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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社No.1の過去求人・中途採用情報
株式会社No.1の 募集が終了した求人
法人営業/年間休日129日/昇格は年4回・昇給チャンスは毎月
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
法人営業/オフィス関連の各種商品・サービスのご提案/未経験スタートの20代が多数活躍中!
具体的な仕事内容
◇中小企業を中心としたお客様へ、OA機器、Web制作などの商材をご提案する業務をお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
●企業に電話でアポイントを取り、商品・サービスのご提案
▼
●お客様先へ訪問し、詳細をヒアリング
▼
●契約
◎新規開拓が中心ですが、一度お取引いただいたお客様とはその後、継続的なご契約につながるケースも多数。
経験を重ねるうちに既存の取引先が増え、安定して業績を挙げることことができます。
【取り扱い商材】
・複合機、ビジネスフォン、PC、デスク、文房具、LED、セキュリティカメラなどのOA機器
・インターネット回線
・Web制作 など
【平均的な1日の流れ】
・9:00 ~ 業務開始
・10:00 ~ 担当エリアの企業にお電話をかけ、アポイントを取得
・12:00 ~ ランチ休憩
・13:00 ~ アポイント先に訪問(1日1~2件)
・17:00 ~ 帰社(契約書や提案書の作成などの事務作業)
・19:00 ~ 明日の業務の準備ののち、退社
◎ 未経験スタートの方も安心! ◎
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入社後は、上司が責任を持って、丁寧に指導いたします。
たとえば、商談の経験が浅い段階では、上司が同行して提案を代行することも可能。
受注した場合は半分ずつ成績を分け合います。
1人立ちまで親身にサポートいたしますのでご安心ください!
◎ 最速で入社6カ月後に「課長」 ◎
………………………………………………
当社は個人の業績に応じて、正当に評価するのがモットーです。
昇格の機会は年に4回。
未経験からの入社で、半年後に昇格するケースも少なくありません。
実力次第でキャリアアップはスピーディです。
吸収が早い若手のうちから、責任あるポジションで活躍できる可能性があります。
チーム/組織構成
各地の営業拠点で計200名弱の営業社員が在籍。
20代の若手メンバーが中核を担っています。
女性は約3割で、女性管理職も活躍中。
ほとんどが業界・営業未経験からのスタートです。
■組織名称:法人事業本部
学歴・業界・営業経験は一切不問です! ◎フリーターなど社会人経験のない方も歓迎!
◇経験不問、「意欲」と「人柄」重視の採用です!
既卒、第二新卒の方、ともに歓迎します。
☆ほとんどが営業未経験からスタート!
現在活躍中のメンバーの前職はフリーター、大工、販売職、飲食店スタッフ、エンジニア、保育士など様々。
入社後は、名刺交換といった基本的なことから教えますので、社会人経験のない方もご安心ください。
☆採用予定人数:30名程度
本社(東京都)、大阪府、神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・兵庫・石川・愛媛・福岡の各県の支店
※勤務地は希望を考慮
9:00~19:00(実働8時間、休憩120分)
正社員
試用期間2カ月(条件に変動はありません)
月給22万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ(毎月)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8136円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人、所属する課ごとに目標の設定があり、
それぞれの達成に対して、インセンティブを支給する仕組み。
両方を達成した場合、月収は約70万円に達します。
また「営業成績1位の課には100万円の報奨金」など様々な社内キャンペーンも定期的に実施。
メンバーのモチベーションを高めています。
■賞与
年2回
■昇給
毎月、昇給のチャンスがあります
■入社時の想定年収
年収280万円
~500万円
■社員の年収例
416万円/月給25万円+インセンティブ+賞与(26歳・入社2年目)
656万円/月給32万円+インセンティブ+賞与(27歳・入社3年目)
879万円/月給40万円+インセンティブ+賞与(26歳・入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■インセンティブ制度
■時間外手当(固定時間超過分)
■住宅手当(2万円/月 ※入社2カ月後以降)
■家族手当(扶養家族1人につき1万円/月)
■役職手当
■慶弔手当
■結婚祝い金(1~5万円/年次による)
■出産祝い金(子ども1人1万円)
■社宅制度(入社から半年以降)
■退職金制度
■従業員持株会
■教育研修制度
■資格取得支援制度
■携帯電話・PC貸与(1人1台)
■レクリエーション(各セクションでBBQ大会・誕生日会など)
■部活動(野球・フットサル・バスケ)
■オフィス内禁煙
<年間休日>
129日
※2019年度実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※前日申請もOK
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■夏期休暇
■半日休暇制度
☆5連休以上取得可能
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)