ブランディングテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

中堅・中小ベンチャー企業の経営者様を中心とした企業経営に貢献するWEBコンサルティング提案
具体的な仕事内容
■内容
①WEBサイト営業
中堅・中小ベンチャー企業の経営者様を中心に、WEBサイト制作・運用提案を行います。
多種多様な業界・業種の企業に向けた提案を行うため、幅広い知識に加えてフットワークの軽さが重要となります。

②インターネット広告営業
インターネット広告を中心としたWEBマーケティング全般の企画・提案を行います。
多種多様なインターネット広告を扱いながら、現状の課題と目標設定をはじめ、
分析・運用・改善提案などを行い、効果の最大化を目指します。
戦略的に物事を考え、行動していくための学びの機会が多くあります。

※配属について
面接・研修を通してご自身の希望も考慮し、決定いたします。

■役割
中堅・中小ベンチャー企業の経営者様の以下の課題を解決することです。
【課題1】重要性は理解しているけれど、ブランディングに取り組めていない。
【課題2】WEBサイトや広告などで、自社の魅力を発信できていない。
【課題3】さまざまな解析データをもとに、広告効果を最大限に改善したい。
【課題4】自社にマッチした人材が応募してくれない。
【課題5】自社にノウハウが無く、デジタルシフトが遅れている。
【課題6】中長期的かつワンストップで付き合える、パートナー企業を探している。

【経営者とリレーションを築くことが大切！】
これまで多くの経営者のあらゆる要望に応え、信頼を得てきました。
そのため設立来のお付き合いとなる顧客も多く、長期的な関係性を築く営業として働くことが出来ます。
「あなたに聞けば大丈夫」そんな風に頼られる存在になってください！

チーム／組織構成
広島営業所の営業部メンバーは、現在3名。

メンバー間のコミュニケーションも良く、
他部署とも連携してクライアントの課題解決やビジネス成果の達成に向け、
困難と本気で向き合いながら想いに応え続けています。

文系・理系問わず、学生時代からインターネット関連、広告・マーケティングに興味がある社員が多数在籍しています。

【全社では】
◎平均年齢⇒30歳
◎男女比率⇒7:3
◎入社形態⇒6:3(中途:新卒)
新しいメンバーも年々増加！

■組織名称：エリア統括本部 エリア統括第1営業部 広島営業課

【営業経験者】◎業界経験不問！自発的に行動できる方、コミュニケーションをもって仕事を進められる方歓迎
お客様のご要望に合わせて提案し、ご契約いただいた後はWEBディレクターと同行して再度企画・提案をしたり、
WEB制作やWEBコンサルタント、広告運用などと連携して仕事をします。
ですので、WEB業界の知識・経験に関わらず、
自発的に行動できる方やコミュニケーションをもって仕事を進められる方を歓迎いたします！

【こんな方をお待ちしています】
・WEB業界に興味がある方
・自発的に行動できる方
・チームで仕事が出来る方

◎WEB業界に関する知識はあとからついてくるので、これまでの経験よりも、やる気を重視します！
もちろん、WEB業界の経験がある方も歓迎いたします！

当社の価値観に合う方かどうかが一番重要です。

転職や仕事って人生にとってとても重要なものですよね。
お互いにとって後悔のない転職機会に出来たらと思います！

広島営業所／広島市中区幟町14-14広島教販ビル8F
⇒広島電鉄「銀山町駅」徒歩1分
⇒広島電鉄「八丁堀駅」徒歩5分

■■下記勤務地でも同時募集中■■

東京本社／渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

名古屋営業所／名古屋市中村区名駅3-17-34　ナカモビル7F
⇒各線「名古屋駅」徒歩8分
⇒地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩4分

大阪営業所／大阪市淀川区西中島3-3-9　グランプリ第11ビル8F
⇒阪急京都線「南方駅」徒歩3分
⇒地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩4分

福岡営業所／福岡市博多区博多駅東3-10-15博多駅東アトルビル4F
⇒各線「博多駅」徒歩9分
⇒地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩8分

9：30～18：30
※休憩1時間

正社員

月給220,000円～350,000円
※上記は初任給の月給額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、インセンティブ、賞与などは別途支給。

【正当な評価制度】
上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。
普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。

【充実した表彰制度】
●月度・四半期で表彰される賞
・営業MVP賞（四半期単位で各部門から1位・2位）
・月間MVP賞（月度で非営業部門から1位・2位）
・フリマガ「今月の花」最多得票賞…etc

●社員総会で表彰される賞
・部門賞
・MVP・準MVP
・行動指針賞
・ベストマネジメント賞
・特別賞…etc

■賞与
年２回（7・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
年収490万円

■社員の年収例
580万円／マネージャー職／入社4年26歳／月給40万円＋賞与
450万円／営業職／入社2年24歳／月給30万円＋インセンティブ＋賞与

■社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当(規程有)
■子女教育手当(第1子：8千円　第2子以降：1人につき月1万円)
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日：129日（2019年度）

ワンストップソリューションを体現する「5Steps」
卓越した専門スキルを持ったスタッフが常駐し、企画から制作、保守・運用、広告、コンサルティングまで、
ワンストップで課題解決を行うことで、より早くより確実に課題解決・目標達成に導きます。

また、当社がこれまでに手がけてきたWebサイトの制作数は、
「医療分野で2,500件」「建築分野で1,100件」「製造分野で500件」。
中堅・中小・ベンチャー企業様に特化している当社では、これらの業界を中心に
各業界・業種ごとのノウハウが蓄積されています。

「フロント人材」を目指すべく、より高度なサービスを提供するために、
以下の５つのスキルを弊社独自の研修で習得いただきます。

５つのスキル
●人間力
●マーケティング思考
●プロジェクトマネジメント
●コミュニケーション
●プレゼンテーション

これらを習得していくことで、社内でのポジションを入社年次やキャリア、
性別などに関係なく上げていくことが可能。同時にどこでも通用する市場価値の高い人材へと成長できます。

その他にも「イノベーションクラブ」「アートディレクター養成講座」など、
様々な研修プログラムもご用意しております。

■ブランドへの共感
⇒当社が大切にするブランドに共感いただけ、お客様のビジネスを成長へと導ける方

■パーソナルブランドの確立
⇒自分らしさ”を磨くことでパーソナルブランドを確立し、自分の成長を当社の成長へとつなげられる方

■ベンチャースピリットの追求
⇒「自責・自律・自由の精神」を大切に、成長機会を生み出し楽しみながら働ける方

■明確なコミットメント
⇒結果を出すことに妥協せず、前向きに取り組める方

■共存共栄の実現
⇒お客様やパートナー、株主様、共に働くスタッフなど、関わるすべての人と共存共栄していける方

■社会への貢献
⇒社会から求められる存在となり、社会の公器を体現していける方