株式会社フレアスの過去求人・中途採用情報

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株式会社フレアスの募集が終了した求人

サポート事務／土日祝休み／転勤なし／年間休日121日

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

マッサージ報酬の明細書作成（レセプト業務）や売掛金管理など一般事務業務／未経験でも安心の教育制度あり
具体的な仕事内容
★保険者へ提出するレセプトなどの各種書類の作成、管理
★保険請求に伴う売掛金の回収・管理・調整業務
★各業務の実績集計業務

【レセプトとは……】
医療機関が市町村や健康保険組合等に請求する医療報酬（費用）の明細書となります。
利用者さまごとに、月単位で作成することが義務づけられています。

【資格がなくても大丈夫？】
当社で働くのに、特別な資格は必要ありません。基本的には数値入力が主な業務です。
業界柄、聞きなれない言葉を扱う場合もありますが、分かりにくい言葉は、丁寧に先輩がお教えいたしますのでご安心ください。

【仕事の流れは？】（業務モデル）
日によって行う業務はまちまちですが一般的には下記のように仕事を進めます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
8:50～9:00　掃除
9:00～9:15　朝礼・MTG
9:15～11:00　新規利用者さまの入力・同意者入力
11:00～12:30　各事業所の実績集計（担当エリアごとに）
12:30～13:30　ランチ
13:30～15:00　事業所への情報確認（メールや電話を使用）
15:00～18:30　新規利用者さまの入力・同意書入力・売掛金関連業務
18:30～19:00　退社（業務がスムーズに終わるようになると定時で帰宅する社員もいます）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
他にも業務時間内で週次・月次の業務が入ることもあります。

【研修について】
入社後の1週間、座学と実技の研修があります。マッサージ業界の仕組みや当社について学んでいただきながら、マッサージ技士・鍼灸師と一緒に実技も学ぶ研修です。現場でどういう施術をしているかを体感してください。
その後はOJTで、2ヵ月間しっかり指導いたします。

チーム／組織構成
20～30代を中心に、8名のスタッフが活躍しています。全員女性で、中途入社率100%です。
既婚者は40%、子どもがいるスタッフもいるので、お互いに業務を調整しながらサポートしあっています。
スタッフの前職は、営業事務、美容外科の受付、美容師、雑誌編集の営業、総務などさまざまです。

■組織名称：財務経理部　サポートセンター
■男女比：女性100%

対象となる方

【資格不要】医療業界未経験歓迎！／事務経験を活かして医療事務にチャレンジしたい方大歓迎
【こんな方をお待ちしています！】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel等）
・電話対応の経験がある方
・事務経験を活かして医療事務にチャレンジしたい方

★特別な資格はまったく必要ありません★
医療を取り巻く在宅マッサージに関わる事務職ですが、特別な資格は必要ないので、ご安心ください。未経験から働くチャンスです！
たくさんの方とお会いしたいと考えていますので、事務職として少しでも働いた経験のある方は、積極的なご応募をお願いいたします。

※社会人経験10年目以上の方も歓迎！
※営業事務、経理事務の実務経験（半年以上）がある方も歓迎します！

選考のポイント

あなたの人柄を重視して採用をしたいと考えています。
面接時は堅苦しくなり過ぎず、あなた自身や将来のことをざっくばらんにお話しできればと思います。

勤務地

東京都渋谷区初台2-5-8　西新宿豊国ビル2F　
※転勤なし
※自転車通勤可（無料駐輪場あり）

【アクセス】
小田急線「代々木八幡駅」より徒歩7～8分
各線「初台駅」より徒歩10分
各線「代々木公園駅」より徒歩7～8分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
※月平均残業時間：30時間前後（少し多いですが、徐々に減少していきます）
※毎週水曜日は「ノー残業デー」となります

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給25万円以上（固定残業代を含む）
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、5万4,389円以上支給
※38時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回（6・12月）
※在籍期間に応じて支給
※当社規定に従い、業績好調の場合、人事考課に基づき支給

■昇給
実績年1回（毎年7月1日）

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収325万円／入社1年目
年収360万円／入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■私服勤務可
■自転車通勤可（無料駐輪場あり）
■確定拠出年金制度（401K）導入
■提携リゾートホテルの割引利用
■研修・教育制度
■育児託児支援制度

★厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました。
「子育てサポート企業」として産休・育休の取得、職場復帰実績があり、定着率が高く長く働きやすい環境です。その他にも働きやすい環境づくりを進めています。

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇