株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 33件あります！

株式会社アズスタッフの募集が終了した求人

CM放映中の自社求人メディア提案営業／未経験歓迎／新宿勤務

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎】CM放映中の自社求人メディア提案営業／電話・メールメイン／成約率8割
具体的な仕事内容
【具体的には】
ニュースに取り上げられるほど人手不足が深刻な“ドライバー人材”に完全特化しているのが、アズスタッフの求人広告サイト「ノルワークス」。CMの効果もあって、業界トップクラスのブランド認知力を持っています。

求人広告プランナーは興味を持っていただいたお客さまに対してアプローチ。採用成功できるよう、プランを練って提案します。

【営業デビューにうれしいポイント】
◎先輩が営業の基礎の基礎（電話のかけ方など）から優しくレクチャー
（入社後2日間の全体研修の後、チームリーダーが丁寧にサポート！）
◎電話・メールがメインなので、非常に効率的（飛び込みなどの新規開拓なし）
◎顧客探しや訪問がないので、短期間で提案力がみるみるUP！

【仕事の流れ】
・企業さまへ電話でアプローチ
（「なんとかしてドライバーを採用したい」と切望しているお客さまばかりなので、高確率で受注できます※成約率は8割！）
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・採用ニーズ、予算を確認し、最適なプランを提案
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・受注後、求人内容の募集要件など詳細をヒアリング
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・テンプレートを基本に、要件を求人広告へ流し込み、掲載
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・掲載後、効果を確認しながら採用成功までフォロー

チーム／組織構成
会社の平均年齢は25.6歳。どの拠点も活気にあふれています。同年代ばかりだから気を遣いすぎることがなく、仕事も進めやすく、休み明けもみんなに会うのがなんだか楽しみ！そんな組織です。

【　ほとんどが未経験入社！　】
営業、広告、人材系の仕事が初めてという先輩が多いので、新しく入社された方が不安に感じることは素早くキャッチ。「大丈夫？」など声をかけてもらえるので「ここがわからないんです」と積極的に頼ってください。

【　交流も盛ん！　】
週に1度のペースでみんなで食事に行ったり、時にはプライベートでも交流をしたりと、社員同士とにかく仲が良いんです。強制参加などは一切ないので、「今月は旅行にお金を使いたいから飲み会はパス」など自分のペースで付き合えます。

【　組織構成　】
新宿のメディア事業課の人数は現在10名。20代8名、30代2名（男性8名、女性2名）です。

■組織名称：メディア事業課

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎！】この求人広告を見て「楽しそう」と思った方、大歓迎！※学歴・ブランク不問
経験やスキルは一切問いません。「これから成長したい」「心機一転がんばりたい」という方、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
◇人と話すのが好きな方
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や仕事の成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方

※業種・職種未経験歓迎／社会人10年以上の方も歓迎
※5名以上の採用を予定

勤務地

転勤なし・事業本部：東京都新宿区西新宿3-8-3　新都心丸善ビル5階

※事業本部での勤務を想定していますが、他に大宮・錦糸町・川崎・横浜・北千住・船橋・千葉・柏・所沢・立川・春日部営業所などでも求人広告営業として活躍いただくことは可能です。ご希望される方はご相談ください。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※残業は月20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月は「契約社員」となります（条件など変更なし）。

給与

月給23万1000円（固定残業代45時間分、5万7365円を含む）

※月45時間を超える超過分は別途支給します。（月の平均残業時間は20時間程度。45時間に満たなくても、固定残業代は全額支給します）
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

【1回の査定で、月給が4、5万円UP!?】
1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！
23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので気持ちよくがんばれます。

■賞与
年2回
（昨年度実績／2カ月分）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
年収380万円（月給25万円+賞与/26歳/3年目）
年収428万円（月給31万円+賞与/26歳/2年目）※入社8ヶ月で所長に昇格

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行（2018年には京都、2019年には草津へ行きました！）

ー各種手当ー
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）
■地方採用積極実施中（引越し費用・初期費用の負担など※規定あり）
※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担。
■服装・髪型・髪色・ネイル自由！

【各種イベントも開催】
お花見、BBQ、海水浴などのイベントを社員主導で企画し、交流を楽しんでいます！（自由参加）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9～11日休み（シフト制）※基本的に土日休み、土日が月10日超える場合にはどちらか出勤になります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）