三菱電機FA産業機器株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県福岡市西区今宿東1-1-1三菱電機(株)福岡地区内

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ルート営業(ノルマ&新規開拓なし)/未経験歓迎/正社員登用有

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

ホイスト(吊上げ機)などの自社製品のルート営業です。既にお取引があるお客様へのご案内が中心となります
具体的な仕事内容
当社の製品を取り扱う販売代理店・納入先のクレーンメーカーなどへの営業活動です。一人、または代理店と共同でお客様への提案の他、カタログ記載の製品に対する代理店からの問い合わせ・製品発送対応などを行います。なお、既存のお客様が中心なので、新規開拓はありません。

製品の納入先は、クレーンメーカーなど。カタログ品と特殊品(いわゆるカスタマイズ)の2種類あり、対応方法は次の通りです。

<カタログ品>
販売代理店から問い合わせがあったら、該当製品の価格をお伝えします。販売代理店から注文書が送られてきたら、工場に製品の発送依頼をかけます。なお、クレーンメーカーへの製品説明などは、販売代理店の営業が行ないます。

<特殊品>
販売代理店の営業と一緒にクレーンメーカーを訪問して提案したり、一人でクレーンメーカーを訪問して仕様の打ち合わせ(重量や高さ、速度、ホイストの形状など)をしたりします。訪問時にすぐに答えられない質問があった場合は、持ち帰って技術者に聞いて回答すればOK。特殊品の場合、見積書は当社の営業が作成し、受注後の流れはカタログ品と同じです。

ちなみに…
・製品一台あたりの価格は数十万円~数百万円です。
・営業一人あたりの年間売上高は1億円~2億円程度です。

普段の営業スタイルは、販売販売代理店の先のクレーンメーカーを巡回訪問しながら、納入後のホイストの状態について聞いたり、あるいは新しい製品のニーズがないかを尋ねたりしています。平均すると1日あたり1~2社を訪問しています。

【評価について】
支店ごとに予算が設定され、その中で営業一人ずつの能力・経験に応じた個人目標が設定されます。ノルマではないので、あくまで顧客への応対や勤務態度など、総合的な評価軸に基づいて判断しています。

【入社後について】
当社製品についての知識を身につけるため、1~2週間程度、福岡市にある自社工場(本社)で研修を実施します。また、先輩によるOJTも実施。半年~1年をかけてゆっくり育てていきます。

チーム/組織構成
東日本支店は現在13名、西日本支店は16名構成です(分室・営業所を除く)。元警備員やパソコンの販売スタッフなど未経験から入社した社員も多数在籍しています。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】安定した環境で働きたい方/第二新卒の方も歓迎します【要普免】
★人物重視の採用です。業界・職種未経験の方も歓迎します。

<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎条件>
◎社内外でしっかりコミュニケーションを取れる方
◎顧客との信頼関係を大切にできる方
◎安定した環境で長く働き続けたい方

勤務地

【転勤なし】ご希望に応じて東京(千代田区)・大阪(淀川区)のいずれかの支店への配属となります。

■東日本支店:東京都千代田区岩本町3-11-9 KDX岩本町ビル4F

■西日本支店:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪ビル3F

※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間45分)
■平均残業時間
25時間

程度。残業代は全額支給します

雇用形態

契約社員
試用期間:2カ月
※給与・待遇条件は変更ありません。
※入社2年目から正社員登用へのチャレンジが可能です!
正社員登用試験(面接・筆記)では毎年受験者の半数以上が通過しています。

給与

月給20万円~25万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費全額支給
■出張手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~年収420万円(経験、能力を考慮の上、決定いたします)

■社員の年収例
年収400万円/30歳
年収420万円/35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度 ※各種資格の取得費用を会社が全額負担
■退職金制度
■制服貸与
■保養所あり(あざみ野、南紀白浜、滋賀、由布院)
■財形貯蓄制度
■三菱電機グループ保険加入制度
■スポーツクラブ利用料の補助制度あり
■正社員登用制度あり
<正社員登用制度について>
年に1度、正社員登用試験(面接・筆記)があります。受験には、契約社員として1年以上の勤務経験が必要となります。営業成績というよりも、普段の勤務態度や日々の努力が評価のポイントとなるため、真面目に仕事に取り組む方であれば、問題なく通過できます。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2019/11/28〜2019/12/25)

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