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日本食材株式会社の募集が終了した求人

自分の時間が増えるフロントスタッフ／夜間・遅番勤務同時募集

正社員
転勤なし

仕事内容

★夜間・遅番スタッフ同時募集★【未経験者多数活躍】フロントでの接客や予約確認業務など◎残業ほぼなし
具体的な仕事内容
入社後、まずは9：00～18：00の日勤で仕事を体験していただきます。

＜こんなことを覚えます＞
・チェックイン＆チェックアウトのシステム操作方法
・予約時の対応方法
・電話対応

…などを先輩がマンツーマンでお教えします。比較的人数が多く体制が整っているため、気軽に質問しやすい雰囲気です。慣れるまで時間をとって教えますのでご安心ください。

【研修後について】
夜勤の場合は基本的に2名体制ですが、2～3ヵ月程度は3名体制で勤務していただきます。2名の先輩が常に隣にいますので安心です。様々な業務やトラブル対応などができるまでは1年程度かかると見込んでいますので、焦らず、じっくり仕事を覚えてください。

【1日の流れ】
▼17時　引き継ぎ
※当日の状況に合わせて、予約システムの料金設定の更新なども行います。

▼18時　チェックイン開始
※18：00～24：00の間で、交代で夕食をとります。

▼24時　売上計算・巡回
※現金を数え、PCの定型フォーマットに数字を打ち込むだけです。
※1時間半～3時間程度、交代で仮眠をとります。

▼翌6時30分　チェックアウト開始

▼10時　業務終了
※日勤スタッフへ引き継ぎをしたら終了！

◎夜勤業務が中心ですが月に何日か日勤や遅番、夜番勤務もあります。

★「夜勤が大変」「体力的につらい…」という意見を考慮し、
　遅番勤務（13時～22時中心の働き方）も同時募集！

＜仕事の流れ（遅番勤務例）＞
▼13時　引き継ぎ

▼15時　チェックイン開始

▼22時　業務終了

与野第一ホテルについて
……………………………
首都高速・大宮線から近いため、都内から県外への移動の中間地点となるホテル。特に建設関係のお客様に多くご利用いただいており、1カ月などの長期滞在の方もいらっしゃいます。さいたまスーパーアリーナからもアクセスが良いため、イベント開催日には多くの方が訪れます。

★昨年10月に客室をリニューアルしました！

チーム／組織構成
夜勤チームは、40代1名、30代3名、20代1名の男性5名で構成されていますが、さらに人員を増やして一人当たりの業務量を削減したいと考えています。穏やかな先輩ばかりなので、すぐに雰囲気にも馴染んでいただけると思いますよ。

対象となる方

【学歴・ブランク・経験・転職回数一切不問】自分の時間を大切にしながら末永く働きたい方◎人物重視の採用
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒、ブランクある方歓迎
■社会人10年以上の方も大歓迎！

＜歓迎する人物像＞
・何事にも前向きに取り組める方
・接客業の経験がある、または接客が好きな方
・幅広く、何でも経験してみたいという意欲的な方
・腰を据えてキャリアをしっかり築きたい方

◎英語などの語学が得意な方は、業務で活かすことも可能です（必須ではありません）

勤務地

【転勤なし】埼玉県さいたま市中央区本町西6-4-22
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※首都高の近くでアクセスも抜群です！
☆昨年10月に客室をリニューアル！

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
※夜勤の場合：17時～翌10時
※休憩は2～3時間とたっぷりあります。

＜月の勤務例＞
月　火　水　木　金　土　日
■　○　◎　■　○　◎　■
○　◎　■　○　◎　■　○
◎　◎　■　○　◎　■　◯
△　■　○　◎　▲　□　◎
■　◯

◎＝公休
○＝夜勤明けの休み
■＝夜勤出勤日（17時～）
△＝日勤（9時～18時）
▲＝遅番（13時～22時）
□＝夜番（22時～翌7時）
※シフトの都合上、月1～2日程度が日勤勤務になります。
※状況により遅番・夜番が増える場合がございます。

雇用形態

正社員
試用期間2～3ヵ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

給与

月給18万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4ヵ月分）＋各種手当
※上記の月給は最低保証の金額となります。
※経験能力を考慮の上、当社規定により決定します。

＜モデル年収＞
年収300万円（28歳）※未経験入社
年収350万円（31歳）※経験者

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞ ※対象者のみ
・時間外手当（100％支給）
・住宅手当（1万円／月）
・役職手当

■賞与
年2回（6月、12月）※昨年度実績：4ヵ月分

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円