近藤設備設計株式会社の過去求人・中途採用情報

会社で必要とするすべてのものの、仕入から管理まで携わっていただきます。
具体的な仕事内容
プラントを作り上げるためには、さまざまな材料や機材を揃えなければなりません。会社で必要とするものの仕入と管理を担っているのが調達の仕事です。伝票処理や入力作業など事務作業の他に、各部署との連絡や、仕入先との交渉など、営業のような役割も担います。

■具体的な仕事　
・材料・部材・機械など仕入先への発注
・伝票確認
・見積り依頼
・納品確認
・たな卸し
・在庫管理
・工事依頼
・出荷管理

＼　工場見学や座学講座など研修あり　／
まずは、当社で扱う材料・機材などの基礎知識を増やしてください。OJTはもちろんのこと、定期的に工場見学も行います。必要であれば、その都度、座学講座なども開きますので、わからないことは安心して相談・質問してください。

＼　総合プラントメーカーとして躍進する安定企業　／
近藤設備設計株式会社は、1963年に設立以来、熱エネルギーに特化した総合プラントメーカーとして躍進する安定企業です。その実績は、なんとプラント国内導入実績1,268現場以上！ボイラーや圧力容器など熱業界は非常にニッチな領域で、競合する企業がそれほど多くないですが、その中でも、熱エネルギーに特化して活動してきた専門性と実績は当社の大きな強みです。

チーム／組織構成
調達部は２名が在籍。30代を中心に活躍しています。

【学歴不問】未経験歓迎／責任感をもって仕事に取り組める方
発注業務や仕入処理などで、金額にかかわる業務もあるため、責任感をもって仕事に取り組める方や、物事を慎重に確認しながら進められる方を歓迎します。

＜こんな方歓迎します＞
■責任感をもって仕事に取り組める方
■物事を慎重に確認しながら進められる方
■人と誠実に接することができる方
■コツコツとした入力が得意な方
■人と話すことが好きな方

【転勤なし】本社（愛知県小牧市）勤務となります。
※車通勤可（駐車場完備）

8:30～17:30 （所定労働時間8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。

月給20万円以上

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定による）
■役職手当
■食事手当
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（定年60歳）
■財形貯蓄
■持株会制度
■社員旅行
■社員互助会
■制服貸与
■資格取得制度（全額会社負担）
■研修制度（外部教育研修、各種講習会、勉強会など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーによる。
■年末年始休暇　
※会社カレンダーによる。5日程度の連休となります。
■GW休暇
■夏季休暇
（8/13～8/15）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
※出産・育児を経て、 職場復帰した実績あり
■育児休暇
※出産・育児を経て、 職場復帰した実績あり
■介護休暇