日本カルミック株式会社の過去求人・中途採用情報

【簡単なルーティンワークがメイン】お客さま先に設置された自社製品のメンテナンス
具体的な仕事内容
当社のメイン事業は、衛生製品のレンタルです。その製品のメンテナンス業務を担当します。

メンテナンスといっても、大がかりな作業ではありません。複雑な修理はなく、行うのはシンプルな作業。たとえば、薬剤・香料の補充や、バッテリー交換です。作業を一度覚えられれば、その後はルーティンワークになります。

1日あたり平均10件のお客さまのもとへ伺います。作業する製品は、およそ100個。数だけ見るとかなり大変そうですが、製品一つあたりにかかる作業時間はたったの2分ほど。

100個の製品をそれぞれ2分ずつ作業すれば、合計で200分。つまり、3時間と少しの時間がかかるだけなのです。そのほかの時間は、移動時間や事務作業にあてます。

■入社後のイメージ
まずは研修からスタートです。20日間のトレーニングプログラムを用意しています。座学は2日間ほどで、あとは先輩に同行して現場を回ります。トレーニングプログラム終了時には、一人で現場に出られるかどうかをチェックしてもらい、問題がなければ現場デビューです！

■担当する製品
ウォッシュルーム・トイレや更衣室に設置された、衛生製品を担当します。具体的には、洗浄・除菌を行う「サニタイザー」、濡れた手を乾かす「ハンドドライヤー」、芳香や空気清浄をする「エアーサニタイザー」、自動でフタが開閉する便利なサニタリーボックス「サニッコ」などです。

■お客さま先
個人のお客さまはいません。お伺いするのは、すべて法人です。商業施設やオフィスビル、医療機関、教育機関、官庁などあらゆるお客さまがいます。エリアごとにチームが分かれているので、何度も同じお客さまのもとへ伺えるので、顔見知りになれるためコミュニケーションがスムーズになります。

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注目ポイント！
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「トイレで作業をするって、実際はどうなんだろう…？」そんな疑問が、あると思います。しかし実は、清潔感がありキレイな場所ばかりなのです！商業施設のトイレを思い浮かべて欲しいのですが、とても居心地がいいところですよね！

チーム／組織構成
エリアごとにチームが分かれており、1チーム3名～7名程度で構成されています。
女性も男性もいるチームばかりですが、エリアによっては女性だけのチームも！

【高卒以上】完全未経験OK／正社員として安定収入を得たい方（※要普免／AT限定可）
【こんな方が活躍しています】
■デスクワークより体を動かしながら働きたい方
■ルーティンワークに抵抗がない方
■販売スタッフなどの接客経験がある方

※第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も大歓迎です！

【東京／千葉／名古屋／大阪／福岡】

■東京東オフィス
東京都中央区日本橋箱崎町36-2　Daiwa リバーゲート 2F

■新木場オフィス（東京ロジスティクスセンター）
東京都江東区新木場2-1-8 東京木材市場内８号倉庫

■千葉オフィス
〒260-0028　千葉県千葉市中央区新町22-1 新町55ビル2F

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル7F

■大阪物流センター
大阪府大阪市淀川区加島4-10-59

8:50～17:30（所定労働時間7時間55分　休憩45分）

正社員
試用期間3カ月（※期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万9,480円以上(固定残業代含む)+地域手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1,700円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※地域手当は月2,800円～5,500円支給（世帯主／月8,500円～1万6,300円）

■賞与
年2回
（昨年実績：基本給の5カ月分／年）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■海外研修旅行
■インセンティブ（報酬金制度）
■JTBえらべる倶楽部
■スポーツクラブ会員割引
■メンター制度

＜年間休日＞
125日
（今年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■計画年休制度

＜計画年休制度とは？＞
前期・後期それぞれ最大5日間の有休取得を推奨する制度です。全社的な年間休日は125日（※今年度実績）ですが、計画年休を合わせれば年間休日は135日に！
子どもの授業参観や行事に参加したり、繁忙期を避けて海外旅行を楽しんだり、プライベートを満喫できる制度です。