株式会社ＳＩＣデジタルの過去求人・中途採用情報

＜学歴不問・自社内開発中心＞組込み／制御系システム／業務アプリケーション開発のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
自社オフィスにて、あなたの希望にマッチした業務をご担当いただきます。

◎直請け案件に加え、親会社である東証一部上場企業：システム情報からの高い信頼により、先端技術を用いる開発案件が多数あります。

【プロジェクト例】
・音声認識を活用した車検システム（約20人月、6ヶ月間）
・各種センサーと連動した監視カメラシステム（約10人月、4ヶ月間）
・高速道路向け交通系管制システム（約15人月、4ヶ月間）
・鉄道向け券売機システム（約20人月、4ヶ月間）
・エンターテイメント系スマホアプリ開発（約50人月、6ヶ月間）
・その他、IoTやAIなど先端技術にかかわる技術支援など

【開発環境は…】
・OS：Windows/Linux/MacOS
・言語：Java、Swift、C#、C、C++、PHP、JavaScript等
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL

【入社後は…】
上長と相談の上、あなたの希望がかなう案件に従事していただきます。入社後は、先輩社員とともにチームで業務を行います。ご経験に応じて設計やプログラム開発など、できる部分からスタート。同社には、長期的・安定的に取引を行なう案件が多数あります。あなたのペースに合わせてステップアップできます。

【働く環境は…】
長期的にメンバーが一丸となって案件に取り組んでいます。自社オフィスで開発を行う案件が多いため、徐々に業務知識やノウハウを身につけ、スキルアップしながら業務に取り組むことができます。

チーム／組織構成
関西で働くエンジニアのうち6割が自社内開発を行っています。年齢層は20代～50代と幅広く、特に20代～30代の若手メンバーが活躍しています。プロジェクト単位ではなく、作業単位で業務を振り分けているので、関わる案件の垣根を越えて相談しやすい雰囲気です。穏やかなメンバーが多く、勉強会や社内イベントもありますので、すぐに馴染めますよ！

■組織名称：開発部

＜学歴・資格不問＞なんらかのオープン系開発言語での開発経験をお持ちの方
※資格、過去の雇用形態、就業ブランク、転職回数は不問です。

＜こんなご経験をお持ちの方は優遇します＞
言語：C#、Java、Swift、C、C++、PHP、ASP.NET、JavaScriptなど

＜こんな方が活躍しています＞
■仲間と一緒にモノづくりに携わりたい方
■新しい言語や技術への興味・関心があり、チャレンジしようとする方

＜こんな方はピッタリです＞
■物事をしっかりと理解しようとできる方
■わからないことはそのままにせず、周りに聞きながら対応できる方
■お客様の指示や要望の意図を汲み取り、自ら率先して行動できる方

＜自社内開発メイン・駅チカ・転勤ナシ・U/Iターン歓迎／勤務地＞
【大阪本社】
大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎残業時間は月20時間程度です。※実績値

正社員

月給25万円～35万円＋時間外手当＋各種手当

＜各種手当＞
・時間外手当
・住居手当（独身：1万5,000円／月、扶養有：2万5,000円／月）
・家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：5,000円／月）

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
経験1年…350万円
経験5年（開発エンジニア）…430万円
経験10年（プロジェクトリーダ）…550万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当全額支給
時間外手当
住居手当（独身：1万5,000円／月、扶養有：2万5,000円／月）
家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：5,000円／月）
退職金制度
定期健康診断
予防接種補助

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年間5日）

組込みシステム、制御システム、セキュリティシステム、企業向け業務システム、スマートフォンアプリなど幅広い開発を行っているSICデジタル。

当社は、東証一部上場企業・株式会社システム情報の100％子会社です。現在、親会社が大きく成長しているため、関西圏でも先端技術を用いた開発案件を多く担っており、高い技術レベルで業務に取り組むことができます。

様々な分野への事業展開を行う当社でスキルを身に付けることで、多様なキャリア形成を実現することが可能です！

働き方の自由度を上げ、また負荷の偏りを減らすためです。

作業単位のアサインにすることで、セキュリティ上問題のない業務であれば、在宅やリモートワークなど、働き方の制約を減らすことができます。また、工数のかかる案件も自社内開発案件として全員で対応することで、1人にかかる負担を可能な限り小さくすることができます。

一般的には、案件ごとに習得できるスキルや知識が異なりますが、当社では可能な限り幅広い案件に触れることで、「なりたいエンジニア像」を明確にすることにもつながっていくと考えています。