日本交通株式会社の過去求人・中途採用情報

外出が難しい体の不自由な方などをサポート。社会から求められ、感謝される…やりがいのあるお仕事です！
具体的な仕事内容
★二種免許に加えて、介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・救命技能認定（AED）の
資格も持つドライバーによるプロフェッショナルサービスをあなたにお任せします。

【主な仕事内容】
■高齢な方や体が不自由な方に対する送迎、付き添い、荷物の持ち運びなど、
　外出のサポート業務を全般的に担当していただきます。
■お客様のご要望に沿って、車を降りての付き添いやエスコートを行うこともある一方、
　行き帰りの送迎のみを担当するケースもあります。
■ケアサポートタクシーは事前予約・時間貸切制。予約のない時は
　通常ドライバーとして乗務していただきます。

【サービス内容】
◇通院の付き添い（病院までの送迎に加えて「診察待ち」「薬の受け取り」なども代行）
◇お買いものの付き添い（送迎から店内までのエスコートも担当）
◇お墓参りや観光の付き添い
◇冠婚葬祭の付き添い　など

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入社後のステップ
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□まずは二種免許の取得から。
当社独自の教育システムにより、最短9日で取得が可能。
もちろん、免許取得費用は無料です。
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□最初は一般乗務員からスタート
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□「黒タク乗務員」にステップアップ
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□「介護職員初任者研修」「救命技能認定」の資格を取得
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□ケアサポートドライバーとしてデビュー
　※乗務開始から最短1年半程でケアサポートドライバーになっていただきます。

チーム／組織構成
スタッフの94％が未経験からのスタート。
警備員・ホールスタッフ・営業・調理士・美容師・自営業・介護職など、経歴はさまざまです。
「小さい頃、地元のタクシードライバーに憧れていた」、「デイサービスの前職が活かせる」など前向きな理由の方が多数。

■組織名称：東京都内の各営業所
■年齢構成：20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍！

【学歴・経験・年齢不問】★普通免許取得3年以上の方（AT限定も可）★ケア関連の資格をお持ちの方尚歓迎
★車両はすべてAT車です。
地理については入社後の研修があるほか、
最新のカーナビを搭載していますのでご安心ください。

【以下のような方は歓迎いたします】
■車の運転が好きな方
■人と話したり、コミュニケーションをとることが好きな方
■安定した環境で、腰を落ち着けて働きたい方
■社会貢献度の高い仕事に就きたい希望をお持ちの方

【以下の経験・スキルをお持ちの方は強みを仕事で活かせます】
■営業職・販売職のご経験をお持ちの方
■介護や医療関連の業務知識・経験・スキルをお持ちの方

東京都内（池袋・赤羽・千住・品川・新木場・三鷹）の各営業所

※転勤は一切ありません。
※U・Iターン歓迎。

【勤務地詳細】
■池袋営業所／東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60 B2階
■赤羽営業所／東京都北区浮間5-4-51
■千住営業所／東京都足立区千住関屋町19-2
■品川営業所／東京都品川区東品川3-32-25
■新木場営業所／東京都江東区新木場1-17-6
■三鷹営業所／東京都三鷹市野崎1-10-2

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

※1乗務は15.5時間（3時間休憩）
※勤務は月11～12回
※売上目標を達成すれば、その日は終了してOK！
※勤務した翌日は必ず明番（休み）
※シフト制。休日は選べます

正社員
※研修期間：3～4週間
研修期間は実働7.5時間。
未経験者：日給1万円＋交通費支給（勤務日数23日～30日）
経験者　：日給1万円＋交通費支給（勤務日数10日～15日）　です。

《1年間の給与保証！》
★配属後3カ月：【月給40万円】を保証！
★その後の4～12カ月間：【月給35万円】を保証！

それ以降：月給18万2000円＋歩合給＋手当

【業務開始後】
月給18万2000円＋歩合給＋手当

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給与に関して
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Q：基本給が低くないですか？

A：基本給だけで見ると一見低いように見えますが、
歩合率が高いのが特徴です（売上の約60％が歩合になります）。
無線配車・タクシーチケット・日本交通専用乗り場など、売上げを上げる環境は最高水準！
したがって売上単価も高く、業界トップクラスの稼ぎやすさです。
ちなみに、未経験入社1年目の平均年収は420万円です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
売上の約60％がインセンティブになります

■賞与
年3回
3月・7月・12月

■入社時の想定年収
年収435万円

■社員の年収例
★年収700万円以上のドライバー多数★
年収790万円／ケアサポートドライバー　※未経験入社4年目
年収663万円／ケアサポートドライバー　※未経験入社3年目

【充実した環境が整っているのも当社の魅力の一つです】
◇社会保険完備（健保は自社運営健保）
◇2種免許取得費用全額会社負担（要2年以上勤務）
◇充実の研修制度あり
◇交通費支給
◇財形貯蓄
◇慶弔見舞金
◇無事故表彰
◇永年勤続表彰
◇産休・育休制度
◇会社公認の洗車業者あり
◇制服貸与
◇仮眠室
◇休憩室
◇大浴場
◇保養所（伊東）など
◇資格取得制度（取得費用負担／規定あり）
◎介護職員初任者研修
◎難病患者等ホームヘルパー
◎厚生省精神障害者ホームヘルパー
◎福祉用具専門相談員資格
◎救命技能認定（上級・普通）　など

※専門資格を会社費用負担で取得できます。

＜休日・休暇＞
月7～8日休み
乗務終了後の明番（休み）と公休の組み合わせで連休取得も可能です！
3～5連休の取得も可能なので、年5回も海外に行く人もいます。

◆有給休暇
◆特別休暇（出産・育児・結婚・慶弔）

★乗務翌日は必ず明け休み！翌朝の乗務までゆっくり休めます★

※明け休みとは？
勤務開始日の深夜や翌朝に勤務終了し、その後24時まで勤務がないこと。
翌朝帰宅し、その日1日は休みとなります。

「いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社」という初代の言葉を守り、
法定外の残業を禁止するなど、乗務員が長く安定して働ける環境を実現しています。
その取り組みの結果、さまざまな賞を受賞しています。

◆他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出
◆エキスパート・ドライバーサービスが2015年度グッドデザイン賞を受賞
◆タクシー業界初！健康経営格付を取得
（「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」との評価結果に基づいて2015年10月にDBJより健康格付融資を受けました）

「ドライバーで経験を積んだ後は、その経験を活かして違うポジションにチャレンジしてみたい」
という方も、当社での働き方にご注目ください。
一般乗務員からケアサポートドライバーへステップアップできるだけでなく、
運転以外のポジションである「管理職」や「本部職員」へのキャリアも拓いています。
ほかにも新人の指導担当や運航管理など、ご希望や適性に応じた多彩な将来像を目指せることも魅力です♪

学生の頃から憧れていたタクシードライバー。いったん、別の仕事をしていましたが、
「やりたいことができるのは今しかない！」と思い、日本交通への転職を決意しました。
当社を選んだのは、業界No.1だからこその「EDS（エキスパート・サービス・ドライバー）」
というサービスに魅力を感じたから。
学生時代に取得した資格を活かし、今は、観光・サポート・キッズという
3つ専門分野のドライバーになるために経験を積んでいる最中です。
■千住営業所・入社2年目