フクダライフテック東京株式会社の過去求人・中途採用情報

【運転ありなし・働き方2通り】医療機器のご提案・自宅療養者様への機器説明・アフターフォローのお仕事
具体的な仕事内容
フクダライフテックは、
医療機器販売シェアで全国トップクラスを誇る《フクダ電子株式会社》のグループ企業です。
主にフクダ電子の製商品を扱っている医療機関などへの営業・アフターサポート活動を行っています。
今回は事業拡大のため営業職を増員募集します。

【具体的な業務】
都内の23区内を区・エリア単位で担当していただき、病院や診療所などへ
在宅用医療機器のレンタルや販売の提案、機器を利用する療養者様の
アフターフォローなどを行います。

◆医療機関へ機器の特徴や説明や提案
◆療養者様のお宅へ定期的に訪問するアフターサポート業務
◆販売だけでなく、日頃からのコミュニケーションもお仕事の大切な一部です。
　信頼関係を作ることで継続や拡販の機会にもつながります！

■働き方その①■
◎担当エリアの医療機関（総合病院、大学病院やクリニックなど）への継続・導入・提案・新規開拓など
◎在宅治療を行っている患者様に濃縮酸素機器等の設置と点検、アフターフォロー
※社有車での訪問になるため要普免です。

■働き方その②■
◎担当エリアの医療機関（総合病院、大学病院、クリニックなど）の継続・導入など
※訪問先が決まっている場合は電車移動が可能。基本的に免許必須です。

《在宅医療って何？》
在宅で行う医療のこと。
→詳細は、会社概要欄をご覧ください。
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【入社後の流れ】研修があるので安心です！

★入社後の研修スケジュール★
◆業界基礎知識や製商品の知識学習から研修をスタートします。
◆先輩に同行し、仕事を覚えていきます。

定期的に学ぶ機会があるので、常に成長できる環境です。
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【ある日の仕事の流れ】
8：50～　　　出社、朝礼
9：00～　　　営業部ミーティング
10：00～　　 社有車または電車で移動、外勤へ
12：00～　　 昼休憩（1時間）
18：00～　　 社有車で帰社後、社内業務
19：00　　　 退社　
　　　　　　　※場合によっては直行直帰も可能です！

独り立ち後は自分で業務スケジュールを立てながら動いていただけます！

チーム／組織構成
営業部

■組織名称：営業部

【第二新卒・未経験大歓迎！】★学歴・職歴不問 ★高卒以上 ★30歳までの方（＊）
医療業界の知識や仕事のポイントなどは、入社後の研修で覚えられるので、ご安心ください。
未経験の方が入社後に困ったり、わかりにくい点はこちらも心得ておりますのでしっかりとフォローいたします。

【こんな方は大歓迎】
■人と会話するのが好きな方（お医者様や患者様との対話が大切になります）
■自ら考え行動し、仕事を通して成長したい方
■誰かのためになることを仕事を通じて表現したい方
■新しい職場環境で安定した働き方をしたい方
■新しいことにチャレンジしたい方

（＊）若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をしています。

直行直帰OKの場合あり！本社もしくは都内の下記営業所での勤務となります。

フクダライフテック東京 本社・文京営業所／
東京都文京区小石川4-14-24

世田谷営業所／世田谷区新町1-35-10
城西営業所／練馬区下石神井4-1-7

※お住まいやご希望などを考慮し決定します。
※転居をともなう転勤なし。都内のいずれかのエリアを担当いただきます。

事業場外労働のみなし労働時間制
(1日のみなし労働時間6時間）

勤務時間帯例
8：50～17：30（休憩1時間）

※現場からの直行・直帰も認めておりますので、効率よく時間を使っていただけます。

正社員

【年収例1】450万円（29歳） 【年収例2】600万円（33歳）
月給20万円～35万円 +家賃補助＋賞与年2回 （※）＋インセンティブなど

＊年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
＊上記月給には営業外勤手当として、固定残業代（15時間分）16,935円～24,700円を含みます。
＊固定残業代（営業外勤手当）を超える労働を行った場合は追加支給します。
＊試用期間：3～6ヶ月（同条件）
※賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3.25ヶ月分）

――各種手当例（いずれもひと月当たり）――
①通勤交通費全額支給
②住宅手当（家賃補助　単身独立 17,000円　　配偶者あり 24,000円）
③扶養手当
└税法上の扶養であること。
④資格手当
⑤残業手当

【年収例】
◆年収例450万円／29歳 ／独身・各種手当・賞与・インセンティブ含む
◆年収例600万円／33歳 ／既婚・各種手当・賞与・インセンティブ含む

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3.25ヶ月分）
■住宅手当（家賃補助　 単身独立 17,000円 　配偶者あり 24,000円）
■家族手当
■報奨金（インセンティブ）制度
■社有車貸与（業務中のガソリン代支給）
■研修制度
■保養所（軽井沢）
■海外研修
■退職金（勤続3年以上）
■財形貯蓄
■社員持株制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日
■週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産・育休(取得実績あり)

☆年間休日123日☆
*2018年度実績

各事業所の営業スタッフは皆20～30代が中心なので、年齢が近く、
先輩や後輩の垣根なく困ったことがあれば相談できる雰囲気があります。

みんなが笑顔になれるように空気をほぐしてくれるムードメーカーも複数います！
日中は外回りが中心で、会ってゆっくり話をできるのは帰社してからが多いですが、
食事や飲み会など、先輩後輩の間で気軽にコミュニケーションがとれる環境で、
お互い切磋琢磨しながら、一緒に成長していける職場です。

安心して仕事に取り組んでいただきながら、
徐々になじんでいただけたらと思います。

社内には子育て中の社員が沢山います。
「家族をしっかり養いたい。仕事も家事育児も役割を果たしたい」
「安定した医療業界で働きたい」

そんな想いのある方も
当社でなら安心して長く働いていただけます。

社員それぞれの働き方を尊重する社風のため、
スケジュール管理ができれば、定時帰社も可能。
仕事と家庭を両立できます。

【活躍できる人物像】　
★人物重視の採用です
★キャリアに自信がない人もぜひご応募ください
人助けや社会貢献に繋がる仕事をしたい方
接客や販売の経験を活かして活躍したい方
医師や患者様のためになるお仕事をしたい方
異業種から新しい業種に挑戦にしたい方
車での運転や移動が好きな方