三友株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
三友株式会社の過去求人・中途採用情報
三友株式会社の 募集が終了した求人
映像制作の事務スタッフ/CM・TV番組制作も手掛ける老舗企業
- 正社員
映像制作に関わるスタッフのスケジュール管理や書類作成、顧客対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
■撮影スタッフのスケジュール管理・調整
■クライアントや協力会社への対応(電話対応)
■発注書作成
■請求書発行業務
当社で制作しているのは、TV番組、CM、PV、サイネージ用動画、企業研修用ビデオなどのさまざまな映像コンテンツ。お客さまのニーズに合わせ、幅広く映像制作を行っています。
まずは電話対応、書類作成といった事務業務からお任せしますが、ゆくゆくは撮影機材の手配などもご担当いただきます。映像制作に関する知識は、仕事を通して身につけることができるのでご安心ください。先輩スタッフと一緒にイチから勉強していきましょう。
【大手クライアントとの取引多数】
創業から60年を超える映像業界の老舗企業として、安定した経営基盤を築いています。クライアントは大手放送局や学校、官公庁などがメイン。放送・映像制作設備の提案と施工、映像の編集、映像・音響機器の販売など、「映像」に携わる事業を幅広く展開。「映像のスペシャリスト」として、お客さまの悩みに応えるトータルソリューションを提供しています。
【残業少なめ・年間休日126日!】
土日祝日は基本的にお休み。仕事によっては休日出勤が発生する可能性もありますが、きちんと振替休暇を取得していただきます。残業時間も月10~15時間程度と少なめなので、家庭や趣味の時間を大切にしたい方にもぴったりです。
【渋谷の街で働く!】
勤務地は渋谷駅から徒歩10分。周囲には渋谷PARCOや東急ハンズなどのお買物スポットや、飲食店、映画館なども充実。残業も少なめなので「帰りに映画を見て行こう!」など、退社後の時間を有効に活用できます。駅までの道のりが、ちょっぴり楽しくなりますよ。
【長く働いていただくために……】
◎産休・育休制度
◎再雇用制度
◎保養施設の利用制度
など、社員が腰を据えて働けるよう、各種制度を整えています。産休・育休を取得してから現場に復帰した先輩も活躍中。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
チーム/組織構成
映像メディア事業部内の制作部に配属となります。
■組織名称:映像メディア事業部 制作部
【高卒以上】1年以上の事務職経験をお持ちの方、または制作デスクの経験をお持ちの方
【必須条件】
■Word、Excelの基本操作ができる方
■事務職の経験が1年以上ある方、または制作デスクの経験がある方
■電話対応に抵抗のない方
事務職経験のある方であれば、映像・メディア業界の専門知識は不問です。社内にはベテランスタッフが多数在籍しているので、仕事を通して一緒に学んでいきましょう。業界未経験の方もご安心ください。
なお、映像制作の仕事は、タイトなスケジュールで進むこともしばしば。そのため、素早く正確なデータ入力・書類作成能力が必要となります。
【以下の方は歓迎いたします】
■ロケーション機材の知識がある方
■制作業務の基礎知識がある方
映像メディア事業部(東京都渋谷区)での勤務となります。
平日9:00~19:30の間で7.5時間勤務
※始業・終業時間は上記の時間帯からご希望を考慮して決定いたします
■平均残業時間
10時間
~15時間程度
正社員
試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
月給17万6500円~21万4000円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(上限月2万6000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収247万円
~299万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月8000円 第一子:月3500円 第二子:月3000円 第三子以降:月2500円)
■住宅手当(独身者:月1万2000円 既婚者:月1万5000円 ※ともに世帯主要件あり)
■退職金制度
■65歳までの再雇用制度(定年61歳)
■年間表彰制度
■従業員生命保険
■サークル活動(フットサル、野球部等)
■保養施設利用可(健康保険指定保養所)
■三友会(社員会です。会社規程に含まれない慶弔制度あり。年1回程度で親睦会(BBQ・ビュッフェ等)を企画・開催しています)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は振替休暇を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇