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伸榮産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
伸榮産業株式会社の 募集が終了した求人
資材管理スタッフ/賞与年3回/残業月平均10h
- 正社員
- 転勤なし
クリーンルーム関連機器の資材管理事務をお任せします。
具体的な仕事内容
===【 具体的なお仕事内容 】===
■購買業務(製品材料の発注・梱包資材その他副資材の発注・外注先への発注・配車手配)
■伝票入力業務(注文伝票、納品伝票のシステム入力及びファイリング)
\\ 入社後は、先輩がしっかりお教えします! //
まずは、得意分野の業務からお任せしていきます。徐々に仕事の幅を広げていっていただければOKです。業界用語や資材の名前など、聞きなれない言葉も多いかもしれませんが、何でも話しやすい雰囲気の職場ですので、「こんなこと聞いていいのかな」などと思わず、分からないことは、すぐに先輩に聞いてくださいね。
チーム/組織構成
配属となる部署は現在2名。「製造業の事務は初めてです」という先輩たちが、あっという間に会社に馴染み、活躍しています。部署の垣根もなくフラットな社風ですので、社員全体が一つのチームとなってモノづくりに励んでいます!
基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方、資材・購買・在庫管理の担当をしていた方は尚歓迎!
<こんな方をお待ちしています!>
■責任感を持って業務に臨める方
■円滑なコミュニケーションを図れる方
■整理整頓が上手な方
■状況に応じて優先順位を決めながら業務を進められる方
■正確で丁寧な業務を心がけることができる方
<こんな方は優遇します!>
■購買業務もしくは発注業務に携わった経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎!
本社(大阪府大東市)の勤務になります。
※転勤なし
※自転車・バイク通勤OK!
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※残業月平均10時間
正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変更なし)
■月給17万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万2000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(上限3万円/月)
■家族手当
■役職手当
■賞与
年3回
(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収230万円
以上
■社員の年収例
年収例250万円(入社3年/26歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■制服貸与
■産休育休制度
■福利厚生施設利用制度
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土曜日は繁忙期に出勤の場合があります(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)