ネグロス電工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ネグロス電工株式会社の過去求人・中途採用情報
ネグロス電工株式会社の 募集が終了した求人
技術総合職/未経験OK/残業月10h程度/年間休日130日
- 正社員
【モノづくりの面白さを味わう!】電気設備工事において必要な電設資材の開発・製品評価・設計
具体的な仕事内容
希望・スキル・適性に応じて下記業務をお任せします。
★入社後は…
各素材や製品について学べる研修からスタートし、工場研修を交えて本社と現場双方に対する理解を深めていただきます。加えて、担当業務に応じた一連の業務を学べる実践形式の研修をご用意しているので、あなたのペースで徐々に慣れていけばOK!
【製品開発業務】
▼お客様先を訪問し、ニーズを直接ヒアリング
▼お客様の要望をもとに製品案を製作、製品化できるかどうかを社内で検討
※既存製品の改良と新製品開発の2パターンがあります
▼製品案をもとに試作品を設計~製作
より良い製品としていくために、様々な性能試験を行う等、何度も試行錯誤を重ねます。お客様は電気工事会社や設備施工会社。お付き合いの長いお客様も多く、建設のプロにとって「頼れるパートナー」となるポジションです。
【製品評価業務】
▼件名依頼~状況・課題をヒアリング
▼結果を導くための試験・調査計画、打合せ
▼試験・調査開始(計測機器によるデータ収集・試験)
▼結果提出・資料作成
「強度は大丈夫か?」「屋外でどのくらい耐久性があるのか?」…製品評価試験は地道な作業ですが、製品の安全性・品質を支える根幹の仕事。専用試験機を用いて、調査・評価を行います。
【設計業務】
▼件名依頼~お客様の現場に合わせた特注品の図面をCADを使って作成
▼お客様からの了承を得て、製造部門に引き継ぎ
依頼からわずか数時間で設計を終えるものもあれば、数カ月~1年をかけてじっくり設計を進めるものもあります。大規模件名ですと、2~3名体制で設計を担当します。
最初は既存製品の改良など、特注品の設計に必要な基礎知識を学んでいただく比較的やさしい内容からお任せします。
チーム/組織構成
★20~30代活躍中★
業務未経験でスタートしたメンバーも多数。
もちろん、理工学系専攻・同業他社からの転職者、電気工事関連の経験のあるメンバーも多く活躍中です!
利用するツール・ソフト等
AutoCAD、SOLIDWORKS
経験不問・第二新卒歓迎 ★モノづくりに興味のある方 ※30歳までの方
◎高卒以上の方
< こんな方は大歓迎 >
◆機械・電気系の学部を卒業された方
◆CADを学んだ事がある方、実際に使える方
◆設備設計に興味があり、やってみたいという意欲の高い方
◆Excel、Wordが使える方
◆コツコツと根気強く作業ができる方
◆多くの人の役に立つ製品に関わるやりがいを実感したい方
◆プライベートもキャリアも充実させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★東京(技術職全種)、大阪・名古屋(設計職のみ)
★勤務地は希望に応じます
8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
★残業は月平均10時間程度と少なめです。
■平均残業時間
10時間
程度(基本的には定時退社。繁忙期は多少残業あり。)
正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給19万4900円~26万4200円
※会社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当
・交通費支給(月額10万円まで実費支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収270万円
~※業績により異なります
年収350万円
~※業績により異なります
■社員の年収例
年収525万円/30歳
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■資格取得補助制度
(電気工事資格や各種加工知識習得のための講座など)
■定年再雇用制度あり
■会員制福利厚生サービス
※転勤の可能性あり
※技術職については、秋田にも事業所があります。ご希望の方お待ちしております。
<年間休日>
130日
(2019年度)+有給取得義務5日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日間/2019年度予定)
■GW休暇
(土日含め10日間/2019年度実績)
■夏季休暇
(9日間/2019年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに取得実績あり!
■介護休暇
基本的には社内で研修制度を設けており、実際に工場見学をし生産現場を経験できる機会もご用意。単なるルーティンとしてではなく、自分の業務が何につながっているかというイメージを膨らませて仕事を進めることができます。
また、スキルアップのサポートも惜しみません。電気工事士の資格等、業務に必要となる資格取得については補助金制度をご用意しています。一生モノの技術を時間をかけて身につけられる体制が整っており、末永いキャリアを築きたい方にももってこいの環境ですよ。
・ケーブルラック(駅のホームや工場等、広い場所に使用する電気配線用のハシゴ状の支持材)
・レースウェイ(照明器具用の給配電支持材)
・パイラック(電線管やケーブルを支持したり吊り金具として使用できる支持金具)
その他、架台やケーブルラック等、電気工事に関連する現場に合わせた製作物
ネグロス電工株式会社の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)