マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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エールスペック株式会社

アウトソーシング

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階

エールスペック株式会社の過去求人・中途採用情報

エールスペック株式会社の 募集が終了した求人

未経験から始める事務スタッフ/初めての転職を支援・残業ほぼ無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

事務、総務、経理、人事、企画などの職種からあなたにぴったりの業務サポートをお任せします!
具体的な仕事内容
エールスペックの正社員として、当社取引先の大手・優良企業に就業する新しい働き方です。人気のある事務職にチャレンジでき、転職せずに幅広い企業で働けます。また、ご自身と就業先双方の同意がえられれば、就業先への転籍も可能です!

【こんなお仕事にチャレンジできます!】
◎事務(書類作成やデータ入力、電話・メールでの問い合わせ対等)
◎カスタマーサポート(大手銀行の各種取引の受付、商品問い合わせ対応等)
◎総務
◎経理
◎人事
◎企画
◎マーケティング

★未経験スタートでも、スキルや知識・経験を重ねることでバックオフィス専門職のキャリアを目指すこともできます。
★英語を使う職場もあるので、スキルをお持ちの方は活かせます!

【こんな企業にあなたを推薦】
メーカー、金融、外資、商社、貿易、IT、Web、動画配信会社、クリエイティブ系企業
◎入社難易度の高いハイクラスな企業と取引が多いのが当社の特長
◎創業からお取引先も毎月右肩上がりで増加中

【基礎から学べる研修体制】
名刺の渡し方やExcelの使い方など基本的な業務スキルからしっかり学べます。しかも、あなたができること、できないことを理解したうえで研修を組み立てるオーダー式!就業後も希望するキャリアに応じて個別の研修を用意しステップアップ!

【今後のキャリア】
希望に合わせて幅広いキャリアを選択できます。
たとえば…
◎当社の正社員として、気に入った企業で継続して働く
◎当社の正社員として、さまざまな企業で就業しキャリアアップを目指す
◎ご自身と就業先との合意によって、当社を卒業して就業先に入社
◎現場で培った経験を活かし、エールスペックの運用メンバーへキャリアチェンジ

チーム/組織構成
社員は20代が中心で、9割以上が女性です!

■定着率:95%以上

対象となる方

【29歳以下/専門・短大卒以上】業界・職種未経験歓迎★第二新卒も歓迎!★安定した環境で長く働きたい方
こんな悩みはありませんか?

「本当にやりたい仕事がなにか分からない」
「長く働ける会社を見つけたい」

そんなご希望をお持ちの方は、ぜひ当社にお越しください。ご満足いただける環境があると、自信を持っています!

★第二新卒の方も歓迎します。
★英語などの語学スキルを活かすこともできます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◎あなたの人柄や意欲を重視した採用です◎

「自分のやりたいことがわからない、自信がない」という方も、あなたの今のお気持ちを教えてくださいね。

勤務地

★中目黒・六本木・赤坂などが勤務先にあります★

東京23区内(港区・渋谷区など)、埼玉県、千葉県、神奈川県の取引先
※希望を考慮の上、配属先を決定します。
※就業者と取引先双方の合意があれば、将来は取引先へ転職することも可能です。
※転勤(転居を伴う異動)はありません。

【本社】
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル8F

JR「有楽町駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結
都営地下鉄三田線、東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」直結

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※勤務時間は就業先により異なります。
※結婚、育児などで働き方を工夫しなければいけなくなった…。そんなときは、会社も随時調整します!気軽にご相談くださいね。
■平均残業時間
10時間

以下がほとんどです。もちろん残業代は全額支給します。

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中も給与や福利厚生などの待遇は変わりません。

給与

【東京23区内】月給21万2000円以上
【東京23区外・神奈川】月給20万2000円以上
【埼玉・千葉】月給19万2000円以上

★事務経験者は、月給24万円~30万円で採用した実績あり★

※各給与にはプラスして、「賞与」「100%の時間外手当」支給。
※経験やスキルに応じて支給額を決定します。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収294万円
+残業代全額支給(未経験入社/賞与・諸手当込み)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■残業代全額支給
■定期健康診断
■就業先手当(業務内容により、年4回支給)
■昇進制度
■卒業お祝い金(就業先と相思相愛の関係で当社を卒業し、就業先へ転職する場合に支給)
■バースデイプレゼント・結婚お祝いプレゼント
■社内レクレーション(入社歓迎会、懇親会、BBQ、お花見、クリスマス会など)
■名刺支給
■女性管理職在籍
■インフルエンザワクチン接種補助
■リファーラル採用手当
■資格取得お祝い金
■社内WiFi(気軽に本社に集まるきっかけになっています)
【お互いの顔が見える!社内レクリエーション】
入社歓迎会や懇親会では、他の就業先で働く社員や、当社の運営メンバーと親交を深めることができます。営業だけでなく、社長含め当社の役員や管理スタッフとも直接会うことができますよ!

【エールスペック社員としての名刺を支給】
あなたを正社員としてお迎えするので、エールスペックとしての名刺をお渡しします。
当社の役員や運営メンバーも同じ名刺を使っています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
基本は土日休みですが、一部シフト制の勤務先あり。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※連休を取って海外旅行などに行く先輩も!
■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり
■育児休暇
※取得復帰実績あり
■結婚休暇
■出産立ち会い休暇
■特別休暇

※5日以上の連休取得は可能のため、旅行に行く方も多いです!

◎1人でも多くの人に、より良い選択を◎

「人にエール(YELL)を送る」という意味と、「個人が持つスペックは、最適な環境が融合することで発揮される」という考え方のもと、2017年にスタートを切ったエールスペック。
雇用創出を通じて社会に貢献する企業として、さまざまな働き方を提案しています。なかでも特に力を入れているのは、正社員雇用型人材サービス。当社の正社員として取引先にて就業し、そこで相思相愛になればそのまま取引先に就職できるという、新しい働き方です。
おかげ様で取引先も増え、さらにいろいろな働き方をご提供できるように。そこで、新たに10名以上の方を募集することとなりました。


出典:doda求人情報(2019/10/31〜2019/11/27)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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