での経験をもとに、マーケットのニーズにフィットするサービスを創ってきました。そのため、提案からの受注率は50％を越えています。

■新規事業・組織をつくっていくフェーズ
新規事業のため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングを巻き込みながら、シェア拡大を狙っていきます。

チーム／組織構成
大手人材会社で実績を積んできたメンバーが中心に集まっています。「HRにNew Standardを生み出す」というビジョンに共感し、全員が同じ目標を持ち、日々新たな展開を楽しみながら働いています！それぞれが、適材適所のポジションで与えられたミッションを責任を持って遂行しており、ときには激しい議論をしながら、ときには和気あいあいとしながら、信頼感をもって仕事をしています。

■定着率：95％以上

法人向け営業経験をお持ちの方（無形商材営業経験があれば尚可）
＜こんな想いを持った方、ぜひお会いしましょう！＞
・既存の人材業界でのビジネスに飽きた方
・「人材ビジネスを変えたい」と思っている方
・「New Standardを創ること」に興味がある方
・SaaS型サービスやHRtechの経験・興味がある方
・スタートアップで新しいことをやりたい方

■■　スケールの大きなビジネスを創り出す　■■
1社の企業の「採用支援」。1人の求職者の「就職支援」。どちらも意義のある仕事です。CIRCUSは、「企業」と「人材紹介会社」のコミュニケーションを変えることで、人材業界全体をより良くするというスケールの大きなミッションに携わることができます。

【駅チカ！最寄り駅より徒歩5分】本社（東京都港区）勤務になります。
※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです！

＜最寄り駅＞
六本木一丁目駅 より徒歩5分
溜池山王駅 より徒歩8分
赤坂駅 より徒歩9分
六本木駅 より徒歩11分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
40時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更なし）

月給35万円～50万円＋業績賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
業績賞与 年4回（4月・7月・10月・1月）

■昇給
年4回
（4月・7月・10月・1月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
月給50万円＋賞与＝年収650万円（30代／人材ビジネス経験4年）
月給40万円＋賞与＝年収520万円（20代／求人広告経験4年）
月給35万円＋賞与＝年収480万円（20代／人材紹介経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■通勤手当（月5万円まで）
■■　どんな仲間と働くか　■■
・従業員数18名、平均年齢30.2歳、男女比率6:4
・男性社員の8割が小さなお子さんを持ったパパ
・社員の他、アルバイトやインターンや業務委託など色んな方と一緒に仕事を進めていきます。

■■　現在このポジションで活躍してる方の経歴　■■
・求人広告経験者（30代前半／男性）
・キャリアアドバイザー経験者（30代前半／男性）
・新卒紹介経験者（30代前半／男性）
・メーカー営業経験者（30代前半／男性）

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK！

創業したばかりのスタートアップ。新規サービスのローンチ。組織の急拡大。
まさにこれから、目まぐるしく変化・成長を遂げていくフェーズです。
「変化に対応する力」に留まらず「変化を創り出す力」を発揮していける環境の中で、「意思決定」をして推進していくやりがいを感じて頂きたいと思います。

事業責任者、新規プロジェクト、企画立案など、会社のビジョンを実現するためのポジションや提案は、社歴や年齢に関係なく、受け入れます。
当社では、権限を任せるときの明確な基準を社内公表しています。
第一に「やりたい」という想いが強いこと。第二に「やりきる」という責任感があること。第三に「できる」という推進力。この順番でフラットに評価しています。