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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

病院・大学病院・クリニック

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー6F

株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 30件あります!

株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの 募集が終了した求人

残り5名/医療サービスを支える事務職/英語力を活かす

  • 正社員
仕事内容

健康診断結果の制作校閲 ※英語力を活かせる仕事もあります
具体的な仕事内容
「Pick up!」に掲載されいてる「健康診断受診のサポート」のポジションは充足したため、現在募集中の仕事は以下になります。

■健康診断結果の制作
受診者さまに届ける健診結果の制作、編集を行います。
企業健診・人間ドック・会員制健診といった受診コース別の分担を決め、2~3名のチームで対応します。
日本語の健診結果を英語に翻訳するポジションもあるので、英語スキルも活かせます。

<具体的には>
・受診時に使用した問診票などの書類をもとにした基礎データ作り
・受診者さまの画像診断検査結果の校閲と入力
・回収した全検査結果の校閲・校正
・過去の受診結果や既往歴をもとに最新判定(結果)文章の作成

<こんな方が向いています>
パソコンに向かう作業がほとんどなので、もくもくと作業をするのが好きな方に向いています。

チーム/組織構成
★女性が活躍しやすい環境★
事務系ポジションのスタッフはほとんどが女性です。全体でも女性の社員が7割、管理職は4割が女性です。
そのため、女性が働きやすい環境づくりに努めており、産休・育休制度も充実。その後の復職率も90%以上です。

★グループ内での連携★
施設内はもちろん、ミッドタウンクリニックグループ内他施設の同業務担当者との連携など、グループシナジーを感じて業務に関われます。

★業界未経験者も大歓迎★
医療業界未経験者の入社実績も多数あります。一般事務、教育施設運営などさまざまな前職の方が活躍されています。医療の知識がなくてもご活躍いただけますので、以下「対象となる方」欄をご確認ください。

対象となる方

<業界未経験歓迎>もくもくと作業するのが好きな方 
<必須条件>
・事務経験のある方(年数不問)

<歓迎条件>
業務上で数字、データ、文章のチェック業務の経験
◎こんな方に向いています
・データ入力などコツコツ作業を進めるのが好き
・文章を読んだり、書いたりすることが好き
・細かな違いに気づける

※英語力を活かしていただけるポジションもあります。
留学のご経験や外国人のお客様向けのサービス経験がある方はご経験を活かせます。

勤務地

日本橋または六本木のクリニック ※日本橋ではオープニングメンバーとして採用します

◆日本橋室町三井タワー ミッドタウンクリニック ※2020年4月OPEN予定
◆東京ミッドタウンクリニック

。.:★日本橋のクリニック:『COREDO 室町テラス』が入居する新しいビルです★:. 。
『COREDO 室町テラス』は日本橋の新たなランドマークとして注目を集める複合施設です。
「新日本橋駅」「三越前駅」「神田駅」「日本橋駅」「東京駅」「大手町駅」と、6駅から徒歩圏内という抜群の立地で、終業後は近隣エリアでショッピングや食事を楽しむこともできますよ。

。.:★六本木のクリニック:『東京ミッドタウン』で10年以上の歴史があります★:. 。
『東京ミッドタウン』内6階に位置する、オープンして12年のクリニックです。
地下鉄「六本木駅」直結とアクセスも良く、通勤の利便性も感じていただけます。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間40時間)

シフト例:8:30~17:30/9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★平均残業時間:月10~20時間

雇用形態

正社員
※入社後6カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。

給与

月給21万円~32万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当 ※全額支給
■通勤手当 ※全額支給
■家族手当
■住宅手当(月1万5000円/支給条件あり)

■昇給
年1回
(定時昇給あり/試用期間中は対象外)

■入社時の想定年収
年収320万円
~480万円

■社員の年収例
<モデル年収>
370万~390万円(月給23万~24万円+賞与)/経験5~6年
400万~410万円(月給24万円~25万円+賞与)/経験10年前後
425万~440万円(月給25万~26万円+賞与)/経験10年前後・主任クラス

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■スキルアップ・自社商品購入など補助金制度(給与とは別に年間4万円まで支給)
■団体保険(保険料は会社負担)
■退職金制度
■5年・10年勤続の表彰・副賞授与
■優秀社員の表彰・副賞授与・懇意会実施
■会員制リゾートホテルの優待利用

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
4週8休制
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/復職率90%以上)
■特別休暇


出典:doda求人情報(2020/1/20〜2020/4/12)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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