株式会社ジェイテクトＩＴ開発センター秋田の過去求人・中途採用情報

【世界の自動車産業を支える】次世代自動車の電動パワーステアリング等の組込ソフトウェア開発・ソフト設計
具体的な仕事内容
車には「走る、曲がる、止まる」といった基本的な機能があります。この3つの基本機能のうち、「曲がる機能」を担う機械が「ステアリング装置」です。
当社の100%出資企業であるトヨタグループ ジェイテクトは、電動パワーステアリング世界NO.1のシェアを誇り、「次世代の車づくり」の先頭を走る企業。

入社後は、ジェイテクトとともに「電動パワーステアリング」の組込ソフトウェアの開発に携わっていただきます。6名前後でチームとなり、スキルに応じて設計からテスト段階までのいずれかを担当してください。


■入社後の流れ

まずは、社内のエンジニアが隣についてサポートします。
経験が浅い方や知識に自信のない方は、まずは先輩エンジニアのアシスタントから始めましょう。


＊＊＊　Point！　＊＊＊

●● 本社とは遠隔でやりとり ●●

当社の案件はすべて、ジェイテクトのコア技術開発業務を担う自社内開発。
エンジニア同士で「進捗はどう？」という声かけが飛び交う環境なので、行き詰ったら遠慮なく周りに相談してください。
ジェイテクト本社のエンジニアとともに、週に1回程度行われるWEB会議と、Skypeで連絡を取り合いながら開発を進めています。


●● フレックス制度を活用 ●●

ジェイテクトとのWEB会議（週に1回程度）が不定期に行われますが、社内・チーム内での情報共有は自席で随時行っています。
そのため、個人の裁量で、午後から出勤・15時退社など自由に決めていただいてOK。
社歴に関わらず、フレックス制度を柔軟に活用しています。

チーム／組織構成
開発を担うのは30名（2019年11月現在）。
自動運転化の注目度やニーズが高まっていることから、今年度中に50名の組織になることを目指して採用を拡大中です。

秋田に腰を据えることを決めた幅広い年代が活躍中。
20代前半の若手社員も、10年以上ブランクがあったベテラン社員も活躍中です。
代表を除く全員が中途入社で、日本各地から様々なバックグラウンドを持った社員が集まっています。

■年齢構成：平均年齢：36歳

■エンジニア経験のある方（組込系開発の経験不問）または、機械・電気系を専攻していた実務未経験の方
＜応募条件＞
・エンジニア経験がある方
（年数不問・自動車業界経験不問・組込系開発経験不問）
・機械・電気系を専攻していた方は実務未経験でも可

＜こんな方を歓迎します＞
・秋田でエンジニアとしてレベルアップしたい方
・秋田で長く働きたい方


●● 異業界からの挑戦もお待ちしています ●●
組込開発や自動車業界での経験がなくとも、エンジニアとしての経験があれば、スキルを習得するのにそう時間はかかりません。また、実務未経験者でも、機電系の知識があれば学んだことを活かして働くことが可能です。

【転勤なし】秋田県秋田市中通四丁目2番7号（JR秋田駅 西出口 徒歩5分）

【フレックスタイム制】
標準勤務時間帯8：30～17：15
（標準労働時間7時間45分）

●生産性向上のため、ぜひ自分のペースで
　フレックス制度を活用してください。
　改まったミーティングの機会は少ない代わりに
　チーム内での進捗報告を随時行うことで
　案件の状況を把握しあっています。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員

月給18万3,000円～46万2,000円

※経験、年齢、スキル、前職給与
　等々を考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※18年度実績5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
…月給22万6,000円＋賞与（27歳）※別途手当支給

■社員の年収例
年収500万円…月給29万7,000円＋賞与（37歳）※別途手当支給

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・家族手当
・通勤手当
・家賃補助
・資格手当（基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、エンベデットシステムスペシャリスト資格手当あり）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※本社稼働カレンダーに準拠します。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■慶弔休暇