株式会社イーオンの過去求人・中途採用情報

【英語力不問】提案営業（入学案内）／学習サポート／広告企画
具体的な仕事内容
◆一人ひとり合わせた提案営業（入学案内）◆

「英語が話せるようになりたい」とスクールを訪れたお客様に、目標やスケジュールを細かく伺い、最適なプランをご提案します。お客様は赤ちゃんからご高齢の方まで幅広く、英語のレベルや習う目的も様々。中には、「通い続けられるだろうか」「話せるようになるだろうか」と不安を感じている方も多くいます。そんなお客様一人ひとりに寄り添い、背中を押すのがあなたの仕事。「英語を勉強するぞ」と前向きに一歩踏み出してもらえるように、英語が話せるようになるメリットを伝えたり、勉強を続けるためのアドバイスをしてください。


◆モチベーション高く学ぶための学習サポート◆

「最近どうですか？」「頑張ってくださいね」という日々の何気ない声かけが、生徒様のモチベーションにつながります。「〇〇さんがいたから、楽しく通えました」と言ってもらえることもしばしば。また、生徒様が学習につまづいていたり、モチベーションが落ちているときにサポートするのも大切な仕事です。必要があればカウンセリングの場を設定。生徒様の悩みを聞き、アドバイスをします。学習方法だけではなく、「クラスに馴染めない」「忙しくてなかなか通う時間が作れない」など、生徒様の悩みはいろいろ。教師ではない立場だからこそ、力になれることが多くあります！


◆地域ならではの広告企画◆
スクールは地域密着型。だからこそ、集客方法も各スクールで工夫しています。広告や販促チラシ、HPづくりにも携わっていただきます。「こんなチラシにしたらどうかな」とチームで意見を出し合い、生徒数増を目指してください！


◆その他、スクール業務全般◆
契約に関する事務作業や電話応対、クリスマスやハロウィンパーティーなどイベントの企画運営もお任せします。


【未経験でも大丈夫】
入社後は10日間の研修があり、現場で必要な知識をじっくり学べます。また、スクール配属後もはじめから全ての仕事をお任せするということはありません！まずは入学案内をメインに仕事を覚え、慣れてから、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

チーム／組織構成
スクールには様々な国から集まった外国人教師も在籍しています。「多様な価値観と触れたい」という方にはぴったりの環境です！

【英語力不問／未経験歓迎】専門学校・短大卒以上　★接客経験・営業経験が活かせます★
◆こんな方を求めています◆
・お客様と明るくコミュニケーションがとれる方
・目標に向けて前向きに行動できる方
・営業など数字を追う仕事の経験がある方
・英語力を活かして働きたい方
・自分自身を磨きながら仕事がしたい方

★転居を伴う転勤なし／好きな地域で働ける

全国各地のスクール

※配属先は現住所やご希望を最大限考慮の上、決定いたします。
※U・Iターン希望者を歓迎いたします。

平日／12：00～21：00
土曜／10：00～19：00　または　11：00～20：00
★残業は1日30分以内を目指しています！

◆平日は昼からゆったり出勤◆
家事をすませたり、ジムに行ってから出勤するなど、午前中を有効活用する社員が多数！通勤ラッシュに悩まされることもありません。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月

◇◆◇首都圏エリア◇◆◇
月給：21万3千円以上
※固定残業代（月20時間分、月2万7千円）を含む
※試用期間中は月給20万3千円以上（固定残業代月21時間分、月2万7千円を含む）

◇◆◇その他エリア◇◆◇
月給：20万6千円以上
※固定残業代（月15時間分、月2万円分）を含む
※試用期間中は月給19万6千円以上（固定残業代月16時間分、月2万円分含む）

※上記固定残業時間から超過した分は別途残業代を支給します。
※その他諸手当、インセンティブあり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収324万円／アシスタントマネージャー（25歳／入社2年目）
年収450万円／マネージャー（29歳／入社3年目）
年収660万円／エリアマネージャー（34歳／入社10年目）

■社会保険完備
■通勤手当
■資格手当
■住宅手当
■出産祝金
■退職金制度
■再雇用制度
■出産・育児休暇制度（取得実績多数）
■時短勤務制度（取得実績多数）
■研修制度
■借上社宅有
■インセンティブ制度
■英会話レッスン社員割引制度（社員とそのご家族も対象です）
■国内・海外の宿泊施設の利用（会員料金で利用できます）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
週休2日制（日曜、祝日、他月２～４日）
★年3回7日間の長期休暇★
スクールも休みになるので、気兼ねなくリフレッシュできます！休暇を利用して海外旅行などを楽しむ社員も。

■祝日
（一部スクールを除く）
■年末年始休暇 （7日間）
■GW休暇（7日間）
■夏季休暇 （7日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休業制度

アシスタントマネージャーとして経験を積んだ後は、マネージャー（スクール運営の統括）にステップアップが可能。多くの社員が1～2年でマネージャーに昇格しています。年齢や性別、子育てなどの事情も全くハンデにならない環境なので、女性マネージャーの割合は8割を超えています。

さらに、個人の目標や適性に合わせて、教師やエリアマネージャー、広報、法人営業などにキャリアチェンジしている社員も多くいます！

十分な英語スキルをお持ちの方には、外国人教師のサポートやレッスン内容の確認などもお任せします。身に付けた英語力を存分に活かせる環境です！