ブランディングテクノロジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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WEBコンサルタント
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
幅広いクライアントに対して顧客のSEO戦略の立案・実行・コンサルティング業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
■内容
東証一部上場の大企業から、中小・中堅企業、ベンチャー企業まで、
幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、
顧客のSEO戦略の立案・実行・コンサルティング業務を担当していただきます。
■具体的には
・クライアントWebサイト・コンテンツの分析(SEO視点/UI・UX視点)
・改善施策の考案、指示書作成と提案
・モニタリング、レポーティング
・ 訪問、メール・電話等でのクライアントとのコミュニケーション
将来的にはWEBマーケティング全般を担当していただきます。
クライアントとは、直接出向いて打ち合わせをすることもありますが、
メールや電話、スカイプなどでのやりとりが多く、内勤での業務がほとんどになります。
社内では、営業、制作デザイナーと最も関わります。
最初は小規模案件から担当していただいて、徐々に経験を積んでいける環境です。
案件によってはチームで進捗を進めます。
スキルに応じて担当案件を設定し、1人である程度仕事を進められるようになったら、
担当顧客数は7~8社になります。
■キャリア構築の自由度が高く、管理職やWEBコンサルタント・マーケティング担当・営業まで、
志向に応じて豊富なキャリアプランを実現できる環境です。
■より良いサービスを発信・提案できる、そんな発言しやすい職場環境にも自信があります。
上司の指示に従うだけでなく、あなたの知識やノウハウを活かした新たな考えを提案することが出来るのも、
当社での仕事の面白いところです。
チーム/組織構成
WEBコンサルタント担当は、現在10名の社員が活躍中です。
メンバーは新卒からの社員と、前職は営業、鉄道関係、時計メーカー、事務など、
経験や前職に関わらず、社内外でのコミュニケーションを円滑に取れるメンバーが活躍してくれています。
プロジェクトに合わせて各領域のプロフェッショナルがチームを組み、
クライアントの課題解決やビジネス成果の達成に向け、
困難と本気で向き合いながら想いに応え続けています。
【全社では】
◎平均年齢⇒30歳
◎男女比率⇒7:3
◎入社形態⇒6:3(中途:新卒)
新しいメンバーも年々増加!
■組織名称:デジタルマーケティング部(WEBコンサルタント担当)
【未経験者歓迎!】◎SEO戦略の立案・実行の知識や経験がない方も歓迎!育成には自信あります!
【こんな方をお待ちしています】
・SEO戦略の立案・実行やコンサルティング・集客に興味がある方
・コミュニケーション能力が高い方(チームで仕事が出来る方)
・一つのことに集中して入り込める方
◎未経験者歓迎!
SEO戦略の立案・実行の知識や経験がない方でも、半年ほどで知識を身につけられる環境です。
経験よりもやる気を重視します!
◎実力次第で自社メディアとクライアントサイトでのSEO対策に携わることが可能です。
様々な案件に関わることで、幅広い業界の知見やマーケティングスキルを身につけることができます。
当社の価値観に合う方かどうかが一番重要です。
転職や仕事って人生にとってとても重要なものですよね。
お互いにとって後悔のない転職機会に出来たらと思います!
東京本社/渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
9:30~18:30
※休憩1時間
■平均残業時間
22時間
正社員
月給230,000円~400,000円
※上記は初任給の月給額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、賞与などは別途支給。
【正当な評価制度】
上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。
普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した全社での表彰制度】
●月度・四半期で表彰される賞
・月間 最優秀プレーヤー賞
・四半期 ベストプロフェッショナル賞
●社員総会で表彰される賞
・部門賞
・MVP・準MVP
・行動指針賞
・ベストマネジメント賞
・特別賞…etc
■賞与
年2回(7・12月)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
年収600万円/2017年入社/経験者
年収470万円/2016年入社/未経験入社
年収430万円/2016年入社/未経験入社
■社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当(規程有)
■子女教育手当(第1子:8千円 第2子以降:1人につき月1万円)
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日:129日(2019年度)
ワンストップソリューションを体現する「5Steps」
卓越した専門スキルを持ったスタッフが常駐し、企画から制作、保守・運用、広告、コンサルティングまで、
ワンストップで課題解決を行うことで、より早くより確実に課題解決・目標達成に導きます。
また、当社がこれまでに手がけてきたWebサイトの制作数は、
「医療分野で2,500件」「建築分野で1,100件」「製造分野で500件」。
中堅・中小・ベンチャー企業様に特化している当社では、これらの業界を中心に
各業界・業種ごとのノウハウが蓄積されています。
■ブランドへの共感
⇒当社が大切にするブランドに共感いただけ、お客様のビジネスを成長へと導ける方
■パーソナルブランドの確立
⇒自分らしさ”を磨くことでパーソナルブランドを確立し、自分の成長を当社の成長へとつなげられる方
■ベンチャースピリットの追求
⇒「自責・自律・自由の精神」を大切に、成長機会を生み出し楽しみながら働ける方
■明確なコミットメント
⇒結果を出すことに妥協せず、前向きに取り組める方
■共存共栄の実現
⇒お客様やパートナー、株主様、共に働くスタッフなど、関わるすべての人と共存共栄していける方
■社会への貢献
⇒社会から求められる存在となり、社会の公器を体現していける方
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)