株式会社ハウジング重兵衛の過去求人・中途採用情報

インテリアの色・素材をお客様と一緒に決めていく営業サポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜打ち合わせ＞
一日に2～3組のお客様とショールームで営業の代わりに打ち合わせを行います。
1回2～3時間かけて、家中の壁紙、素材、照明の位置や色などを細かく決めていきます。
質問されてわからないことがあれば周りにいる人間が誰でも力になります。なんでも相談してくださいね。

＜事務作業＞
お客様とお打合せして決まった内容を規定のExcelにまとめていきます。印刷したものかデータを営業に引き継いで、お客様のご要望を共有してください。
また、お客様への説明に必要なサンプルの取り寄せなどもお任せしたいお仕事の一つです。

お客様として理想の全体像はあれど、詳細までは決まって無いこともあります。
「子供部屋の壁紙はこの色にしたいんだけど、どんな材木だと合うかな？」、「照明はどんなのがいいかな？」など、お客様一人では決められないことに対して
「同じ白でもこちらの方がやわらかい印象で、隣の部屋とのコントラストもいいですよ」など、アドバイスしながら相談にのってあげてください。

この素材にはこんなメリットやデメリットがある、ということをきちんと理解し、お客様の背中を押してあげられるようになってくれることを期待しています。

■納得いく転職にしてもらうために：
人生の中で仕事に費やす時間は約30%と言われています。
より良い転職にしてもらうために、ハウジング重兵衛では内定前に職場体験を設けています。
実際に働く現場や雰囲気をご自身で体感していただき、本当に会社に合うのかどうかじっくりと確かめて下さい。

■当社の特徴：
・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。
・定期的に店舗やサポートスタッフ全員でテレビ会議を行い、困りごとが無いかなど確認しあっています。
・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。
・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も定期的に点検作業を行い、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。

チーム／組織構成
当社の年齢層は20代～50代までバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。

■組織名称：ご希望の各店舗

＜面接確約＞インテリアやカラーコーディネートに興味があり、明るい対応ができる方／学歴・職歴・年齢不問
■必須条件：
・明るくコミュニケーションが取れる方
・インテリアやカラーコーディネートに興味がある方

資格や経験は一切問いません。
お会いしてみないとどんな方かわかりませんので＜面接確約＞とさせて頂いております！

「インテリアを考えるのが好き」、「間取りを見るのって楽しい」、「色のバランスを考えるのが好き」という方であればぜひご応募下さい！
説明会に参加した上で選考に進むか決めて頂いてOKなので、不安がある方はなんでも質問して下さいね◎

※持ち物は筆記用具のみで大丈夫です。服装に指定はございません。

千葉・茨城のご希望の店舗／マイカー通勤可／転勤無し
〈本店〉
〒２８９－０６３５
千葉県香取郡東庄町神田１８７－２
Tel:0478-87-1141
〈旭店〉
〒２８９-２５０５
千葉県旭市鎌数４３４１－１
Tel:0479-63-8880
〈成田本社・成田ショールーム店〉
〒２８６-００２１
成田市土屋３８６－４
Tel：0476-23-1101
〈佐倉ショールーム店〉
〒285-0025
千葉県佐倉市鏑木町474-1
Tel：043-485-0888
〈鹿嶋・神栖店〉
〒３１４-００３１
茨城県鹿嶋市宮中90
Tel：0299-85-1141
〈牛久･龍ヶ崎・阿見店〉
〒300-1232
茨城県牛久市上柏田2丁目19-7
Tel：029-878-1141
〈パルナ 稲敷・佐原ショールーム店〉
〒300-0726
茨城県稲敷市西代1495
ショッピングセンターパルナ２階
Tel:0299-78-3000

8:30～17:30（所定労働時間7時間／休憩時間：120分）
月の残業時間は平均30時間程度です。

※12時～13時でお昼休憩＋午前と午後で自由に30分ずつ休憩を取得します。
　分割してたばこ休憩にしたり、事務室でまったりお菓子を食べたり、自由に過ごしてもらっています。
■平均残業時間
30時間

正社員
3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇や勤務条件等に変更はありません。

月給：180,000円～230,000円
予定年収：250万円～320万円

※予定年収はあくまでも目安の金額です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（ご自宅から店舗への距離を計算しガソリン手当として支給　※上限15,000円／月）
・残業代全額支給
・役職手当
・資格手当
・車両手当

■賞与
年2回
（5月・11月）※昨年度実績2か月分

■昇給
年1回
（査定3月・9月）

■入社時の想定年収
年収250万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続5年以上）
・65歳までの再雇用あり（定年：60歳）
＜研修＞
・外部講師によるスキルアップ研修
・個別面談
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・外部勉強会受講援助
＜その他＞
・月間MVP
・呑みニケーション促進制度
・役員ランチ・ディナー
・社員紹介ボーナス、社内SNS
・バースデープレゼント、家族バースデープレゼント
・社員旅行（※2017年ハワイ／2018年北海道）
・運動会（年1回）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制／希望シフト（月7日休み、奇数月8日休み）※水曜日は必ずお休みです
■年末年始休暇　
6日間
■夏季休暇
お盆休み3日間＋希望日3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇