スズキ株式会社の過去求人・中途採用情報

経験・適性に応じて【先行開発・機械／回路設計・生産技術・評価／実験等】から最適なポジションをお任せ。
具体的な仕事内容
自動車業界では、近年、地球環境に配慮した商品開発を進めることが課題の一つとなっています。
排出ガス低減、燃費向上、省資源化、リサイクル化など…。

世間的に注目が集まっている“新技術”としては、ハイブリッド車、電気自動車などが挙げられますが、それらの技術に対応し、グローバル化されたマーケットで激化する競争を勝ち抜くには技術力の更なる向上が急務です。

このたび、キャリア採用で入社いただく方には、前職で身につけた様々な価値観や異なる視点を活かし、業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

配属ポジションは、あなたの経験・適性に合わせて入社後に決定いたします。

【配属可能ポジション】
■先行開発：軽量化先行技術の開発、EV(電気自動車)、HEV(ハイブリッド車)の車両実験、四輪パワートレーンの生産技術(機械加工/組立)、組立工程の生産技術(四輪)、次世代高効率エンジンの開発(実験/解析)、FCV(燃料電池車両)の開発など

■機械設計：車体設計(四輪)、ガソリンエンジン/ディーゼルエンジンの設計(四輪)、トランスミッション設計(四輪)、シャシー/ブレーキ設計(四輪)、内装設計(四輪)、CAE解析(熱、流体)など

■回路設計：EV(電動四輪/電動二輪)の開発、電装設計/ボディー制御系、ECU開発(四輪)など

■生産技術：鋳造関係の生産技術、プレス工程の生産技術(二輪/四輪)、溶接工程の生産技術(四輪)、組立工程の生産技術(四輪)、塗装工程の生産技術、樹脂成形工程の生産技術(二輪/四輪)、生産設備治具の機械/電装設計など

■評価・実験：排出ガス燃費試験(四輪)、走行抵抗試験に係る認証試験など

チーム／組織構成
配属先の各部門では20～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
※各ポジションにより、勤務地・職種は異なります。
※会社全体の平均年齢は40歳。

【業界経験不問】電気・機械関連分野の設計・開発経験がある方
【異業種からの転職も歓迎です！】
自動車業界のみならず、電機・精密機器メーカーなどの出身者も多数ご入社されています。
関連業務の経験があれば異業種からのご応募も大歓迎です。

【必須経験】
メーカーやエンジニアリング会社で、技術分野に関する下記いずれかの業務に携わった経験
◆設計(機械/電気)
◆生産技術(行程/設備設計)
◆生産管理
◆品質管理
◆サービスエンジニアリング

【求める人物像】
◎チャレンジ精神がある方
◎型にはまらない発想で自身の意見を発信できる方
◎主体的に行動できる方
◎クルマやバイクが好きな方

即戦力としてご活躍いただくため、いままでのお仕事の中でどのようなスキル・キャリアを身につけていらっしゃるか、またそのスキル・キャリアがスズキの中でどのように活かせるかをポイントに選考を行ないます。

本社(静岡県浜松市)又はその他国内・海外事業所
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし、異動希望の申請可

8:45～17:30
※就業時間は、各事業所により異なる
※フレックスタイム制の事業所もあり（1日の標準労働時間／8時間、コアタイム例／11:00～14:00）
■平均残業時間
30時間

※会社全体として

正社員
試用期間:6ヶ月間
※期間中の条件変動なし

月給17万円～40万円
※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～／技能職、年収400万円～／技術職

■社員の年収例
400万円～700万円
社員の平均年収：681万円(全社・2019年実績)
25歳／約500万円(勤続年数：3年) ※技術職大卒の例
30歳／約600万円(勤続年数：8年) ※技術職大卒の例
35歳／約700万円(勤続年数：13年) ※技術職大卒の例
※残業30H/月、賞与は5.9ヶ月分での計算

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職責給、仕事給、時間外手当
■通勤手当
■独身寮・社宅(ご家族帯同の方)
　※赴任交通費、引越費用は当社負担
■子育て支援手当
■通勤車両購入補助
■購入資金貸付
■財形貯蓄
■住宅資金貸付
■従業員持株
■退職年金
■生活協同組合など
＜本社施設＞
研修センター・医務室・体育館・総合グラウン・テニスコートなど
【評価・支援制度】
・半期ごとに本人と上司が担当業務について話し合い、今後半年間の具体的な目標を立てる「目標カード」
・担当業務の希望を年1回申告する「自己申告制度」
・さまざまな社内研修制度
└担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」
└自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など
※会社補助有

＜年間休日＞
121日
※会社カレンダーに準じる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日（年回で数回土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時に付与　※付与日数は入社月により異なります。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／働きやすい環境づくりに力を入れています。
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇

※5日以上の連続休暇OK

【日時】
11/30(土)　11:00～18:00

【場所】
名古屋国際会議場1F イベントホール／愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-1

【転職フェアHP】
https://doda.jp/e/fair/nagoya/

【入場無料・予約なし・履歴書不要で参加OK】
直接お会いする場として、人事担当者による会社概要や求める人材像の説明のほか、スズキのエンジニアによる業務内容説明も併せて実施いたします。
ご希望者には後日個別面談の場もご用意いたします。

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。