株式会社アドバンスの過去求人・中途採用情報

【年1回は旅行に行きたい・・そんな方必見！】普通のショップのお仕事。だけど普通の会社ではありません！
具体的な仕事内容
携帯ショップにご来店されたお客様に対して受付を行います。
慣れてきたら店頭POPやキャンペーンのチラシ作成などもお願いします。

■スマートフォン・タブレットなどの販売
■各種プランのご案内
■店頭POPやキャンペーンなどのチラシ作成

【充実した研修制度】
ほとんどのスタッフが未経験からのスタート。
業務の研修はもちろん、社員の人間成長を考えた研修が自慢です♪

取り組み例：
富士山登山／ボルダリング／ゴルフ／陶芸／社長による理念講義／食事マナー講座／など

社員が企画し、業務外でも成長できる場を提供しています！
そのため店舗内だけではなく、店舗外のスタッフと関わる機会も多くあります。
その他、社内報を作成する事務局もあり手をあげれば会社の運営に関わることができます。

【頑張りはしっかり評価】
設定目標の達成はもちろん仕事への姿勢も評価します。
元気に挨拶ができる、お客様に丁寧に接しているなども表彰！
個人の頑張りがしっかり評価される環境が整っています。

チーム／組織構成
店舗によりますが、1店舗あたり10～30名ほどのスタッフが働いています。
チームワークを重視した働き方を推進！
お互いに助け合いながら毎日笑顔で、楽しく働ける環境が自慢です♪

【未経験大歓迎！充実した研修あり】学歴不問／第二新卒・社会人デビュー歓迎！
知識・経験は問いません！
店舗には幅広い方が来店されるので、
人と話すことがすきな方ならすぐに活躍できますよ！

【こんな方は是非応募ください】
■プライベートの時間は重視したい
■安定した環境で働きたい
■長く働ける制度のある会社がいい
■未経験からでも活躍できる環境がいい
■個人をしっかり評価してほしい
■スタッフ同士の交流は重視したい

▼こんな先輩スタッフが活躍！
・元飲食店のホールスタッフ
・元バーテンダー
・元自動車の営業
・元美容師
・元保育士
・元コンビニ店員

茨城、千葉、東京、神奈川、埼玉にあるドコモ、au、SoftBank、Y!mobileモバイルショップ

＜選べる働き方＞
ご希望に応じて、当社指定の地域一般職（転勤なし）、
総合職（転勤あり）をご選択いただけます。

※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

シフト制　9:45～18:45（実働8時間）

▼店舗の基本営業時間
10：00～19：00
※店舗により異なる

※残業は【月平均12～15時間以内】に抑えるように各店舗で推進中！
定時退社も可能です♪
■平均残業時間
20時間

正社員

月給20万5,000円以上
※賞与（昨年度は6ヶ月分支給！）＆「時間外手当100％」などを支給します！
※試用期間（最大6ヶ月）中の待遇に変更はありません。

■賞与
年2回
4月・10月

■昇給
年2回
4月・10月

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
月収27万円／入社2年目（年収451万円）
月収31万円／入社6年目（年収566万円）

★安心して働ける充実した福利厚生が自慢です★

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇通勤交通費支給（月3万円まで）
◇時間外手当（全額支給）
◇住宅手当
◇資格手当
◇法人手当
◇保育手当
◇子ども手当
◇達成報奨手当
◇役割手当
◇マイカー通勤可能
◇時短勤務制度（育児休暇後の復帰に向けて、新しい情報の共有なども周囲がサポートします！）
◇事業所内保育所あり
◇団体定期保険
◇社員持株制度
◇保養施設提携（大型テーマパーク特別割引、その他 多数の提携施設アリ）
◇新年度決起会
◇表彰制度（永年勤続、ルーキー、MVP）
◇選べる社員旅行
■《選べる社員旅行》
毎年スタッフが楽しみにしている社員旅行があります！
ハワイ、グアム、シンガポール、タイ、香港、韓国、沖縄、石垣島など
20ヶ所の中から好きなところを選んで旅行ができる♪※2泊3日～4泊5日

＜年間休日＞
（土日・祝日も休める♪）※希望休制度あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～9日のシフト制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◇バースデー休暇
◇リフレッシュ休暇（最大6連休）
◇特別休暇
◇生理休暇

女性スタッフが多く活躍していて、なおかつ「過去3年間の定着率90％以上」を実現！
その理由には、育休がとりやすい環境をはじめ、事業所内保育所「アドキッズ」（茨城県龍ヶ崎市、千葉県流山市）も活用しながら、育児中でも無理なく安心して働ける環境があるから。
そのため女性店長や、出産や育児を経て復帰するママさんスタッフもたくさんいます♪

◇中堅社員のスキルアップを支援する研修
◇店舗運営やマネジメントなどを学べる「店長研修・マネージャー研修」
など、一人ひとりのキャリアに合わせた研修を受けることができます。
その結果、毎年多くの先輩がキャリアアップしています！