古賀緑地建設株式会社の過去求人・中途採用情報

戸建て住宅、マンション、公共施設などの庭、緑地の提案、設計、施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
◎施主へのヒアリング
◎庭全体のデザイン（設計部門と協力して実施します）
◎樹木選定
◎提案・見積もり提出
◎協力会社への発注
◎施工管理・工程管理
◎引き渡し

施工は小さなものであれば1週間程度、大きなものは1ヶ月程度かかる場合もあります。常に数件を並行して担当するイメージです。案件の多くは福岡県内です。

【未経験者は補助業務から】
未経験の方は、まずは先輩社員の仕事の補助業務から少しずつ慣れていっていただきます。樹木や花の数は無数にありますので、じっくり覚えていただければ問題ありません。

【慣れてきたらハウスメーカーへの提案活動もあります】
一連の仕事を憶えていただいた後は、施主となるハウスメーカーに対して、庭作りの実績や、トレンドなどを提案して仕事をいただくような活動をする場合もあります。（入社当初はありません）

チーム／組織構成
戸建てを担当する部署、マンション等を担当する部署、その他管理や維持を行う部署に分かれています。

【未経験者歓迎】植物やガーデンニングに興味のある方歓迎！◎要普通免許
※第二新卒者も歓迎します！

【こんな方は大歓迎します！】
◎造園や草木に関わる知識、経験をお持ちの方
◎業種問わず営業経験のある方（お客様に提案する機会も多いです）
◎建築施工管理の経験がある方
◎造園施工管理技士の資格をお持ち方

意欲重視の採用を行っていますので、
できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っています。
積極的なご応募お待ちしています！

福岡県福岡市南区塩原4-22-3

※転勤なし
※自動車通勤可

8：00~17:00（休憩75分）

正社員
試用期間6ヵ月

月給18万4,000円～
※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキルに応じて決定します。
※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、月46,000円支給。超過の時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当（扶養配偶者1万円/月、扶養子息1人当たり5,000円/月）
役職手当
通勤手当（上限2万円/月）

■賞与
年2回
（2ヶ月）＋決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円※経験、スキルに応じて増減します。

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
社用車貸与
社員旅行
退職金（勤続3年以降）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜（第1・3または第2・4）および日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇