株式会社グランドフードホールの過去求人・中途採用情報

＜飲食の新ジャンル＞フードホールでの総菜の販売およびレストランスペースでの接客業務
具体的な仕事内容
フードホールのスタイルは、
食に関する『マーケット』『フルサービスレストラン』『ショップ』の3要素を
お客様にトータルで楽しんでもらうこと☆

そのため店内は、大きく分けて「お惣菜の販売スペース」と、
すぐにその場で食べられる「レストランスペース」があります。

入社後しばらくは両方のスペースで接客・販売を行い、
ゆくゆくは適性などを考慮し、どちらかのスペースをメインに担当します。

【販売業務】
・ショーケース越しに総菜の販売
・物販スペースでの接客及び、調味料やドレッシングなどの商品のご案内

【レストラン業務】
・オーダー伺い
・料理やドリンクの提供
・片付けなど


【その他、ポジションをご用意！】
◎店長、店長候補
◎アシスタントマネージャー
◎統括マネージャー

今後も事業拡大を進める上で、
成長に応じて積極的にポジションをお任せしていきたいと考えています。

将来的に、当社の役員として活躍してくださる方だけでなく、
「管理業務よりも、接客がしたい！」そんな方も大歓迎です☆

チーム／組織構成
＜スタッフ構成＞
【A】六本木店…スタッフ43名（1日あたりキッチン5名、ホール7名）
【B】芦屋本店…スタッフ22名（1日あたりキッチン3名、ホール4名）
★20代～70代のパートさんまで、幅広い世代が活躍中です！


【男女問わず安心して働ける制度が充実！】
「接客業＝退社時間が遅い、拘束時間が長い」…そんなイメージをお持ちの方も多いと思います。

当社は、在籍しているスタッフの半数以上が女性なので、
子育て中の方など、長時間働くことが難しい方でも無理なく活躍していただけるように、
“時短の時給正社員枠”を新たに設定しています！

既に現在産休中の方で、復帰後に時短正社員枠で働くことも決まっていますし、
長く活躍できる環境はご準備していますので、存分にあなたの力を発揮して、長く活躍してくださいね◎

販売・飲食未経験OK　◎接客業務の好きな方は大歓迎！　◎学歴・年齢不問
◎「食」に興味のある方全般、大歓迎です！
「食事をつくるのが好き」「食べるのが好き」など…

◎異業種の方も歓迎！
「接客にチャレンジしてみたい…」そんな方も歓迎します！
事務職や営業など、異業種からの転職でも構いません。
あなたの様々なご経験を、ぜひ面接でお聞かせください！

＜＜六本木・芦屋の2店舗同時募集！＞＞

【A】グランドフードホール 六本木店 ★昨年9月OPEN！　
…東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ ヒルサイドB2F
（各線「六本木」駅直結）

【B】グランドフードホール 芦屋本店
…兵庫県芦屋市東山町6-6
（JR「芦屋」駅から徒歩11分）
（阪急神戸線「芦屋川」駅から徒歩11分）


◎異動ナシ
◎U・Iターン歓迎
◎勤務地は希望を考慮します！

9:00～18:00／14:00～23:00
※その他、シフトあり
※実働8時間(休憩1～1.5時間)

正社員

a.月給30万円～
b.月給28万円～
c.月給25万円～
d.月給23万5000円～

※上記から経験・スキルに応じて決定
※試用期間7ヵ月間は契約社員(給与同条件／短縮・昇給の場合あり)


＜＜時給・時短正社員もお気軽にご相談ください！＞＞
時給1050円～
◎勤務時間などは同条件(応相談)

■賞与
決算賞与（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上／店長・マネージャー経験者
年収300万円
／飲食店経験者(スキルに応じて決定)

■社員の年収例
◆月収40万円／35歳(統括マネージャー職)・経験5年
◆月収35万円／35歳(店長職)・経験2年
◆月収25万円／24歳(一般販売職)・経験2年

社会保険完備
交通費全額支給
自転車通勤OK
家賃補助※規定あり
残業手当
資格取得支援制度
食事付き
制服貸与
研修制度※幹部候補
海外研修制度※幹部候補
＜＜遠方の方も大歓迎！＞＞

通うには少し遠い…という方も、まずはご応募下さい。
採用後は家賃補助の制度もありますので、
人気エリアで新生活をスタートする絶好のチャンスですよ☆

また、面接の際は「六本木店」もしくは「芦屋本店」いずれかの店舗での面接が可能ですので
お近くの店舗を選択してください！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当店での接客は、お客様のお好みやご要望に応じて、
最適な食品や、その食べ方をアドバイスすることに重きを置いていますので
お客様にご案内するためには、一つ一つの商品知識が非常に重要となります。

そのため、まずは「味見」や「試作品の試食」などを通じて知識を深め、
次に的確なアドバイスができるように、先輩と一緒に現場で経験を積みます。

店内は落ち着いていて、お客様も“いいもの”をじっくりと探しに来られていますので、
慌てず、時には先輩の力を借りながら、ゆっくりと慣れていきましょう◎