株式会社ＯＰＥＮＥＲの過去求人・中途採用情報

顧客先を訪問してサーバー・ネットワークの構築・保守・運用などを中心に担当していただきます。
具体的な仕事内容
あなたの能力や希望を考慮して、サーバー／ネットワークなど各種ITインフラの設計・構築から運用・保守等をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■ネットワーク構築
■セキュリティ構築
■サーバー設定
■データベース設定
■ハード＆ソフトウェアメンテナンス
■運用保守作業
■プロバイダー業務（ 自社コンテンツプロバイダー ※G-p@rk 運用）

＜入社後は…＞
経験にもよりますが、入社後はプロジェクトへ配属され、そこで必要な知識など勉強しながら仕事をしていただきます。キャリアスタートと同時に「YOP」の活動や「バディ制度」を通じて、新入社員が安心して成長を続けられる独自の環境を整えています。

＜安心して成長できるOPENERの独自制度！＞
■ YOP（ヤング オープナー プロジェクト）
入社5年目までの社員全員が参加する、若手社員が自律的に成長するための組織体です。
新人教育・社内環境向上等、会社発展のため若手社員が存分にその力を活かし、活発な意見を交わしあうことのできる場をつくっています。

■ 各種研修制度充実
それぞれの個性や能力、将来への志向によって、PL／PMやITコンサルタント、スペシャリスト等、複数のキャリアパスを想定。それぞれが必要とする研修を行っていきます。

チーム／組織構成
バディ制度をはじめ、お互いの成長をフォローし合う文化が根付いています。あなたと同じ転職者も多いので、気持ちを理解してくれる先輩ばかり。すぐに馴染めるので、安心してくださいね！

ネットワーク構築およびセキュリティ構築・サーバー設定等の実務経験をお持ちの方（年数不問）
＜その他必須条件＞
■高卒・専門学校卒以上
■要普通自動車免許

＜以下の資格をお持ちの方は優遇します＞
■情報処理技術者
■ネットワークエンジニア（各種IT資格保有者優遇）
■Cisco 検定
■その他ネットワークメーカー系ライセンス取得実績者

本社（群馬県伊勢崎市）での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※車通勤OK（駐車場あり）

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度ですが、プロジェクトの進捗状況や立場により変動します。残業がまったくない月もあります。

正社員

月給21万円～28万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万1700円～2万8900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■資格手当
■出張手当
■勤務地手当
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■各種研修制度（中堅社員研修、管理者研修等）
■資格取得支援制度（当社で推奨する資格を取得するための受検費用補助等）
■資格表彰制度（奨励金贈呈）
■メンタルサポート完備（産業カウンセラー・キャリアコンサルタントが常駐）
■保養施設あり（草津温泉の施設）
【資格取得委員会】
社員自らが主体になって立ち上げた組織です。休日に社内の研修施設を利用して、必要な資格の研究や資格取得に向けた勉強等をしています。会社としても資格取得を積極的にサポートするなど、お互いの成長をフォローしあう仕組みを整えています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇