ネグロス電工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ネグロス電工株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ネグロス電工株式会社の 募集が終了した求人
事務系総合職(購買/総務人事)完全週休2日制/未経験者歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
総合職/購買または総務人事。先輩スタッフのもとイチから仕事を学べる環境です。
具体的な仕事内容
◇以下のいずれかのポジションをご担当いただきます。
【購買】
◎製品の在庫管理
◎鋼材メーカーへの材料の発注業務
◎協力業者の管理(安定供給、経営状況のチェックなど)
◎原価の低減施策の立案、実行
◎見積書の作成
◎仕入先開拓 など
現在当社が扱っている製品や約1万3000アイテム。できるだけ安くタイムリーに製品が届くように、管理や原価削減に携わっていきます。まずは、在庫管理などできる範囲の仕事から担当。知識を深めながら仕事の幅を広げてください。
【総務人事】
◎給与計算、社会保険の手続き
◎社内制度の運用、各種制度の整備
◎福利厚生に関する業務全般
◎社内設備や社宅・社用車の管理
◎採用、労務管理全般、教育研修など
社員が働きやすい環境の整備はもちろんのこと、新しい制度の導入などにも携わっていきます。各部署で活躍する社員の視点に立ち「こうした方がいいのでは?」という意見があれば、どんどん発信してください。
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◇◆◇ 入社後は、6カ月間にわたって研修を実施 ◇◆◇
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製品や業界に関する知識を習得していただくほか、ポジションごとに6カ月にわたって研修を実施します。配属後も上司・先輩が親身にフォロー!業界経験、職種経験のない方も着実に成長できる環境です。
チーム/組織構成
各部門15名~20名の社員が所属しており、20代から40~50代まで幅広い世代が在籍。社歴10年を超えるベテランスタッフも多いため、経験豊富な先輩から直接知識を学べます。
バックオフィス系のスタッフだけでなく、各拠点のスタッフや技術・製造など、他部門のメンバーとの連携も必須なので、社内のチームワークの良さは抜群!
■組織名称:総務部または購買管理部
【高卒以上/30歳以下】未経験・第二新卒歓迎!≪要普免(AT限定可)≫ ◎基本的なPC操作ができる方
★未経験スタートのメンバーが多数活躍中。
業界経験・実務経験ゼロからでも成長できます。
【以下のタイプを歓迎します】
■安定した環境で腰を落ち着けて活躍したい方
■研修制度がしっかり整っている環境で成長を目指したい方
■プライベートな時間もしっかり確保しながら、長く働きたい方
■専門的なスキルを身につけたい方
■チームワークを大切にできる方
◎年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社:東京都江東区亀戸2-40-1
※転勤なし
8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
正社員
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
月給19万4900円~26万4200円
※会社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当
・交通費支給(月額10万円まで実費支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収270万円
~※業績により異なります
年収350万円
~※業績により異なります
■社員の年収例
年収525万円/30歳
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■資格取得補助制度
■定年再雇用制度あり
■会員制福利厚生サービス
<年間休日>
130日
(2019年度)+有給取得義務5日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日間/2019年度予定)
■GW休暇
(土日含め10日間/2019年度実績)
■夏季休暇
(9日間/2019年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに取得実績あり!
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)