株式会社秀英予備校の過去求人・中途採用情報

【生徒への授業は行いません】少人数教室の運営や、講師のマネジメントなどをお任せします。
具体的な仕事内容
★小・中・高校生が在籍する各教室の
　運営をお任せします。

【お任せする教室について】
　※どちらも、授業は行いません。
「秀英PAS」
└生徒2人に対し、講師1名で
　学習・進路指導のサポートを行う個別授業

「秀英iD予備校」
└ベテランの講師の授業を
　生徒自身が視聴し、勉強を進める映像授業

【例えば、こんなことを行います】
■学習指導・カリキュラム作成
　生徒に勉強を教える講師と連携しながら、
　生徒の目標達成に向け、カリキュラムの作成、
　カウンセリングなどのサポートを行います。

■講師の育成・管理
　講師（主に大学生・大学院生）の指導、
　相談対応や、シフト管理を行います。

■保護者対応
　生徒の日頃の様子や、
　勉強の進行ペースをもとに
　保護者と生徒の三者面談や
　電話での連絡・報告を行います。

■広報活動
　生徒の集客に向け、チラシの作成や配布、
　入校希望者の個別相談などを行います。

チーム／組織構成
【年齢層】
平均年齢は34歳！20代・30代を中心に、
男女ともに活躍中です。

【前職】
他塾からの転職者や学校の先生など
教育現場を経験してきた人から、
メーカーの営業経験者など、
業界未経験者も多数在籍しています！

【転職理由】
・教育業界を経験してきたが、
　もっとプライベートも大切にしながら
　働きたかった
・塾のアルバイトで子どもに関わった楽しさを
　もう一度味わいたかった
　…など、過去の経験を活かして、
　当社に転職する人が多くいます！

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■困った時は、
すぐに周りを頼ってください
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裁量の大きい仕事ではあるものの、
すべて1人で抱え込まなくても大丈夫。
自分の席の近くには先輩がいるため、
困ったときはすぐに頼れます。

また、定期的なミーティングでは、
同じエリア内や、時には全国の社員と、
成功事例や失敗事例も含めて共有を行います。
インプットとアウトプットが、
丁度よいバランスで業務に取り組めるため、
スキルを着実にあげることができますよ！

【大卒以上】子どもたちの成長を応援したい方／教育業界初めての方も大歓迎！
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■未経験の方、大歓迎です！
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★以下のような経験が1つでもあれば、
　そのまま実務に役立てられます！

・塾、学校、家庭教師など、教育現場での経験
　（社員・アルバイトなど）
⇒子どもたちと関わり、成長を支えてきた経験が
　そのまま教室運営に活かせます！

・店長、SVなどの管理職経験
⇒マネジメントやPR活動など、
　運営の要素が大きいため、
　チームで1つの成果に向けて
　協力した経験が活かせます！

◎全国で5名以上の採用を行います！

【希望勤務地考慮】【遠方転勤ナシも選べます】
北海道、宮城県、神奈川県、山梨県、愛知県、
静岡県、三重県、岐阜県、福岡県の内、
各校舎での勤務となります。

※各校舎のエリア・住所は、下記よりご確認ください。
https://www.shuei-yobiko.co.jp/search/index.html

【転勤について】━━━━━━━━━━━━━━
キャリアアップを目指す『フリー社員』、
地元で長く働ける『エリア社員』と
2つの働き方を選べます。

■フリー社員
└昇級のペースが速く、
　積極的に管理職を目指して頂く社員です。
　全国転勤があります。
■エリア社員
└エリア限定の社員です。
　エリア内での異動はありますが、
　エリア外への転勤はありません。

13:30～22:30（実働8時間／休憩1時間）

◎平均残業時間…月18時間（2018年度実績）
⇒タスク管理やスケジュールの進め方まで、
　慣れないうちは先輩が
　しっかりフォローします。
　遅くとも23時までには
　帰っている社員がほとんどです。
■平均残業時間
18時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇等に変動なし）

月給22万9100円以上 (固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　23時間分を、月3万4100円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

※中途入社の場合、年齢・経験・能力を考慮し、
　当社規定により優遇

＜月給例＞
入社5年目（26歳）30万9600円
入社16年目（38歳）47万1800円
入社20年目（41歳）62万3100円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～400万円

■各種社会保険完備
■研修制度
■退職金制度
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■生活習慣病検診
■予防接種
■リゾートホテル法人会員
■社宅制度
└ 単身用の月額利用料　
　フリー社員：1万9000円
　エリア社員：3万円
■車両手当
■通勤手当
■時間外手当
■単身赴任手当
■寒冷地手当　他
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■実践型研修で、
スタートアップもバッチリ！
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何も分からないうちから、
いきなりアレもコレもお任せ…
なんて無茶はさせません！

入社後は、本社で3～5日間の
集中研修期間を実施。
電話の応対講座や、カリキュラム提案ロープレ、
生徒や保護者との対応練習など、
実践に近しい研修を行います。

配属後も、すぐそばに座っている先輩たちが
バッチリサポート。
経験豊富な先輩たちばかりなので、
あなたの質問にも丁寧かつ的確に
フィードバックしますよ！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（担当校舎により曜日が異なります）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
◎有給等を組み合わせて、5日以上の連続休暇取得OKです！